اقتراحات لتطوير التدريب الميداني وأهميته وأهدافه، يقدم لكم موقع محمود حسونة مقال.كوم هذا الموضوع، حيث نعرف عن الاقتراحات التي ستساعدنا على تطوير التدريب الميداني، وهو أساس في عملية بناء الخبرات التي يحتاجها الطلاب والتي تمكنهم من ممارسة أنشطتهم.
مقدمة في التدريب الميداني
- قبل الاستمرار في تحديد المقترحات الخاصة بتطوير التدريب في المجال وأهميته والغرض منه، دعونا نتعرف على التدريب
المجال عبارة عن مجموعة من الخبرات والمهارات التي يحتاجها الطلاب ويتم تقديمها لهم من خلالها
اطار مؤسسسي. - تهدف المعرفة والمعلومات إلى اكتسابها في هذا التدريب.
- يمكن نقل المتدربين من مستوى واحد من المعرفة والمهارات إلى مستوى أفضل وأعلى، حتى يتمكنوا من الممارسة.
أنشطتهم مستقلة. - يهدف التدريب أيضًا إلى تقييم الخصائص الشخصية للطالب واكتساب أنماط سلوكية جديدة لمساعدته
ممارسته للخدمة الاجتماعية. - لذلك، يمكننا أيضًا أن نقول أن التدريب عبارة عن مجموعة من الأساليب التي تؤدي إلى تغيير
بشكل ملحوظ، لتحقيق بعض الأهداف التي تم تنفيذ التدريب من أجلها.
سوف تتعلم أيضًا عن: أهداف التدريب الميداني للطلاب
أهمية التدريب الميداني للطلاب
هناك أهمية كبيرة للتدريب الميداني لإعداد الطلاب للعمل في خدمات العمل الاجتماعي، ويمكننا تلخيصها
أهمية التدريب الميداني للطلاب في النقاط التالية:
- يساعد التدريب الميداني المتدربين على إدراك وفهم المتطلبات الضرورية اللازمة لنجاحه.
العمل الذي قام به. - يعد التدريب الميداني جانبًا مهمًا من عملية اكتساب المهارات والخبرات، من خلال تطبيق المعرفة
تعلمها في الحياة الواقعية وانقلها إلى أرض الممارسة. - يجمع التدريب الميداني المعلومات التي حصل عليها المتدرب مع الخبرة والمهارات العملية
من خلال وضع خطط صارمة وأهداف مخططة وقياس النتائج المتوقعة والمحسوبة. - يعزز التدريب الميداني العمل الجماعي ويخلق روحًا جماعية مرتبطة بالمجتمع ويؤدي إلى التمكين.
التعاون تعرف على العديد من الثقافات والأشخاص المختلفين. - كما يشجع التدريب المتدرب على إيجاد إجابات للعديد من الأسئلة التي طرحته أثناء دراسته النظرية ولم يجد إجابات لها.
من خلال الممارسة، سيتعرف الطالب على إجابات لأشياء كثيرة. - يزيد التدريب من الإبداع ويلهم المتدرب بأفكار جديدة ومبتكرة توسع معرفته.
يجبر الطالب على تغيير وتطوير وتغيير العديد من العادات التي لديه، وإضافة سمات شخصية جديدة. - يزود التدريب المتدربين بالعديد من المهارات التي لم يكن ليتعلمها من خلال دراسته النظرية بدونها
الممارسة والممارسة - يمنح الطلاب شعورًا إيجابيًا وممتعًا وشعورًا بالرضا في المجال الذي يدرسونه ويمارسونه بسبب الدراسة
النظرية وحدها لا تكفي للحصول على مثل هذا الشعور. - يعتمد التدريب على تحديد جميع الأدوات التي يستخدمها المتدرب لتحقيق الأهداف التي يريدها.
- كما يساهم التدريب الميداني في تنفيذ العمل بسرعة ودقة، من خلال فهم ومعرفة الإجراءات.
وهو أمر ضروري لإجراء الأعمال والأنشطة المجتمعية. - كما أنه يدرب الطلاب على كيفية التعامل مع الضغوط التي يتعرضون لها والتعامل معها، ويدربهم على كيفية التعامل معها في المستقبل.
الأرض الفعلية.- حيث إذا كان المتدرب غير مستعد لمواجهة الضغوط فلن يتمكن من تحمل بيئة العمل أو التكيف مع من حوله.
أهداف التدريب الميداني
الهدف من التدريب الميداني هو إعداد الطلاب لممارسة المهنة التي يرغبون في العمل بها في المستقبل ومنحهم
التجربة التي ستساعدهم على القيام بذلك.
نقدم مقترحات لتحسين التدريب الميداني لتحقيق مجموعة من الأهداف منها ما يلي:
- تشمل أهداف التدريب الميداني العمل على اكتساب كافة المهارات الفنية التي تساعد المتدربين وتأهيلهم للعمل الميداني.
- إكساب الطلاب جميع المهارات التي يحتاجها العاملون في نفس المجال، ليكون لديهم القدرة على التكيف وممارسة هذه المهنة.
- حتى يتمكن من تحقيق أهدافه بطريقة بسيطة وسهلة وفريدة من نوعها.
- ومن الأهداف الرغبة في تحسين المجتمع ككل حيث يكون الطالب أو المتدرب عضوا فاعلا في المجتمع وهذا يساعده على مواجهة المشاكل والعقبات بشكل إيجابي.
- إذا كان الفرد فعالاً وتوافر العديد من الاستعدادات، فإنهم يتلقون تدريباً ميدانياً، حتى يحدث الانفتاح على المجتمع ويزداد الوعي.
- هناك الكثير من العوائق التي ستختفي تدريجياً، وبعد ذلك ستؤدي إلى تنمية المجتمع.
- اعمل على تدريب الطلاب ليكون لديهم قيم وأخلاقيات في النشاط الذي يريدون العمل فيه في المستقبل.
- كما تعمل على تزويد المنظمات والمؤسسات المختلفة بالعديد من الأشخاص المؤهلين والمتدربين على مستوى عالٍ.
- للعمل على رفع المؤسسات وتحسين معدلات إنتاجها.
ولا تنس قراءة مقالنا عن: أهمية التدريب في مجال علم النفس
مقترحات لتطوير التدريب الميداني وأهميته وأهدافه
هناك العديد من المعوقات التي تعيق تطوير التدريب في الميدان، وبالتالي يتم طرح مقترحات للعمل على تطوير التدريب في المجال، ولكن أولاً سوف نلقي الضوء على أهم المعوقات التي تعيق تقدم التدريب الميداني:
1- معوقات التدريب الميداني
- وتتمثل المعوقات في عدم وجود إعداد جيد للمحتوى الذي يقوم بتدريبه للطلاب، وذلك لأن بعض البرامج تفتقر إلى العديد من الأدوات وبالتالي يفتقر التدريب إلى النجاح.
- إن الافتقار إلى التعاون بين المنظمات ووجهات التدريب المسؤولة يمثل أيضًا عقبة كبيرة أمام تحقيق الأهداف.
- من معوقات تطوير التدريب أن المتدرب لا يريد ممارسة التدريب، مما يؤدي إلى فشل ذريع في التدريب، لأن المتدرب يجب أن تكون لديه أولاً الرغبة في التعلم والتدريب.
- يعاني بعض الطلاب أيضًا من التدريب العملي لأن فهمهم للمحتوى النظري جيد جدًا، ولكن عندما يبدأون في استخدام المعلومات النظرية بطريقة عملية، فإنهم يواجهون صعوبة في القيام بذلك، وهذا يعيق تقدم التدريب.
- يمكن تقديم المجاملات للطالب أو المتدرب الذي ليس لديه أي نوع من الخبرة الطويلة، مما يعني أنه لا يكتسب العديد من المهارات، مما يؤدي إلى عدم تطوير التدريب في المجال.
2- ما هي الاقتراحات للمساعدة في تحسين التدريب الميداني؟
- نحتاج إلى التفكير في كيفية إعداد المحتوى المقدم للمتدربين بعناية، ومنحهم ما يساعدهم على تكريس أنفسهم للعمل التدريبي، بحيث لا يصبح التدريب الميداني مجرد شيء يكسبون فيه حياتهم اليومية. وكسب من خلاله.
- نعمل على الاستفادة من مجموعة البرامج التي نفذتها دول أخرى بنجاح، ويمكننا أيضًا إدخال بعض التغييرات عليها، بما يتناسب مع البيئة الاجتماعية المحيطة.
- توفير أماكن للتدريب مجهزة بجميع المعدات اللازمة للعمل، ولا يمكن أن يكون التدريب محتوى نظريًا فقط، لأن الغرض من التدريب هو التطبيق العملي.
- توافر البرامج التدريبية المعدة للتدريب وضرورة مواءمتها مع مبادئ وقيم واتجاهات المهنة المطورة لممارستها في المستقبل.
- العمل على توفير القدرة المالية، حتى نتمكن من الاستفادة من هذا الصندوق لإجراء التدريب، بحيث يكون التدريب الميداني مفيدًا ومثمرًا، ولتحقيق أهدافه التي أنشئ من أجلها.
- من أجل إزالة العقبات والمشكلات التي تعيق عمل الطالب والمدرب، يجب على جميع المنظمات التعاون مع المؤسسات التدريبية لحل جميع المشاكل التي يمكن أن تكون عقبات.
اقرأ من هنا عن: موضوع عن سلبيات التدريب الميداني
في نهاية حديثنا في المقال نعرض لكم صورة مصغرة لأهمية التدريب الميداني وأهدافه حيث يسعى إلى التحسين المستمر.
نحن نعلم المعوقات التي تعيق تطوره، ونقدم لكم نموذجًا من المقترحات التي ستساعدنا على تحسين التدريب في المجال.