قانون التقاعد الجديد في الجزائر 2022 مرسوم التقاعد بالجريدة الرسمية … العدد الأخير من الجريدة الرسمية رقم 53 تضمن تفاصيل ما قبل التقاعد 2022 في الجزائر، فضلا عن التأمين ضد البطالة. إنه قرار قانوني غاب عن واقع الجهد في الجزائر بشكل عام.
جاء القرار الشرعي بشأن التقاعد المسبق 2022 حفاظا على العمل وتوفير الحماية للعمال والموظفين الذين يتقاضون رواتبهم قسرا بسبب مناصبهم.
قانون التقاعد الجديد في الجزائر 2022 مرسوم التقاعد بالجريدة الرسمية
ما قبل التقاعد 2022: للعاملين بأجر في قطاع الاستثمار، الذين قد يفقدون وظائفهم قسريًا.
ولأسباب اقتصادية، وذلك في سياق إما تقليص عدد العمال لأسباب اقتصادية أو تعطيل تشريعي للنشاط الاستهلاكي.
الأمر التنظيمي للتقاعد:
وبحسب المرسوم ذاته، فإن كل إجراء مماثل تقوم به السلطات العامة مرتبط بمسؤولية الدولة عن العاملين في شركات الاستثمار. في حالات خاصة تحددها المنظمة “. كما يشمل الاستعدادات الوطنية لتأمين الموظفين من مخاطر فقدان العمل غير الطوعي لأسباب اقتصادية
وفقًا لهذا الترتيب التنظيمي وكما هو منصوص عليه أعلاه في المادة 33 من نفس التشريع، يجب القيام بما يلي:
يرتبط كل إجراء مماثل تتخذه السلطات العامة بمسؤولية الجمهورية عن العاملين في شركات الاستثمار. وفي سياق قضايا الفساد صدرت بحقها أحكام قضائية نهائية بمصادرة ممتلكاتها. لإعطاء عمالها الحق في الاستفادة من مزايا معينة، لا سيما توفير الحماية من البطالة والتقاعد قبل التقاعد 2022. “
شروط الانتفاع من التقاعد السابق في الجزائر:
1- سن الخمسين للذكور.
2- سن 45 للإناث.
3- يجب على الموظف تحصيل مجموعة من المجهودات أو السنوات المماثلة التي يمكن احتسابها في التقاعد، بحد أدنى 20 سنة، أو أن يكون قد دفع اشتراكات الضمان الاجتماعي لمدة لا تقل عن 10 سنوات كاملة، بما في ذلك المتطلب. أن تكون 3 سنوات قبل إنهاء علاقة العمل.
4 – أن يقيد اسمه في جدول العمال المراد تخفيضهم حسب ما يحدده مفتشو العمل المعينون لها إقليمياً.
5- عدم الاستفادة من أي دخل مكتسب من أي نشاط متخصص آخر.
يُطلب من المستهلك دفع مساهمة تعسفية في استحقاق الحقوق المحسوبة فيما يتعلق بعدد سنوات الرصاص وفي الأطراف الحدودية التالية:
أ- شهر من الأجر المعني إذا كان عدد السنوات التي تسبقه أقل من خمس سنوات
ب- شهر يساوي أو يزيد عن خمس سنوات
ج- شهر يساوي أو يزيد عن 8 سنوات
في حالة إحالة العامل إلى الحماية ضد البطالة، فإن حاوية التأمين ضد البطالة الوطنية ملزمة بدفع الاشتراكات وكذلك المساهمات التعسفية.
ملاحظة:
تأسس نظام التقاعد المسبق بموجب المرسوم القانوني رقم 94-10 المؤرخ في 26 مايو 1994.