الدورات التدريبية للأكاديمية المهنية لمعلمي الأزهر، هي دورات تدريبية لتطوير المعلمين بالأزهر، والمشاركة في هذه الدورات إلكترونية، حيث يتم تسجيل أعضاء هيئة التدريس للتدريب الترويجي عبر المنصة الرقمية الإلكترونية.

الأكاديمية المهنية للمعلمين

  • هو مركز تدريب للمعلمين تابع لوزارة التربية والتعليم.
  • يقتصر دور الأكاديمية على كونها الجهة المسؤولة عن تخطيط وتنسيق وتقييم ومتابعة أنشطة التطوير المهني للمعلمين والقادة التربويين، لضمان تنفيذ كادر المعلمين.
  • كما تختص بتطبيق نظام لمنح التراخيص أو شهادات الصلاحية لمزاولة المهنة للمعلمين والمدربين والمقيمين ونظام لاعتماد برامج التدريب والتطوير للهيئات المهنية والهيئات.
  • وتشمل الاستراتيجية المعتمدة التوجيه والتأهيل لممارسة مهنة التدريس، واعتماد معايير للترقية من مستوى إلى آخر من مستوى كادر المعلمين، ووضع أسئلة الاختبار.

راجع أيضًا: بوابة الخدمات الإلكترونية للأكاديمية الاحترافية للمعلمين

دعاية

  • يعلن الأزهر الشريف ممثلاً بإدارة الكادر عن إمكانية التسجيل لاستكمال الملف الترويجي إلكترونياً للمعلمين وشيوخ المعاهد والمعلمين ولجان التقويم في مناطق الأزهر.
  • يتم هذا الإعلان من خلال الرابط التالي من هنا وهو رابط خاص لبوابة مركز المعلومات لإدارة بيانات أعضاء هيئة التدريس.
  • عند دخول مدرس الأزهر على الرابط سيجد نافذة مكتوب عليها (معلمو الأزهر الشريف) وعليه إدخال كوده ورقمه القومي وكلمة المرور.
  • يمكن للمدرس الحصول على الكود الخاص به عن طريق الذهاب إلى حي الأزهر حيث ينتمي، وطلب الكود من إدارة الحاسبات التعليمية.
  • عندما يدخل المعلم هذه العناصر الثلاثة، يمكنه الدخول إلى صفحته الشخصية.
  • إذا كان اسم المعلم مدرجًا في قوائم الترقيات والمعلمين المؤهلين للدورات التدريبية، ستظهر له صفحة بها تاريخ ومكان التدريب، وعليه طباعة إشعار التدريب.
  • يحق للمدرس التدرب حسب ملف ترقيته.
  • يجب على المعلم إكمال ملف الترقية خلال شهرين من تاريخ الإخطار.

ضوابط التسجيل والمتابعة

  • إن استكمال عناصر استمارة الملف إلكترونيًا من قبل المعلم هو مسؤولية المعلم الأزهري وحده.
  • بعد الانتهاء من تسجيل صفحته الشخصية ومراجعتها، سيضغط على أيقونة حفظ وتسجيل، وسيعاني من جميع العواقب الناتجة عن عدم قيامه بذلك.
  • يكون المعلم مسؤولاً عن متابعة تنفيذ التقييمات إلكترونيًا من خلال متابعة الصفحة باستمرار، مما يتيح له متابعة تقدم تقييماته إلكترونيًا في ملف الترقية.

ضوابط مسؤول التعامل الإلكتروني في منطقة الأزهر

  • السماح لمعهد شيخ الأزهر بالدخول إلى الموقع الإلكتروني لبيانات أعضاء هيئة التدريس ؛ لتقويم أداء المعلمين المرشحين للترقية إلكترونيًا وتسجيله وحفظه في الموقع.
  • السماح للمستشار الفني بالوصول إلى موقع بيانات كادر المعلمين ؛ تقويم اداء المعلم الكترونيا حسب موضوع تخصصه وتسجيله وحفظه في الموقع.
  • اذن شيخ المعهد الازهرى والمعلم الفنى من خلال محضر رسمى يسجل فيه تاريخ الدخول واقرار فى نهاية التقييم الالكترونى للتقييم.
  • التسجيل الإلكتروني للتقريرين الأخيرين الملائمين للمعلمين المرشحين للترقية، وهو تقرير يوضح أداء الموظف خلال سنة التوظيف بأكملها ؛ لمعرفة مستواه إذا كان أقل من المتوسط ​​أو أعلى منه.
  • يتم نشر استمارات تقويم المعلم من قبل شيخ معهد الأزهر والمدرس الفني بعد التسجيل، ويتم اعتمادها من كلاهما، كل حسب اختصاصه.
  • يتم حفظ محضر افتتاح وإغلاق الموقع ونماذج التقييم في ملف خاص يمكن الرجوع إليه في أي وقت.
  • السماح لأعضاء لجنة تقييم النموذج بالدخول ؛ تقييم المعلمين المرشحين للترقية إلكترونيًا، والتأكد من تسجيل التقييمات، ويتم ذلك من خلال سجل رسمي.
  • تتم طباعة تقرير التقييم والموافقة عليه من قبل اللجنة، والاحتفاظ به للرجوع إليه عند الحاجة.
  • تسجيل إقرار بإنفاق خمس سنوات على الأقل من العمل الفعلي في الوظيفة الحالية، وموافقة جهة العمل عليها.

ضوابط الموافقة على سنوات العمل

  • يتم استقطاع سنة واحدة من إجمالي سنوات العمل لحاملي درجة الماجستير.
  • تستقطع سنتان من مجموع سنوات العمل لحاملي درجة الدكتوراه.
  • يتم احتساب الإجازة المرضية لمرضى الأمراض المزمنة خلال سنوات العمل.
  • تحسب إجازة الأمومة للمعلمات خلال سنوات العمل.
  • كما تحسب البعثات التربوية على حساب الأزهر ضمن سنوات العمل.
  • الاحتجاز السابق للمحاكمة، بالنسبة لأولئك الذين تم إطلاق سراحهم، يعد أيضًا جزءًا من سنوات العمل.

مسؤولية رئيس الادارة المركزية

  • يتأكد مسؤول الإدارة المركزية لكل منطقة أزهرية من استكمال ملفات المعلمين في منطقته إلكترونياً قبل إغلاق الموقع في مواعيد محددة سلفاً.
  • وبعث بتقرير يفيد بانتهاء جميع أعمال استكمال ملفات الترويج الإلكترونية إلى وكيل مشيخة الأزهر.

إجراءات ما بعد التدريب

  • بعد أن يتلقى المعلم التدريب وينهي الحصص عليه تسليم ملف التدريب لضابط شؤون الأفراد بمنطقة الأزهر التي ينتمي إليها.
  • يكمل ضابط شؤون الموظفين الملفات الفرعية لأكاديمية المعلمين المهنية.

أنظر أيضا: طباعة صحيفة نشاط المعلم ما هي الأكاديمية المهنية للمعلمين؟

محتوى ملف التدريب

  • استمارة تقييم أداء المعلم من قبل مدير المدرسة الأزهرية بالمعهد الأزهر الذي ينتسب إليه.
  • استمارة تقييم أداء المعلم في المادة التي يدرسها المعلم.
  • إقرار بإنفاق مدة لا تقل عن خمس سنوات في أدنى منصب للترقية.
  • إرفاق ورقة الحالة الورقية، بشرط أن تكون معتمدة من منطقة الأزهر التي ينتمي إليها المعلم، بناءً على ملف خدمته.
  • إرفاق صورة من بطاقة الرقم القومي.
  • يجب إرفاق صحيفة بيانات إلكترونية، شريطة أن تكون مصدقة كنسخة طبق الأصل.
  • إرفاق صورة مصدقة من تقرير الأداء بدرجة لا تقل عن المتوسط ​​عن السنتين السابقتين قبل مقابل الحصول على الترقية.
  • إرفاق إخلاء مسؤولية للتدريب الترويجي للكادر.

اختبار الترقية لمعلمي الأزهر

  • الهدف من التجربة هو تطوير وتحسين نظام تعليم الأزهر.
  • ومن خلال بوابة الأزهر الشريف يتعرف المعلمون المرشحين للترقية على موعد الاختبار الإلكتروني.
  • يجب على المعلم التحقق من بياناته وتاريخ الاختبار، ثم الضغط على رابط ينقله إلى صفحة أخرى.
  • أدخل نافذة البيانات الخاصة به والتي تضمنت الرمز والرقم القومي وكلمة المرور، ثم ضغط على تسجيل الدخول.
  • على صفحة بوابة الأزهر، يمكن العثور على مواعيد الاختبارات الترويجية وفقًا لمناطق الأزهر.

لائحة اختبار الترقية لمعلمي الأزهر الشريف

  • ادخل على بوابة الأزهر مع الرمز وكلمة المرور والرقم الوطني لبدء الاختبار في الوقت المحدد للمعلم حسب المنطقة التي ينتمي إليها.
  • ويكون دخول منصة الاختبار من التاسعة صباحًا حتى السادسة مساءً لكل معلم، حسب موعد الاختبار في منطقته الأزهرية.
  • مدة الاختبار خمس وثلاثون دقيقة، تحسب من بداية الاختبار، في كل مرة.
  • تنقسم امتحانات المعلمين إلى مستويين، عمل المعلم وعمل المعلم الخبير.
  • عدد الأسئلة لكل مستوى هو خمسة وعشرون سؤالًا، حيث يحصل كل سؤال على نقطتين ليصبح المجموع خمسين نقطة.
  • يجب أن يحصل المعلم المستهدف على 25 نقطة على الأقل لاجتياز هذا الاختبار.
  • سيؤدي اجتياز هذا الاختبار إلى الحصول على شهادة الصلاحية المطلوبة للترقية، مع العلم أن هذه الشهادة هي أحد مكونات ملف الترقية.
  • اجتياز هذا الامتحان ليس إلزاميا للترقية إلا إذا استوفى المعلم المتطلبات المتبقية وفقا للقانون رقم. 156 لسنة 2007 والمعدل بالقانون رقم. 7 من 2013.
  • يحق للمدرس الكفيف أو المعلم المعاق طلب المساعدة من شخص يعرف الكمبيوتر.
  • إذا كان هناك عطل فني بالموقع، فيتم الاهتمام بتأجيل الاختبار حتى يوم التأخيرات المعلن عنها في الجدول.

انظر أيضًا: النشرة الإخبارية للأكاديمية المهنية للمعلمين

في نهاية رحلتنا مع الأكاديمية المهنية لمعلم الأزهر دورات تدريبية، تطوير نظام التعليم يشمل المعلم والطالب، والأزهر منصة عريقة للمعرفة حتى في علوم الشريعة أو العلم العلماني . لذا فإن تحسين مهارات المعلمين الأزهريين مهم لمواكبة العصر.