تعديل نظام التأمينات الاجتماعية 1444

تعديل نظام الضمان الاجتماعي وفي المملكة العربية السعودية، جاء ضمن حزمة من التعديلات التي أقرها مجلس الوزراء السعودي مؤخرًا على بعض أنظمة المعاشات والتعويضات التي يمكن أن يتلقاها المساهم في التأمينات في حالات مختلفة. بشكل عام، يمكن للعاملين في مختلف القطاعات داخل المملكة العربية السعودية المشاركة في التأمينات الاجتماعية من أجل الحصول على تعويض نهاية الخدمة أو تلقي الدعم والمساعدة الطبية من التأمين الاجتماعي في حالة وقوع حادث أثناء العمل. لكن إذا كنت تتساءل عن مصدر هذه التعويضات، فهي في الحقيقة الموظف نفسه، حيث يتم خصم نسبة من الراتب لصالح التأمينات الاجتماعية بمجرد الاشتراك في هذه الخدمة. دعونا نتعرف على نظام التأمينات الاجتماعية وأهم التعديلات التي طرأت عليه.

نظام التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية

يهدف نظام التأمين الاجتماعي بشكل عام إلى مساعدة المواطنين السعوديين وأسرهم في حالات التقاعد أو العجز أو الوفاة. كما تساعد المشاركين فيها من خلال توفير الرعاية الطبية والتعويض المناسب في حالات إصابات العمل والعجز المهني الناتج عن حادث غير مقصود. إضافة إلى ذلك فإن نظام التأمين الاجتماعي في المملكة العربية السعودية يقدم برامج متنوعة أشهرها برنامج “ساند” للباحثين عن عمل من خلال توفير التدريب والدعم المالي لحين إيجاد فرصة عمل مناسبة.

من جانب آخر، فإن المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية هي الجهة المسؤولة عن تطبيق نظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم م / 33 وتاريخ 3/9/1421 هـ. بشكل عام، يشمل نظام التأمينات الاجتماعية ما يلي:

تعديل نظام الضمان الاجتماعي

في الواقع، وافق مجلس الوزراء السعودي على إجراء بعض التعديلات على نظام التأمينات الاجتماعية، وذلك خلال الاجتماع الذي عقد برئاسة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود في الخامس عشر من ذي القعدة. 1443 هـ الموافق الرابع عشر من يونيو 2022 م. بشكل عام تقرر خلال هذا الاجتماع تعديل عدد من اللوائح وهي:

• نظام التقاعد المدني الصادر بالمرسوم الملكي رقم م / 41 وتاريخ 29/7/1393 هـ.
• نظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم م / 33 وتاريخ 9/3/1421 هـ.
• بالإضافة إلى نظام تبادل المزايا بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية لاستحقاق المعاش مكافأة أو معاش تقاعدي، الصادر بالمرسوم الملكي م / 53 بتاريخ 1424/7/23 هـ.

اهم التعديلات على نظام التأمينات الاجتماعية

بناءً على اجتماع مجلس الوزراء، تم تعديل بعض المواد في قانون التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم م / 33 لسنة 1421، وتضمنت التعديلات بشكل أساسي المواد التالية:

• المادة الثانية: يشير مصطلح الوزير الآن إلى وزير المالية بدلاً من وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
• المادة 10: زيادة عدد أعضاء مجلس إدارة المؤسسة إلى 14 بدلاً من 11، بمن فيهم الرئيس ونائب الرئيس، وهم:
  • وزير المالية هو رئيس مجلس إدارة المؤسسة.
  • محافظ المؤسسة نائباً لرئيس مجلس الإدارة.
  • محافظ المؤسسة العامة للتقاعد.
  • أعضاء ممثلين للوزارات والهيئات التالية: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وزارة الصحة، وزارة المالية، وزارة الاقتصاد والتخطيط، ومجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية.
  • ثلاثة أعضاء هم من أرباب العمل.
  • ثلاثة أعضاء من المشتركين في النظام.
• أما بالنسبة للمادة الحادية والأربعين من هذا النظام فقد تقرر تعديل الفقرة الثالثة منه ليحق للمشترك في نظام التأمينات الاجتماعية الحصول على تعويض مقطوع في حال ترك العمل دون بلوغ سن الستين. أو العجز وفقاً للحالات التي تحددها اللائحة التنفيذية لنظام التأمينات الاجتماعية.

من جهة أخرى، عدّلت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية نسبة الاشتراكات في نظام “ساند” لتأمين البطالة لتصبح 1.5٪ بدلاً من 2٪، على أن تقسم بالتساوي بين صاحب العمل والمشترك في التأمين.

كيفية التسجيل في التأمينات الاجتماعية في السعودية

أطلقت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خدمة التسجيل الإلكتروني للتأمينات الاجتماعية، وذلك من خلال الخطوات البسيطة التالية:

1. قم بزيارة موقع التأمين الاجتماعي في السعودية.
2. انقر فوق تسجيل الدخول.
3. تحديد نوع المشترك مقسم إلى أفراد أو شركات أو جهات حكومية. ثم انقر فوق تسجيل الدخول.
4. أدخل رقم الهوية وكلمة المرور، ثم أكد كلمة المرور. بعد ذلك، يجب إدخال رمز التحقق في المساحة المتوفرة.
5. وافق على الإقرار والشروط.
6. بعد التحقق من صحة البيانات، يمكنك المتابعة لإكمال التسجيل.

شروط التسجيل في التأمينات الاجتماعية

في الواقع، يجب على الموظف الراغب في التسجيل في نظام التأمين الاجتماعي استيفاء مجموعة من الشروط وهي:

• أن يكون سعودي الجنسية أو من في حكمهم.
• أن لا يقل عمر المشارك عن 18 سنة ولا يزيد عن 60 سنة.
• يحق للمشترك الذي سبق له الحصول على معاش تقاعدي التسجيل في التأمينات الاجتماعية بشرط ألا يزيد عمره عن 65 سنة.

حالات الحصول على مزايا الضمان الاجتماعي

حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية حالات صرف مستحقات التأمينات الاجتماعية على النحو التالي:

• الموت.
• العجز الكلي.
• حالات الأمراض المزمنة أو العجز الجزئي التي تمنع الموظف من مزاولة العمل.
• إكمال 20 عامًا في الأعمال الخطرة.
• ترك الموظف في العمل لخطر يهدد حياته بشرط أن يقضي 10 سنوات في العمل.

خطوات الاستعلام عن مزايا الضمان الاجتماعي

بشكل عام، يمكن للمشتركين في نظام التأمينات الاجتماعية في المملكة الاستعلام عن مستحقات التأمين إلكترونيًا من خلال الخطوات التالية:

• قم بزيارة رابط موقع الضمان الاجتماعي
• قم بتسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بك.
• اضغط على خيار “الخدمات الإلكترونية” ثم أيقونة التحقق من الاشتراك.
• اختر خدمة “التأمين عبر الإنترنت”، حيث تظهر صفحة جديدة تحتوي على المعلومات المطلوبة للاستعلام.
• أدخل رقم الهوية.
• انقر فوق خيار الاستعلام.
• أدخل المعلومات المطلوبة، ثم ستظهر صفحة تحتوي على بيانات التأمين متضمنة الاستحقاقات.