التأمينات يظهر الاجتماعي كيفية توزيع الأسرة لمعاش المتوفى أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية طريقة توزيع معاش المشترك المتوفى على أسرته. يتم توفيرها لمواطنيها أثناء تواجدهم في منازلهم دون الحاجة للذهاب إلى أي فرع للمراجعة، عن طريق الدخول عبر الإنترنت إلى الموقع الرسمي للمؤسسة، ويعتبر نظامًا للتأمين الاجتماعي نوعًا من أنواع التكافل الاجتماعي الذي يقدمه دولة السعودية لمواطنيها، وذلك لتوفير العيش الكريم للعمال وأسرهم بعد تركهم العمل بسبب الإعاقة أو الوفاة أو التقاعد ودفع التعويضات اللازمة لهم.

يوضح التأمين الاجتماعي كيفية توزيع الأسرة لمعاش المتوفى

وضعت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية طريقة وضوابط لحساب النسب المئوية لمعاش كل فرد من أفراد الأسرة من معاش المتوفى، وكانت النسب على النحو التالي:

  1. إذا كان أولاد المتوفى ثلاثة فأكثر يوزع الراتب التقاعدي بأكمله بينهم بالتساوي، وتكون النسبة الموزعة (75٪) في حالة كونهم فردين، أما في حالة كونهم فردًا واحدًا، فإن النسبة يكون (50٪) من المعاش.
  2. يقارن متوسط ​​الأجر الذي تم على أساسه احتساب المعاش ويعطي النسبة الأكبر بحيث لا يقل نصيب الفرد في الأسرة عن (396.75) ريال سعودي، وحاصل مجموع الأسهم لا يزيد عن ( 1983.75) ريال سعودي.
  3. في حالة زواج البنت أو بنت الابن أو الأخت أو الأرملة بعد وفاة صاحب المعاش، يحق لها الحصول على منحة زواج إجمالاً (18) شهرًا من قيمتها. نصيبها في المعاش وذلك لمرة واحدة، ولها الحق في المعاش مرة أخرى في حالة مطلقة أو أرملة.
  4. في حالة طلاقها وترملها يحق للأبنة والأخت وابنة الابن الحصول على المعاش إلا إذا كانوا مشمولين بالمعاش وقت وفاة المشترك.
  5. يدخل كل من الابن أو الأخ أو الابن في المعاش بسبب عودة الإعاقة إليه، ويقطع نصيبه من المعاش بزوال عجزه.
  6. منحة تساوي 90 يومًا، بحد أقصى 10،000 ريال، تُصرف بالتساوي لجميع الأفراد، وإذا كان فرد واحدًا مؤهلًا فيتم صرفه بالكامل، وهذه المنحة متاحة في حالة وجود فترة مساهمة تتيح صرف المعاش عند وفاة المشترك.

الأشخاص المسموح لهم بالاشتراك في التأمينات الاجتماعية

  1. الأشخاص الذين يحملون الجنسية السعودية ويعملون في الخارج.
  2. ثم بعض الأفراد الذين يعملون في مختلف المهن الحرة.
  3. المشاركون في أي عمل أو نشاط مع أشخاص آخرين.
  4. ثم الأشخاص الذين ينضمون تحت اسم المهنيين الحرفيين.
  5. أفراد سعوديون يعملون في مختلف البعثات المتواجدة داخل المملكة العربية السعودية.
  6. بعض الأشخاص الذين يمتلكون أعمالهم الخاصة دون الشراكة مع أي شخص.

استخلاص خام برنت من التأمينات الاجتماعية عبر الإنترنت

يسعى عدد كبير من مواطني المملكة العربية السعودية للتعرف على كيفية استخراج طباعة التأمين الاجتماعي، لذلك يمكن استخراج نسخة مطبوعة من التأمين الاجتماعي عبر الإنترنت باتباع الإجراءات التالية:

  1. اذهب إلى موقع التأمين.
  2. ثم أكمل عملية تسجيل الدخول إلى الحساب ثم قم بإجراء التحقق المطلوب.
  3. انقر فوق خيار الشهادات من القائمة الرئيسية.
  4. ثم انتقل إلى رمز شهادة الاشتراك.
  5. انقر فوق خيار إصدار الشهادة.
  6. ثم انتظر حتى يتم تنزيل الشهادة المطلوبة.

الحالات المؤهلة لمنحة التأمين الاجتماعي

أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أنها تدفع منحاً مالية لأفراد أسرة المشترك، في حالات معينة تحددها، ومنها ما يلي:

  1. الحالة الأولى وفاة صاحب المعاش أو وجود عجز كلي دائم أو غير مهني أو جزئي.
  2. ثم في حالة حدوث إصابات عمل أو مضاعفات الإصابة تتسبب في وفاة المفصل.
  3. إذا كانت هناك فترة اشتراك مستمرة مدتها ثلاثة أشهر أو ستة أشهر منفصلة، في هذه الحالة يحق لأفراد أسرة المتوفى الحصول على المنحة إذا حدثت الوفاة أثناء عمله الخاضع للنظام.
  4. ثم وأخيراً إذا توفي صاحب المعاش بعد تركه العمل وكانت له مدة اشتراك في المؤسسة لا تقل عن (10) سنوات (120 شهراً) أو مدة (60) شهراً مع إضافة المدة التكميلية إلى ( 120) شهرًا.

كيفية احتساب ساعات العمل في التأمينات الاجتماعية

  1. في نظام العمل المرن يتم تسجيل الموظف تلقائيًا في نظام التأمينات الاجتماعية عند توثيق عقد العمل.
  2. ثم يتبع عقد العمل المرن فرع المعاشات في نظام التأمينات الاجتماعية.
  3. يضمن العقد للموظف معاشا عند التقاعد أو العجز غير المهني أو الوفاة.
  4. ثم في حال الاشتراك في نظام العمل المرن وفق أحكامه حفاظا على حقوق الموظفين.
  5. تمكينهم من الحصول على المزايا التأمينية التي يقدمها نظام التأمينات الاجتماعية.
  6. لحساب خدمة الاشتراك الشهري للموظف في فرع المعاشات يتطلب 168 ساعة عمل
  7. في منشأة واحدة أو عدة منشآت، على ألا تقل ساعات العمل بالمنشأة الواحدة عن 60 ساعة.

المستندات المطلوبة لدفع مزايا التأمين لأفراد عائلة المتوفى

  1. إرفاق صورة من شهادة الوفاة أو أي مستند رسمي يحدد تاريخ وفاة المشترك.
  2. إحضار صورة من خلاصة القيد للمشترك المتوفى وصورة من بطاقة الأحوال المدنية أو خلاصة القيد للمستحقين.
  3. نسخة من صك تحديد ورثة المشترك المتوفى مع تعبئة نموذج رقم (31) معاشات التقاعد.
  4. ثم شهادة دراسية من إحدى المؤسسات التعليمية لأبناء وإخوة وأبناء الابن الذين تجاوزوا سن الواحد والعشرين.
  5. تقرير طبي يفيد بعجز (الابن – الأخ – الابن) أو الأب أو الجد لمن لم يبلغ (60) سنة.

شروط الحصول على معاش من التأمينات الاجتماعية

هناك مجموعة من الشروط التي تضعها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بالمملكة للحصول على راتب تقاعدي. من بين هذه الشروط ما يلي:

  1. يستحق المشترك معاشاً تقاعدياً عند بلوغه سن الستين.
  2. بعد ذلك، يلزم ما لا يقل عن 120 شهر مساهمة أو 60 شهرًا للتقاعد في سن 60.
  3. مطلوب اشتراك 300 شهر للتقاعد المبكر، بشرط أن تكون الفترة مشمولة بنظام التقاعد.

كيف يعرف الموظف أنه مسجل في التأمينات؟

أطلقت مؤسسة التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية حملة أطلق عليها اسم “تحقق من تسجيلك” بهدف توعية جميع الموظفين بضرورة التأكد مما إذا كان صاحب العمل قد سجلهم في التأمين الاجتماعي أم لا، حتى لا حرمان الموظف من المزايا الرائعة التي سيحصل عليها عند التسجيل في التأمينات، كما حذرت المنظمة صاحب العمل من أنه سيتعرض لأشد العقوبات في حال تهربه وعدم تسجيل جميع العاملين في مؤسسته بالتأمينات.

جدير بالذكر أن الحكومة السعودية تسعى لتوفير الحياة الكريمة لجميع مواطنيها، وتوضح المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية شروط التسجيل في نظام العمل المرن 1442، وطريقة احتساب ساعات العمل في التأمينات الاجتماعية.