كتاب التعاون لإبراهيم الفقي من الكتب التي تتحدث بشكل عام عن أعضاء الفريق ونقاط القوة لدى الموظفين واتساع خبرتهم الأكاديمية والمهنية لتحقيق هدف مشترك
بمعنى أنه يمكن تقاسم الأعباء والمسؤوليات بين جميع أعضاء الفريق وفقًا لقدرة العضو. يخصص له المدير المهنة التي تناسبه، وسنطلع من خلال موقع محمود حسونة على نبذة مختصرة عن مصنف الجامعة.
كتاب التعاون لإبراهيم الفقي
ومن مميزات الكتاب أنه كتاب قصير، لأن صفحاته لا تتعدى 130 صفحة، ويمكن تقسيم عناوينه إلى 4 فصول، وهي كالتالي:
الفصلين الأول والثاني
- الفصل الأول بعنوان “بناء الفريق”، ويوضح المؤلف كيفية تكوين فرق العمل.
- وشرح سبب اختيار العمل الجماعي، كما سأل عن عدم الاهتمام بالعمل الجماعي.
- من خلال الفصلين الأول والثاني، تمكن من شرح أسس وأسباب اختيار مجموعة العمل، بالإضافة إلى كيفية بناء مجموعة عمل ناجحة.
- كما أنهم يهتمون بكيفية التعامل مع المشاكل والصراعات في مجموعة العمل في طريقة التعامل مع الموظف المعزول.
- والفصل الثاني بعنوان التفويض الفعال، وهو عظمة تخفيف الأعباء، ويختص بالحديث عن مهارة التفويض مع فوائدها.
اقرأ أيضًا: أفضل الكتب في أسس التصميم
الفصل الثالث
- يجيب كاتب هذا القسم على مجموعة من الأسئلة المتعلقة بإدارة الاجتماعات، على سبيل المثال، السر وراء فشل بعض الاجتماعات وفائدة الاجتماعات وسبب عقدها.
- كما تتناول أسرار الاجتماعات المثمرة والفعالة.
- ويتحدث من خلال هذا القسم عن مواعيد الاجتماعات وأماكنها وكيفية تفعيلها باستخدام عدة أدوات.
- كما يشرح معنى الأعمال والجداول.
الفصل الرابع
- يُعرف هذا القسم باسم “تجنيد الشخص المناسب في المكان المناسب”.
- يوضح المؤلف في هذا القسم كيفية اكتشاف الموظفين الأكفاء بالإضافة إلى طريقة اختيار الموظفين.
- من خلال هذا القسم، يشرح المؤلف أيضًا عواقب التوظيف الخاطئ والأشياء التي نحتاج إلى الاهتمام بها ومعرفتها في حالة تعيين موظفين جدد.
- من خلال هذا الفصل، يضع المؤلف أيضًا عشرة تحذيرات يجب الانتباه إليها عندما يكون أي موظف عاطل عن العمل.
- كما طرح أسئلة كثيرة منها “كيف تعرف أن النور فيك؟” جاءت الإجابة على هذا السؤال من خلال بيان ثمانية أمور.
- يعرض هذا البيان الموظف لخطر، على سبيل المثال، تلقي التعليقات إذا لم يعمل بشكل جيد، أو النقد المستمر من الشخص المسؤول.
عن ابراهيم الفقي
- توفي عام 2012، إثر حريق بمنزله.
- وهو مدرب معتمد في العديد من المجالات، بما في ذلك مجال البرمجة اللغوية العصبية.
- يعتبر إبراهيم الفقي أيضًا من أشهر المؤثرين في مجاله.
- شغل إبراهيم الفقي العديد من المناصب المختلفة وحصل على 23 دبلومًا في العديد من المجالات، بما في ذلك علم النفس والتنمية البشرية والتسويق والمبيعات والإدارة.
- ومن أشهر كتبه كتاب “تحكم في حياتك”، وسحر القيادة، وكتاب “قوة التفكير”.
اقرأ أيضا: أشهر كتب سيد قطب
مقتطفات من كتاب التعاون
- القناعة كنز لا يضيع إلا بالنجاح والتميز والنجاح، والجشع لتحقيق الأفضل، وتحدي النفس أمر مهم وضروري.
- “القائد العظيم دائما يشكر فريقه على النجاحات التي حققوها ومن ثم يعمل معهم لتحقيق إنجازات أكبر وأعظم”.
- “لا يوجد قائد بدون أتباع، وبما أننا نؤكد أن القائد الناجح يجب أن يكون ماهرًا في إدارة المتابعين وإدارتهم، فإننا نؤكد أنه قبل ذلك يجب أن يكون ذكيًا في تكوين فريق العمل”.
أشهر أقوال إبراهيم الفقي
- “يأتي الفشل لأولئك الذين يجلسون دائمًا وينتظرون أن يأتي النجاح.”
- “لا تقل أن العالم ينقلب علي، لأنك قد تكون الشخص الذي يجلس في المقابل!”
- “التحرر من أسطورة عدم وجود وقت كاف هو الخطوة الأولى منها نحو حياة منظمة واستخدام أفضل للوقت.”
- بدون وجود نقيض المعنى لا معنى للمعنى، ولولا وجود الصعوبة فلا معنى للسهولة، وبدون تعب لا معنى، وبدون الحزن لا معنى للسعادة. ولو لم يكن هناك ظلمة لما كان هناك نور.
- “أنت تريد السعادة حقًا … لا تنظر بعيدًا، إنها داخلك.”
- “املأ فراغك بالخير، واحتفظ ببرنامج متوازن، ولا تنس أن تكون مع الأشخاص الطيبين لديك وكن دائمًا مع أولئك الذين يحبونك ويساهمون في تنميتك.”
- “هناك أصدقاء يحبون الطعام الذي تحتاجه دائمًا، وهناك أصدقاء مثل الأدوية التي تحتاجها في أوقات المرض، وهناك أصدقاء مثل المرض لا تحتاجه.”
- “أكثر من 80٪ من الرسائل الذهنية في الجسم سلبية وتسبب 75٪ من الأمراض، لذا كن حذرًا فيما تقوله لنفسك.”
- الصمت: يجعلك تهيمن على من أمامك بمظهر مليء بالمعاني الخفية التي تربكهم في تفسيرها.
- “الشتاء بداية الصيف، الظلام هو بداية النور، التوتر هو بداية الراحة، الفشل هو بداية النجاح”.
- “يعتقد كثير من الناس أن الهدف هو الرؤية، لكن الهدف هو تفاصيل الرؤية … الرؤية هي نهاية الطريق … يرى معظم الناس أن نهاية المسار هي الهدف، فيفشلون. .. لأنهم يقارنون ما هم عليه الآن بما سيكونون عليه في المستقبل “.
انظر هنا: أهم كتب الإرشاد النفسي
في نهاية المقال، سنقدم لك لمحة عامة عن كتاب العمل الجماعي لإبراهيم الفقي. يوضح لنا هذا الكتاب كيفية اختيار الموظفين.
وطريقة التعامل معهم عند فعلهم السيئات .. للكاتب إبراهيم الفقي كتب كثيرة وقد ذكرنا لكم في السابق بعض الأمثال التي وردت في مؤلفاته.