موضوع التعبير العمالي، من المواضيع المهمة التي يواجهها الجميع، لأنه الشخص الذي يكسب رزقه لتلبية احتياجاته، لأنه من الفئة التي تعمل طوال الوقت بجهد وصعوبة في تحملها. قوته في هذا المقال سنتحدث عن موضوع التعبير عن العمال عبر موقع محمود حسونة.
العناصر الموضوعية للتعبير العمالي
- مقال موضوع مقدمة عن العمال.
- وصف العامل.
- دور العامل في المجتمع.
- مسؤوليات الموظف في العمل.
- حقوق العمال.
- واجبنا تجاه العامل.
- تعبير موضوع الخاتمة للعاملين.
ولا تنس قراءة مقالنا عن: موضوع تعبير عيد العمال بالعناصر والأفكار
مقال موضوع مقدمة عن العمال
- والسبب أساس بناء المجتمعات، لأن الدول تعتمد على العمالة في التقدم والتنمية، لأن مجتمعات كثيرة تفتقر إلى العمال وتحتاج لمن يطورها.
- العمل هو عمل صعب لأنه يتم بجهد وتعب، وهناك كثير من الناس يجهلون حقوق العمال.
وصف العامل
- العامل هو الشخص الذي يواجه الكثير من المشقة والإرهاق في كسب رزقه.
- العامل لا ينعم بالراحة والرفاهية، ولكن العالم قاس عليه، وهو يعمل في أوج الشمس وبريق النهار.
- العامل هو فرد من المجتمع مكلف بأداء العمل على أكمل وجه حسب الظروف المختلفة التي يتعرض لها سواء كانت رياح أو مطر أو رمال.
- بالإضافة إلى أن العامل عادة لا يلتفت إلى ملابسه، لأنه يتعرق بسهولة ويلطخ ملابسه بكثرة الغبار.
- العامل من الأفراد الذين فقدت حقوقهم الاجتماعية ما حصل عليه أثناء عمله، ولا يجوز له الدفع وأخذ حقوقه.
- على الرغم من أن الناس يحتاجون إلى طبيب ومهندس ومعلم ومهن أخرى، إلا أنهم لا يستطيعون إكمال مهامهم بدون عمل.
دور العامل في المجتمع
يمكن رؤية الدور المهم الذي يلعبه الأخصائي الاجتماعي من خلال:
- يمثل السبب ركيزة أساسية لبدء كل الأعمال التي تصل إلى السماء وترفع آذانها إلى الأجواء العالية، مشجعة للنجاح والتقدم والتطور.
- لا يمكن إلغاء دور العامل أثناء قيامه بعمله بشكل عام، لأن دوره مهم في المجتمع.
- لا يمكن للطبيب الناجح إجراء عملية جراحية دون الاهتمام بغرفة العمليات وتنظيفها وتعقيم الغرفة.
- وتطهير ملابسه وغسلها، فهذه المهام يقوم بها العامل وهو أكثر من راغب في بذل المزيد.
- كما لا يمكن للمهندس القيام بأعمال البناء وكذلك المحامي الذي يحتاج إلى عمال التصوير.
- وإيصالها إلى المهتمين، لأن العقل عنصر أساسي في تطوير جميع المجالات التي تعتبر أساسية للحضارة.
مسؤولية العامل عن العمل
المسؤوليات التي تقع على عاتق العامل كثيرة، فهي تعبر عن مهارته في العمل، ومدى اهتمامه بجلب طعامه اليومي، ومنها:
- يجب على العامل إتقان عمله بالطريقة اللازمة ومراعاة ضميره فيما يفعله، حتى لو كانت هناك خلافات بينه وبين صاحب العمل، فلا يخلط بين الأمرين.
- يجب أن يلتزم بساعات العمل المحددة وألا يتأخر لسبب غير معقول، لأنه يدل على عدم اهتمامه بمصدر رزقه.
- بالإضافة إلى ذلك، يجب أن يلتزم العامل بأداء واجباته دون إضاعة الوقت في السخرية أو أي شيء يتعارض مع طبيعة العمل.
- كما تحافظ على المواد الخام التي تبيعها والتي تخص المنشأة فلا يجب إهدارها أو استخدامها بشكل غير مرغوب فيه.
سوف تتعلم أيضًا عن: موضوع بيان الوظيفة
حقوق العمال
- يريد العامل، مثل غيره من الناس، التمتع بالسعادة والسلام والراحة والاستقرار المالي والأخلاقي.
- وذلك بإعطائه حقه، كما قال الرسول صلى الله عليه وسلم، أعط العامل حقه قبل أن يجف عرقه.
- حقوق العامل من أسس الحفاظ عليها، فإذا سألت العامل عن حقوقه قد تجد أنه لا يعرف عنها.
- يجب أن يكون على علم بهذه الحقوق لاستعادتها إذا سُرقت.
- يسقط العامل حقه في أداء واجبات العمل وفق ساعات العمل المحددة والتي لا تتجاوز 8 ساعات متواصلة في اليوم.
- أخذ إجازة أسبوعية وسنوية، بما في ذلك إجازة مرضية مدفوعة الأجر.
- لا يُجبر العامل على العمل لساعات أكثر إلا إذا وافق على ذلك، لأنه يستطيع أن يختار ما يناسبه لاتخاذ هذا القرار.
- تجنب سلبية منح العامل وقت للراحة، فهو يغطي وقت العمل اليومي المقدر بدوام كامل.
- بالإضافة إلى ذلك، لتوفير وسائل السلامة والأمن للعامل، وفي حالة وقوع أي حادث أثناء العمل، يجب على صاحب العمل تحمل جميع تكاليف العلاج وكذلك تكلفة الإجازة المرضية.
- إعطاء العامل الراتب الذي يستحقه دون أن يفقد حقوقه أو ينقصها وفي الوقت المتفق عليه دون تأخير.
- كما أن للعامل حقوق أفراد المجتمع والتي تتمثل في تقدير ما يقدمه وشكره له، وضرورة شكره على أعماله المهمة.
واجبنا تجاه العامل
للمحافظة على عمله ومراعاة ضميره، للعامل حقوق عديدة، منها ما يلي:
- نحن بحاجة إلى إبقائه مرتاحًا قدر الإمكان لأن هناك بعض الوظائف المعروفة بصعوباتها.
- مثل عمال البناء في هذه الحالة يمكنهم شراء قبعات لحمايتهم من أشعة الشمس.
- يجب توفير المعدات التي تسهل عمل العامل وتنجزه بشكل أسرع لتوفير الجهد والمال.
- المحافظة على الدعم المعنوي للعامل وعدم الإساءة إليه بالقول أو الفعل.
- إزالة النظرة المتدنية للعامل، حيث يعاني معظم العمال من الاضطهاد من نواح كثيرة، وهو من الأحداث التي يجب القضاء عليها لما لها من تأثير ضار على المجتمع، بطريقة نفسية تخلق روح الكراهية بين الرجال.
- يجب الحفاظ على التعاليم الدينية في معاملة الآخرين في مختلف المهن، فبمجرد أن لا تمثل المهنة أي علاقة عمل، يعتمد عليها الآخرون ويحتاجون إليها.
- وبالنظر إلى الفروق بين المجتمعات، هناك مهن تقتصر على دول أو مجموعات ليس لديها غيرها، كما حدث في الغرب مع مهنة متذوق الطعام قبل أن يتم تقديمها إلى الوافدين من المطاعم الفاخرة.
موضوع التعبير عن العمال
- مكانة العمال مهمة جدا ولها شرف كبير ودين الاسلام يمجد دور العمال.
- كل الأنبياء هم من أفضل الأنبياء فيما عمل الله تعالى. اعتادوا على العمل. نرى أن سيدنا آدم عليه السلام عمل في الزراعة، وعمل سيدنا نوح عليه السلام في النجارة.
- كان سيدنا موسى عليه السلام راعياً وكان سيدنا داود نجاراً.
- ثم جاء خاتم الأنبياء وأكرم المرسلين سيدنا محمد صلى الله عليه وسلم. عمل في مجال تربية الأغنام ثم التجارة.
- من هذا المنطلق لا يستطيع مسلم أن يترك عمله تحت أي ظرف من الظروف، حتى لو تفرغ للعبادة.
- فالثقة أمر غير مقبول شرعا، وإذا عمل الإنسان في أي عمل مهما كانت قيمة هذا العمل فهو يحميه من رفع يده إلى شخص آخر وإعطائه إياه أو منعه عنه.
- لقد حثنا الرسول صلى الله عليه وسلم على العمل ولكل انسان عمل يستطيع اتقانه.
اقرأ أيضًا: مقال عن عمل العناصر
تعبير ختامي للموضوع عن العمال
- في نهاية المقال، يجب أن نعلم أن العامل يمثل أساس بناء الناس، ويجب أن يحافظ على قوة العمل، ومعرفة أهميتها، وإعطاء حقوقها، وتقدير ما تقدمه.
- وذلك من خلال دعم وتشجيع هذه الفئة التي نعرف قيمتها جيداً، لأن العامل عملة نادرة ولا يمكن الاستغناء عنها.