اتفاق بين شخصين طبعا اتفاق بين شخصين يضمن حقوق وواجبات صاحب العمل والموظف حيث يمكن الاتفاق على البنود والشروط الواجب اتباعها من قبل الطرفين، وهذا العقد ليس فقط بين المدير والموظف، وكذلك بين البائع والمستأجر.
اتفاق بين شخصين للعمل
- بالطبع، تختلف شروط عقد الاتفاق بين شخصين في العمل بين البائع والمستأجر، والشروط مختلفة.
- يعتبر عقد العمل باطلاً إذا لم يستوف أحد الطرفين الشروط المطلوبة منه.
- لذلك، أي شخص يكتب عقدًا مع مديره للعمل عليه، انتبه.
- وتطبيق جميع أحكامها وكلها لمصلحة العمل ونجاحه.
- بعد كتابته، يتم التسجيل بشكل قانوني ورسمي.
- وكذلك للتأكد من صحة العقد يجب تقديمه من قبل محام.
لا تتردد في زيارة مقالنا على: نموذج عقد توظيف سائق خاص عربي إنجليزي وورد pdf و doc
أنواع عقود العمل
يمكن توضيح أنواع عقود العمل من خلال ما يلي:
عقد بدوام جزئي
- يشمل هذا العقد أجور العمل المتفق عليها بين الطرفين.
- يتم تحديد ساعات العمل وكتابتها في العقد.
عقد عمل بدوام كامل
- وهو بمثابة عقد عمل بدوام جزئي من حيث الساعات والراتب، ولكن بالإضافة إلى ذلك يعمل الموظف لمدة ثمانية وثلاثين ساعة مقسمة إلى أسابيع.
- إذا كان الموظف مريضًا، فيمكن إعطاؤه إجازة للراحة.
كيف تكتب عقد عمل
فيما يتعلق بإجراءات كتابة عقد العمل، يتم ذلك من خلال ما يلي:
- اكتب في العقد كل ما يتعلق بالوظيفة، بما في ذلك اسم الشركة وأنشطتها وكافة التفاصيل المتعلقة بها.
- ثم يكتب كل ما يحتاج الموظف إلى القيام به بالتفصيل حتى يتمكن من فهم وتنفيذ كل ما هو مطلوب منه.
- كما ينص على الوقت الذي ينتهي فيه العقد ويجب إخطار الموظف قبل أسبوع من انتهاء عمله.
- في حالة حصول الموظف على فترة تدريب، يجب كتابتها بوضوح وإظهار ساعات العمل الفعلية.
- ولا تنسَ أنه يكتب الراتب الذي سيحصل عليه الموظف وكيف تتم الاستقطاعات والمكافآت حتى يعرف الموظف.
- كما يحدد وقت الإجازة والراحة اليومية بين ساعات العمل ووقت الغداء.
- يجب عليه أيضًا كتابة عدد ساعات العمل في يوم الإجازة والأجور التي سيتقاضاها.
- ويذكر أيضًا وقت طلب الإجازة كيف يتم ذلك، لأنه يجب أن يكون واضحًا كيفية التقدم للحصول عليها، كما يعرف الموظف أيضًا ما إذا كان قد تم أخذها أم لا.
- يجب كتابة العقوبة عند قيام الموظف بإفشاء العمل للغير، حيث قد تشمل العقوبة السجن.
- يجب أن يكون العقد خالي من الأخطاء والغموض.
- أخيرًا، بعد اتفاق الطرفين على جميع الشروط، يتم كتابة التاريخ النهائي بتوقيعاتهم.
مزايا عقد العمل المكتوب
- بالطبع، المزايا هي أن الموظف يحصل على حقوقه الكاملة ويلتزم أيضًا بأداء جميع واجباته.
- وكذلك الأمر بالنسبة للمدير، لأنه يعرف حقوق هذا الموظف ويعمل على تنفيذها، وكذلك يعرف تقدم سير العمل.
عقد شراكة بين شخصين
إذا كان العقد اتفاقًا بين شخصين للانخراط في عمل تجاري، فيجب ذكر ما يلي:
- في حالة اشتراك طرفين، يجب كتابة عقد بينهما، يوافق كل منهما على ما هو مكتوب فيه.
- يجب أيضًا الاتفاق على ربح كل منهم، حتى لو كانت الشركة فكرة مستمرة.
- بالطبع، يوجد في العقد شرط جزائي يتم تطبيقه إذا كان أحدهم لا يمتثل لشروط العقد.
- يجب أن يتضمن العقد رقم تعريف الأشخاص والعملاء وجنسية كل منهم.
- يجب كتابة طريقة التمويل في العقد بحيث يتم كل هذا بشكل قانوني وبحسب المحامي.
شكل عقد العمل بين الطرفين
عقد التوظيف
اليوم الموافق ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………… …………… ……… ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………. ذكر اسم الجنسية / ذكر جنسية العنوان / ذكر العنوان.
والسيد / يذكر الاسم والجنسية / يذكر الجنسية العنوان / يذكر العنوان.
اتفق الطرفان على تنفيذ الشركة التضامنية بعد التأكد من أهليتها للتعاقد والعمل كذلك.
الآن يتحدث عن كل ما يتعلق بالشركة التي يمثلها.
الاسم / الغرض / السجل التجاري /
رأس المال / المنصب /
نصت الاتفاقية على ما يلي …
تم إبرام هذا العقد في تاريخ …
توقيع الطرف الأول / توقيع الطرف الثاني /
ولا تنس قراءة مقالنا عن: نموذج عقد العمل المؤقت وزارة العمل
نصائح لكتابة عقد اتفاق بين شخصين
يمكن توضيح بعض النصائح التي كتبتها بما في ذلك ما يلي:
- وتجدر الإشارة إلى أنه في حالة وجود عطلة رسمية يُدفع الراتب كاملاً دون أي حسم.
- كما يجب كتابة أنه إذا أراد الموظف أخذ إجازة سنوية، فكيف يمكنه أخذها والمدة المسموح بها في العقد.
- يجب أن تذكر أيضًا المعايير التي تتبعها الشركة ويجب على الموظف اتباعها.
- أيضًا، لا تنس أن تكتب ما إذا كان يُسمح للموظف بالعمل لدى شركة أخرى غير شركته أم لا.
أدعوك أيضًا للتعرف على: شكل اتفاقية العقد مع لجنة العمل
في نهاية المقال نتمنى أن تستفيدوا بالكامل ونريدكم أن تتابعوا كل ما ذكرناه لكتابة عقد اتفاق بين شخصين بشكل صحيح.