العمل الجاد والمهارات والكاريزما العالية بالإضافة إلى الذكاء والتواصل الجيد كلها مهارات تحتاج إلى إتقانها قبل التقدم لوظيفة.
كل هذه المهارات بالإضافة إلى الشخصية الودودة والمحترمة والمحترمة قبل كل شيء تجعل مديرك يحبك ويحترمك.
كيف يمكنني إرضاء رئيسي؟
عمل شاق
- كما ذكرنا في مقدمة الموضوع أن هناك العديد من المهارات والأشياء التي إذا كانت لديك، فستكون شخصية جيدة للمدير.
- أول هذه الأشياء المهمة هو العمل الجاد من خلال أداء وظيفتك على أكمل وجه، واحترام الوقت، والوصول والمغادرة في المواعيد المحددة لك.
- ولا تتحدث عن أشياء أخرى غير العمل ولا تضيع الوقت في أشياء غير مجدية.
- بالإضافة إلى إنجاز عملك، فأنت مليء بالطاقة والنشاط ومليء بالطاقة الإيجابية.
- تجنب عادة الشكوى من العمل الذي عليك القيام به، واغضب ولا تشكو بلا داع.
- إن الشكوى بدون سبب يوضح للمدير أنك غير راضٍ عن الوظيفة مما يخلق طاقة سلبية تملأ المكان ثم الكراهية بينكما، لذا احذر من هذه العادة.
- حافظ على الصدق والنزاهة والإخلاص في عملك، فهذه الصفات ستجعلك مميزًا ومحبوبًا من قبل كل من حولك في العمل ومديرك وأصدقائك.
- يجب أن تشعر أن مديرك يراقبك في غيابه قبل حضوره.
- عزز رغبتك في زيادة كفاءة العمل وسوف ينمو بشكل أسرع وأفضل من الآن، وهدفك هو الوصول بالعمل إلى مستوى أعلى ومكانة أفضل.
راجع أيضًا: كيفية التعامل مع منافسيك في العمل
التواصل الجيد مع مديرك
أفضل طريقة لتكون ودودًا مع المدير هي التواصل الجيد لأنه يعمل على تقوية العلاقة بينكما.
ولكن كيف تنشئ تواصلًا جيدًا بينك وبين مديرك؟ اتبع الأسطر التالية:
- يأتي التواصل الجيد مع المدير من معرفة طريقة عمل المدير والتكيف معها.
- حاول أن تحدد أولوياته التي يريدها في العمل ثم اعمل عليها حتى تقوم بتنفيذ بعضها.
- يمكنك إرسال بريد إلكتروني، على سبيل المثال، لتذكيره ببعض الأشياء التي يجب أن يتذكرها في تاريخ محدد ولا تتصل به على الهاتف لأنه ربما لن يرد لأنه مشغول بها.
- تحدث إليه بطريقة سلسة وواضحة واعمل على خلق حوار هادف يصب في مصلحة الوظيفة.
- حاول إقناعه بالعقل والمنطق والأسباب القاطعة في نقاش هادئ وبأسلوب حوار منظم حتى تنال إعجابه.
- يجب أن يتسم الحوار بعدم الثرثرة وعدم التحدث بسرعة كبيرة، حتى بطريقة تدفعه إلى الجنون من المحادثة.
- احرص على عدم مقاطعته أثناء التحدث إليه تحت أي ظرف من الظروف، ويجب أن تتصرف بأسلوب المحادثة، لأن ذلك لن يفيدك فقط بصفتك مديرك، بل سيفيدك أيضًا في حياتك المهنية والشخصية.
- يجب أن تكون صريحًا مع مديرك بشأن كل ما يتعلق بالوظيفة وأن تظهر دائمًا مصداقية الوظيفة وتطلعه على آخر التطورات في العمل.
- أن تكون موثوقًا في العمل سيجعلك تثق بالمدير، وهذه واحدة من أهم الصفات التي تحتاجها حتى تحظى بالثقة بشكل جيد.
- تجنب خيانة الأمانة والغش لكسب الثناء والظهور كموظف متميز.
- احرص على ألا تفسد صورة أصدقائك في العمل أمام رئيسك حتى تكسب عاطفته وحبه.
التواصل الجيد مع زملائك في العمل
- في كثير من الحالات، يكمن حب المدير للموظف في معاملته الودودة واللطيفة مع زملائه.
- بالإضافة إلى ذلك، يستخدم حوارًا محترمًا ومحترمًا معهم ويساعدهم ويساعدهم عند الحاجة على المستوى المهني والشخصي أيضًا.
- كما أنه يتمتع بروح المساعدة والتعاون، خاصة عند تعرضهم لظروف عمل صعبة، ويبذل قصارى جهده للارتقاء بهم إلى مستوى عالٍ.
احترام متبادل
- لا شك في أن الاحترام هو صفة ضرورية وقوية للغاية لتوطيد العلاقة بين المدير وجميع موظفيه.
- يشير الاحترام إلى مدى تربية الشخص وأصوله الجيدة ويعبر عن حسن سلوكه.
- تجنب دائمًا التعارض في أي نقاش مع مديرك، حتى لو كان هناك اختلاف في الرأي.
- وعليك أن تعلم أن الخلاف لا يضر بالموضوع الودية، وعليك أن تستمع إليه وتستمع إليه باهتمام.
- حاول استخدام أسلوب ذكي وهادف وتحدث معه بهدوء حتى تخبره بفكرتك ووجهة نظرك وتقنعه بأسباب منطقية قوية.
- كوني حذرة عند التحدث معه، حتى لو لم تفعل شيئًا خاطئًا، وتأكدي من أن نبرة صوتك هادئة وليست قاسية.
- لا تتعجل أمامه حتى تحاول إثبات نفسك وإنجازاتك له، وتحافظ على سلوكك المحترم أمامه، وفي الوقت المناسب سيكتشف إنجازاتك بنفسه.
- تحتاج إلى التحكم في نفسك والتحكم في عواطفك تحت أي ضغط في العمل.
- لا تضغط على المدير أنك موظف جيد وتعامل أصدقاءك جيدًا حتى تحت أي ضغط.
- عليك أن تعمل بجد لإقناع المدير واختيار الوقت المناسب لإخباره بأي خبر أو التحدث معه عن أي شيء يتعلق بالعمل.
- لا تخجل من الاعتذار لمديرك إذا أخطأت أو فشلت في عملك، فالإعتذار سلوك نبيل.
- كما يجب أن تعتذر لزملائك في العمل عندما تخطئ في حقهم ولا تخجل من ذلك، لأن الاعتذار ثقافة متطورة ومتقدمة.
- تذكر أن طلب المغفرة لا يؤثر على كبرياءك وهو سبب قوي لحب صاحب العمل وإعجابه بك.
- عليك أن تتبع وجباتك التي عليك القيام بها وأن تفعل كل ما هو مخصص لك للقيام به على أكمل وجه.
لمعرفة المزيد: شروط النجاح الوظيفي في العمل ومعناها
انتبه لرئيسك في العمل
- اهتمامك بالمدير سبب لأن تكون قريبًا من قلبه، لأن اهتمامك به دليل واضح على حبك له.
- يجب عليك دعمه وتشجيعه في كل خطوة يقوم بها ومحاولة الدفاع عنه بالإضافة إلى دعمك له.
- كل هذه الصفات السابقة ستجعلك شخصًا مشهورًا وعالي الرتبة لمديرك، ولن يقع في حبك فقط.
- حاولي مواساته وإعطائه كلمات إيجابية عندما يكون متوتراً وغاضباً بسبب ضغط العمل عليه.
- تحتاج إلى خلق جو من التقارب إذا كان يريد التحدث معك حتى عن الأشياء على المستوى الشخصي وليس فقط في حالة العمل.
- يجب أن تستمعي إليه جيدًا عندما يريد التحدث عن أي شيء وتجعليه يشعر أنك تهتمين به من خلال التحدث معه بطريقة لطيفة ولطيفة ومحترمة.
- عامله جيداً أولاً واسأل عنه في حال تغيبه عن العمل لبعض الوقت أو أثناء مرضه ودعمه نفسياً ومعنوياً وتهدئته.
- حاولي الاقتراب منه واكتشفي الاهتمامات والخصائص المشتركة بينكما، فهذه طرق رائعة للتواصل معه.
- احرص على أن تكون من أوائل من يهنئه في الأعياد والمناسبات الرسمية.
- تذكر مناسباتها الخاصة والخاصة في حياتها وكن أول من يهنئها ويقدم هدايا متواضعة لتقوية العلاقة بينكما.
- شاركي هواياته المفضلة، وتمرنوا معًا، وكن لطيفًا معه خلال الإجازات.
تميز الشخصية الأنيقة والساحرة
- الموظف الجذاب يثني عليه زملائه ثم مديره في العمل.
- المظهر الأنيق للموظف مظهر الموظف أنيق في مراعاة قواعد النظافة الشخصية.
- بالإضافة إلى حرصه على ارتداء ملابس رسمية ونظيفة للعمل والعناية بمظهره.
- اعجب رئيسك وزملائك بمهاراتك الشخصية السريعة وحل النزاعات واللباقة.
- يجب أن تكون مثقفًا جيدًا في كل ما يتعلق بالعمل أولاً، حتى تكون على دراية بكل ما يتعلق بالعمل، وبالتالي كل هذا سيفيدك لصالحك.
- حاول أن تُظهر نفسك من خلال العمل على نفسك وأنك شخص مميز ولا يمكن تعويضه في مكان العمل وأيضًا اعمل على تقوية نقاط ضعفك.
- قدم أفكارًا جديدة تخدم مصالح عملك وترفعه إلى مكانة أفضل وأعلى مما هي عليه الآن.
نصائح لرئيسي ليحبني
بالرغم من كل هذا، هناك بعض النصائح التي يجب أن تضعها في اعتبارك عند التعامل مع رئيسك في العمل:
- لا تدع رئيسك يحبك كثيرًا لدرجة أنه لا يشعر أنك تحاول الاقتراب منه لتحقيق أهداف شخصية أخرى.
- يجب أن تكون مرنًا وتتقبل النقد البناء وأن تكون منفتحًا على نصيحته وتستمع إلى توجيهاته.
- إظهار الرغبة في التعلم منه والاستفادة من خبراته ومهاراته.
نوصي أيضًا بما يلي: كيف تجعل رئيسك يخشى منك بالتفصيل
وصلنا إلى نهاية مقال اليوم ونتحدث عن كيفية جعل مديري يحبني ببعض التفصيل.
نأمل أن يكون ما قدمناه لك قد نال إعجابك وأن تستفيد منه إلى أقصى حد.