الاختبارات الشخصية عند التقدم لوظيفة بالتفصيل، فإن الاختبارات الشخصية هي شرط لتلقي وظيفة، لأن المتقدم للوظيفة يخضع لمقابلة شخصية.
بالإضافة إلى بعض الاختبارات، يمكن لصاحب العمل التأكد من أن المتقدم مؤهل للوظيفة المطلوبة.
لذلك سوف نعرض لك عزيزي القارئ في هذا الموضوع الاختبارات الشخصية عند التقدم للعمل بالتفصيل. نتمنى لك قراءة مفيدة لمقالنا المشهور دائمًا.
الاختبارات الشخصية عند التقدم لوظيفة بالتفصيل
سوف يجتاز المتقدم للوظيفة عدة اختبارات، على سبيل المثال اختبار الذكاء والاختبارات التحريرية واختبار اللغة الإنجليزية.
وكذلك اختبار الأداء واختبار القدرات واختبار الشخصية واختبار ميل العمل واختبار السلوك.
اقرأ أيضًا: 10 طرق إبداعية لتقديم نفسك لرئيسك لأول مرة
1- اختبار الذكاء
- يعد اختبار الذكاء من أهم الاختبارات التي يجتازها الشخص المتقدم لوظيفة، لأن مستوى الذكاء يختلف من شخص لآخر.
- مثلما لكل وظيفة احتياجاتها الخاصة، فهذا لا يعني أن المتقدم الذي يحصل على درجة سيئة مجنون.
- لكن هذا يعني أنه ليس الشخص المناسب للوظيفة، أو أنه يشعر بالقلق أثناء المحاكمة.
- يقيس هذا الاختبار أيضًا دقة الملاحظة والقدرة على التفكير ومدى الفهم ومستوى الذكاء والذاكرة.
2- الامتحانات الكتابية
- النوع الثاني من الاختبارات هو الاختبارات الكتابية، حيث يجيب المتقدم على الأسئلة كتابة.
- تتكون الأسئلة أيضًا من نوعين، النوع الأول هو النوع المفتوح، والذي يقيس مدى قدرة مقدم الطلب على التنسيق والتعبير عن أفكاره بطريقة منظمة.
- يمكن أن تكون الأسئلة المكتوبة من النوع الثاني، وهي مغلقة وتتطلب إجابات محددة.
- قد يخضع مقدم الطلب أيضًا لنوعين من الأسئلة المكتوبة، مفتوحة ومغلقة.
3- اختبار اللغة الإنجليزية
- أحيانًا يطلب صاحب العمل مستوى معينًا من اللغة الإنجليزية.
- لذلك، سيخضع مقدم الطلب لعدة اختبارات في اللغة الإنجليزية.
- مثل اختبار الطلاقة في التحدث باللغة الإنجليزية، بالإضافة إلى اختبار القواعد.
4. اختبار الأداء
- يتم إجراء هذا الاختبار فقط إذا كانت الوظيفة تتطلب مهمة عضلية.
- المتقدمون لشغل منصب إداري أو إشرافي لا يخضعون لهذا الاختبار.
- كما يطلب صاحب العمل من مقدم الطلب القيام بالعديد من المهام، والتي سيقوم بها كل يوم في حالة قبوله.
- كما أن النجاح في هذا الاختبار هو ما يميز شخصًا عن آخر.
5. اختبار القدرات
- سيعرف صاحب العمل مدى تعلم الشخص المتقدم للوظيفة، وكذلك قدرته على تحسين نفسه.
- يوضح كل القدرات المخبأة داخل الإنسان، وكيفية الاستفادة القصوى من تجاربه السابقة.
- وكذلك سرعة الفهم والذاكرة والقدرة على التغيير والاستفادة من المواقف والاستفادة منها.
- وكذلك القدرة على اتخاذ القرارات الصحيحة في الوقت المناسب.
6- اختبار الشخصية
- يهدف هذا الاختبار إلى قياس ثقة المتقدم بالنفس والتكيف الاجتماعي والتكيف العاطفي لمن حوله في العمل.
- يقيس هذا الاختبار أيضًا قدرة الشخص على القيادة ومدى تعاونه مع الآخرين.
- بالإضافة إلى ذلك، يقيس التوازن النفسي لدى الشخص وقدراته وانتمائه وغير ذلك من الصفات غير الملموسة.
- لذلك، يعتبر هذا النوع من الاختبارات من أصعب الاختبارات.
قد تكون مهتمًا أيضًا بما يلي: كيفية كتابة نموذج طلب وظيفة قابل للطباعة
7-اختبار الميل للعمل
- حيث يستطيع صاحب العمل معرفة مدى رغبة وشغف المتقدم للوظيفة.
- كشخص يحب العمل، يتعلم بسرعة وسهولة.
- يمكن للمتقدم أيضًا إتقان جميع مهام العمل إلى حد حبه وشغفه بها.
8-اختبار الاتجاه
من خلال هذا الاختبار، يدرك صاحب العمل ميل مقدم الطلب تجاه الآخرين.
ومدى قدرته على التكيف والتكيف معها، وظروف العمل التي قد تحيط به أثناء تأدية مهام عمله.
هل الاختبارات الشخصية مماثلة للمقابلة الشخصية؟
- عندما يتقدم الشخص لوظيفة فإنه يجتاز مرحلة الاختبارات الشخصية كما أوضحنا أعلاه وإذا نجح فيها.
- يتعلق الأمر بمرحلة المقابلة الشخصية.
- من الممكن أيضًا إجراء الاختبارات الشخصية والمقابلة الشخصية في نفس اليوم ويمكن إجراؤها في يومين منفصلين.
- يقصد بعقد لقاء بين صاحب العمل أو من ينوب عنه لطالب الوظيفة.
- لاختبار مهارات التحدث لديه وتوصيل المعلومات والتعلم منه عن تجاربه.
- وما مدى نجاحه في أداء واجبات الوظيفة إذا تم قبوله؟
كيف أستعد للاختبارات الشخصية عند التقدم لوظيفة؟
1- معلومات عن مكان العمل
عزيزي طالب الوظيفة، من الضروري جمع كافة المعلومات المتعلقة بالشركة التي تريد العمل بها.
يتم تمثيل هذه المعلومات أيضًا من خلال عدد فروع الشركة وسياسة الشركة وأهدافها وغيرها من المعلومات.
2- السيرة الذاتية
- عزيزي طالب الوظيفة، يجب أن يكون لديك نسخة من سيرتك الذاتية عند إجراء المقابلة الشخصية.
- يجب أن تعرف أيضًا كل حرف مكتوب عليه، حتى تتمكن من الإجابة عند سؤالك عن المعلومات المكتوبة.
- هناك بعض الأشخاص الذين يطلبون من الآخرين كتابة سيرتهم الذاتية، ولا يحاولون قراءتها.
- هذا يعرضهم لموقف محرج عندما يُسألون عن المعلومات المكتوبة ولا يمكنهم الإجابة.
3- الملابس المناسبة
- يجب أن تعلم، عزيزي طالب الوظيفة، أنه يتم تقييمك داخليًا وخارجيًا من قبل صاحب العمل.
- لذا يجب الحرص على ارتداء الزي الكلاسيكي، وهو بدلة وقميص وربطة عنق.
- لأن ذلك يمنحك المظهر الجاد الصحيح.
- عزيزي طالب الوظيفة، أنت بحاجة إلى الاهتمام بتلميع الأحذية، لأن صاحب العمل سيهتم بالتفاصيل البسيطة.
- تحتاج أيضًا إلى مراعاة تناسق الألوان.
- كما يجب تجنب رفع أكمام القميص لأنه يترك انطباعًا سيئًا على صاحب العمل.
4- الالتزام بالمهلة
- إن الالتزام بتاريخ الاستحقاق يترك انطباعًا جيدًا لدى صاحب العمل.
- في حال تأخرت عن موعد، فسوف تفقد الكثير من النقاط، ولا تحتاج إلى ذلك.
- لذلك، يجب عليك مغادرة منزلك في الوقت المناسب قبل الوقت المحدد، لمراعاة الازدحام المروري.
5- قم بإيقاف تشغيل الهاتف المحمول
من المهم أن تغلق هاتفك المحمول قبل أن تبدأ المقابلة.
لكن إذا نسيت أن الهاتف غير مقفل وسمعت صوته، فعليك الاعتذار ثم إيقاف تشغيله.
كيف تنجح في مقابلة شخصية؟
- عزيزي طالب الوظيفة، عند دخولك للمكان، عليك أن تفكر في عدم الجلوس، إلا إذا طلب منك صاحب العمل الجلوس.
- كما يوجهك إلى المكان الذي ستجري فيه المقابلة الشخصية.
- في البداية تبدأ في مصافحة الشخص الذي يجري المقابلة معك، من المهم أن تكون المصافحة جادة.
- يجب أن تكون قوة المصافحة هي نفسها، بين صاحب العمل والتقدم للوظيفة.
- يجب أن تفكر في أن طريقة جلوسك صحيحة، يجب أن يكون ظهرك مستقيمًا.
- يجب أيضًا أن تضع يديك على الطاولة، إذا كان الرئيس يجلس على مكتبه.
- كما يجب أن تكون يداك أمامك، كما يجب أن تحرص على عدم مصافحة اليدين أو القدمين عند إجراء المقابلة الشخصية.
- لأنه يشير إلى القلق والتوتر، وعليك أن تحرص على تهدئة أعصابك.
- لأن رئيسك قد يحاول استفزازك ليرى رد فعلك، لذلك يجب عليك كبح جماح نفسك.
- فيما يتعلق بالصوت، يجب أن يكون صوت المتقدم واضحًا، لأنه لا ينبغي أن يكون مرتفعًا أو منخفضًا.
- يجب أن تكون الإجابة أيضًا في جمل محددة وعبارات مفهومة.
- عندما يحتاج الشخص المتقدم للوظيفة إلى معرفة بعض المعلومات.
- أيضًا، يجب توخي الحذر لتجنب الاستفسار عن مواعيد الإجازات والعطلات.
- لأنه يترك انطباعًا سيئًا على صاحب العمل.
انظر أيضا: كيف تصبح مضيفة طيران
بعد الانتهاء من موضوع الاختبارات الشخصية عند التقدم لوظيفة بالتفصيل، نتمنى أن يعجبك الموضوع، حيث أوضحنا الأمور التي يجب مراعاتها خلال المقابلة الشخصية.