مكافأة 7 أشهر للقطاع الخاص 2022 متى موعد الصرف .. عمال القطاع المخصص ينتظرون قرارات الدولة المصرية خلال الفترة القادمة لدفع مكافآت لهم على غرار قرارات الدولة للعاملين بالحكومة قطاع.
مكافأة 7 أشهر للقطاع الخاص 2022 ما هو موعد الصرف
ناشد شعبان خليفة نقيب العاملين بالقطاع المختص رئيس الدولة دفع 15٪ من بدل غلاء المعيشة لـ25 مليون عامل في القطاع الخاص ابتداء من الاول من ابريل المقبل على غرار قرار رئيس مجلس الوزراء بدفع مكافأة 15٪ للعمال غير المشمولين بقانون الدعم المدني العاملين في الجهاز الإداري للجمهورية.
الحد الأدنى للقطاع الخاص 2400 جنيه
بدأت منشآت القطاع المخصخص بتنفيذ قرار وزارة التخطيط القاضي بأن يكون الحد الأدنى المقبول للأجور في القطاع المعني 2400 جنيه وبالتالي اعتباراً من 1 يناير 2022 محسوبة على أساس مرجع الأجور المنصوص عليه في جملة “ج” من. أكدت المادة الأولى من دستور العمل على أن المرسوم إلزامي. لقطاع العقارات المختلفة المعنية.
كما نص القرار، حتى تكون المكافأة الدورية للعاملين بالقطاع الخاص 3٪ من أجر اشتراك التأمين المنصوص عليه أعلاه لا تقل عن 60 جنيهاً كحد أدنى للمكافأة في القطاع المعني.
المجلس القومي للأجور
يرتبط المجلس القومي للأجور بتحديد الحد الأدنى للمكافآت الدورية السنوية بما لا يقل عن 7٪ من الأجر اللازم الذي تحسب على أساسه اشتراكات التأمينات الاجتماعية.
توجيهات رئيس الجمهورية لموظفي الدولة
وجه الرئيس عبد الفتاح السيسي إدارة الدولة بإعطاء الأولوية القصوى لبرامج الحماية الاجتماعية خلال تلك الفترة الحرجة، واعتماد مجموعة من الأحكام، بما في ذلك التنفيذ المبكر للزيادات في الرواتب من أول أبريل مقارنة بشهر يوليو، وكذلك تطبيق زيادة المعاشات ابتداء من الاول من نيسان مقارنة بشهر تموز.
رفع سقف الإعفاء الضريبي بنسبة 25٪ من 24 ألفاً إلى ثلاثين ألف جنيه، وإضافة 450 ألف أسرة حديثة للاستفادة من «التضامن والكرامة»، وتوفير احتياطي نقدي قدره 130 مليار جنيه اعتباراً من نيسان مقابل شهر تموز، وتثبيت الدولار الجمركي. مقابل 16 جنيهاً للسلع الضرورية ومستلزمات الإنتاج. في نهاية الشهر التالي تتحمل الجمهورية سعر الضريبة العقارية المستحقة على قطاعات التصنيع لمدة 3 سنوات بسعر 3.75 مليار جنيه، كميزة على حزمة التحفيز لتنشيط البورصة المصرية. تبادل لدعم وتحفيز الاقتصاد فيه.