قرار هام رقم 1444 بتعديل الأنظمة المتعلقة باستحقاق الموظف المتقاعد مكافأة أو معاش، حيث صدر قرار مجلس الوزراء لنظام التقاعد العسكري والمدني، بالإضافة إلى عدد من التعديلات على النظام الاجتماعي. نظام التأمين، مقالنا القادم سوف نستعرض تعديل نظام التقاعد المدني الجديد والتأمينات الاجتماعية في السعودية، بالإضافة إلى شروط التقاعد المدني تابعنا.

نظام التقاعد المدني 1444

• تعديل نظام التقاعد المدني والضمان الاجتماعي الجديد في المملكة العربية السعودية 1443

• سن التقاعد العسكري الجديد 1443 وشروط استحقاقه وفقا للقرارات الأخيرة

أقرت المؤسسة العامة للتقاعد للتأمينات الاجتماعية نظام التقاعد للقطاعين العسكري والمدني للبت في الأمور المالية والإدارية المتعلقة بالمعاشات التقاعدية، وهذا النظام يوضح بشكل عام جميع الحقوق الإلزامية التي يجب على المستحقين الالتزام بها للحصول على التقاعد. المعاشات بشكل دوري.

كما يحدد نظام التقاعد المدني الاستقطاعات الخاصة بالفحوصات الطبية، وكذلك الاستقطاعات الشهرية المختلفة التي تمنح المتقاعدين العديد من الحقوق خلال فترة التقاعد، إلى جانب العديد من الأمور الأخرى المتعلقة بحقوق وواجبات المتقاعدين المدنيين.

تفاصيل قرار تعديل نظام التقاعد المدني 1444

صدر قرار من مجلس الوزراء بتعديل قانون التقاعد المدني رقم (م / 41) الصادر بالمرسوم الملكي بتاريخ / 29/7 1393 هـ، بالإضافة إلى الموافقة على نظام الضمان الاجتماعي رقم (م / 33). صدر بتاريخ 9/3/1421 هـ بشأن نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري.

رأس الملك سلمان بن عبد العزيز جلسة مجلس الوزراء بتاريخ 14/6/2020 م، والتي أصدرت بعض التعديلات على القرار رقم (م / 53) الصادر بتاريخ 23/7/1424 هـ بشأن استحقاق الموظف أثناء التقاعد من خلال صرف مكافآت مالية أو من خلال توفير معاش.

شروط التقاعد المدني في السعودية

هناك مجموعة من الشروط التي وضعتها المؤسسة الاجتماعية بخصوص التقاعد على النحو التالي:

  • يمكن للموظف الذي قضى ما لا يقل عن 25 عامًا في الخدمة التقاعد بغض النظر عن سبب التقاعد.
  • عند بلوغ الموظف سن التقاعد القانوني بغض النظر عن سنوات الخدمة العاملة.
  • في حالة الوفاة أو الفصل بسبب إعاقة طبية، يُدفع معاش تقاعدي كامل، بغض النظر عن عدد سنوات الخدمة الفعلية.
  • في حالة الوفاة أو الفصل بسبب العجز الكلي يصرف له راتب قدره 80٪ من آخر راتب أساسي يتقاضاه حتى الفصل أو حسب مدة الخدمة أيهما أكبر.
  • في حالة الفصل لأسباب تأديبية على أن تكون قد انقضت 15 سنة من الخدمة العاملة.

استنتاج

تم عرض النقاط الرئيسية حول القرار 1444 لتعديل اللوائح المتعلقة باستحقاق الموظف المتقاعد مكافأة أو معاش تقاعدي، وشروط الحصول عليها.