مكافأة يوليو 2022 للقطاع الخاص النشر للقطاع الخاص منحة 2022 زيادة سنوية للقطاع الخاص … يبدأ تنفيذ الموازنة العامة للدولة للسنة المالية الجديدة 2022-2023 في اليوم الأول من الشهر التالي وبزيادة قدرها 5 ملايين من المتوقع أن يتقاضى العاملون والموظفون في الجهاز الإداري للجمهورية، إضافة إلى أن 250 ألف عامل وموظف في شركات قطاع المهن العامة، سيتم دفع رواتب شهر يوليو 2022 مجانًا، والتي ستشهد الزيادات والمكافآت الأخيرة التي يعبر عنها من قبل. إدارة الدولة في يناير الماضي بتوجيه من الرئيس عبد الفتاح السيسي.
مكافأة يوليو 2022 للقطاع الخاص منحة النشر للقطاع الخاص 2022 زيادة سنوية للقطاع الخاص
وكان الدكتور مصطفي مدبولي رئيس مجلس الوزراء قد أعلن في يناير الماضي عن حزمة مالية تبلغ نحو 45 مليار جنيه تضاف إلى مخصصات الأجور وتعويضات العاملين في الجمهورية في الموازنة العامة للدولة، لتصل إلى نحو أربعمائة. مليار جنيه حتى يبدأ تنفيذه في أول يوليو المقبل.
زيادة 7٪ من أجر العمل للمُحولين إلى “الخدمة المدنية”.
تضمنت قرارات مجلس الوزراء منح 7٪ من أجر العمل ومكافأة دورية للعمال والموظفين بموجب قانون الدعم المدني رقم 81 لسنة 2016، و 13٪ من الأجر الأساسي كمكافأة خاصة للعمال والموظفين الذين لم يتناولهم المدني. قانون الإعانة بالإضافة إلى زيادة الحد الأدنى للأجور من 2400 جنيه إلي 2700 جنيه.
كشف مصدر مسؤول بوزارة المالية عن طريقة أداء زيادات الرواتب الحديثة لشهر يوليو 2022، مبيناً لـ “الوطن” أنه بالنسبة للعاملين بقانون الدعم المدني رقم 81 لسنة 2016، يتم إعطاؤهم دورية. مكافأة 7٪ من أجر العمل الذي يتقاضاه الموظف في 30 يونيو 2022. حساب أجر الوظيفة نهاية شهر يونيو للموظف وإضافة 7٪ من الأجر فوقه بشرط أن يكون سعر ذلك مكافأة لا تقل عن مائة جنيه.
وأوضح المصدر أنه مثال على ذلك، إذا كان أجر الوظيفة نهاية يونيو 2022 هو 3000 جنيه، فإن قيمة المكافأة الدورية المخصصة لها 210 جنيهات، تضاف إلى راتب شهر يوليو، لذلك. ان اجمالي ما يحصل عليه الموظف 3210 جنيها.
– زيادة بنسبة 13٪ من الأجور اللازمة لمن لم يتم تحويلهم إلى “دعم مدني”.
وأضاف المصدر أنه فيما يتعلق بالعاملين غير المشمولين بقانون الخدمة المدنية، فسيتم احتساب الأجر اللازم لهم نهاية يونيو 2022، وتضاف 13٪ من قيمته إلى رواتب يوليو 2022: ” إذا كان هناك موظف بقطاع الإجراءات العامة يتقاضى 4000 جنيه كمرتب ضروري، فستكون التكلفة هي المكافأة 520 جنيهًا، تضاف إلى راتبه في يوليو 2022 ليصل إلى 4520 جنيهًا “.
وأكد المصدر أن الحد الأدنى للارتفاع الذي سيحصل عليه العمال والموظفون بموجب قانون المرافق المدنية رقم 81 لسنة 2016 لن يقل عن 275 جنيهاً للدرجة الدنيا وهي الدرجة السادسة ويصل إلى 618 جنيهاً للدرجة الممتازة. .