ما هذا؟ منصة التقييم الذاتيأطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية منصة التقييم الذاتي المعنية بتقييم المؤسسات والمؤسسات العاملة في المملكة في جميع التخصصات، وذلك لتسهيل الوصول إلى نسبة التزام المؤسسات بقوانين العمل. وأنظمة سوق العمل السعودي، ومن خلال محمود حسونة سنشرح لكم جميع التفاصيل حول منصة التقييم الذاتي في المملكة العربية السعودية.
منصة التقييم الذاتي
أهداف منصة التقييم الذاتي
تتميز منصة التقييم الذاتي ببعض الأهداف والتطلعات التي من شأنها رفع القيمة السوقية لجميع المؤسسات والشركات داخل المملكة العربية السعودية. يتم إبراز هذه الأهداف على النحو التالي:
- تحديد جميع المنشآت المخالفة التي لا تلتزم بالأنظمة والمعايير في المملكة.
- زيادة وعي المنشآت من خلال بعض المتطلبات التنظيمية والتحديثات.
- تمكين المنشآت من قياس مدى التزامها بلوائح نظام العمل، وحمايتها من ارتكاب المخالفات.
- تجهيز المرافق لزيارة مفتشي الوزارة في أي وقت.
- رفع مستوى الشفافية في تعاملات المؤسسات مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية،
- إطلاع المنشآت على مستجدات نظام العمل السعودي.
مراحل التقييم الذاتي
- المعايير المتعلقة بالمنشآت: هناك (5) معايير.
- المعايير المتعلقة بالموظفين: تقدر بـ (6) معايير.
- معايير تتعلق بتوظيف بعض الفئات الخاصة: وهناك (6) معايير.
خطوات تقييم منشأة منصة التقييم الذاتي
تسمح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتقييم المنشأة إلكترونيًا باتباع الخطوات التالية:
- الذهاب لبرنامج التقييم من خلال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا”.
- تسجيل الدخول إلى البوابة باستخدام بيانات المنشأة بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- إذا لم يكن للمنشأة حساب، فيمكنها التسجيل من خلال الموقع الرسمي للوزارة، وسنشرح ذلك في الأسطر التالية.
- انقر فوق علامة التبويب “بدء التقييم”.
- انقر فوق المنشأة التي تريد تقييمها.
- إذا تم اختيار المرفق لأول مرة، فستظهر صفحة مع تحديث بيانات المنشأة ؛ أدخل معلومات التحديث، ثم انقر فوق حفظ.
- انقر فوق بدء التقييم مرة أخرى.
- ستظهر صفحة بجميع الأسئلة المتعلقة بالتقييم الذاتي.
- يجب الإجابة على جميع المعايير الخاصة بكل منشأة.
- توافق على الإقرار.
- انقر فوق ‘إرسال.
- بعد الانتهاء من خطوات التقييم يتم إرسال التقييم.
- يمكنك عرض النتيجة من خلال خيار عرض النتيجة حيث سيتم عرض نسبة الامتثال للمعايير العامة للمنشآت والمعايير العامة للعمال والمعايير الخاصة بالعاملين ونسبة الامتثال العامة.
كيفية التسجيل في الموارد البشرية
يمكن لجميع المؤسسات التسجيل لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على النحو التالي:
- ادخلوا على صفحة التسجيل بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية “من هنا”.
- اختر بوابة المنشأة.
- انقر فوق مستخدم جديد.
- أدخل البيانات التالية:
- رقم الهوية.
- وتاريخ الميلاد.
- رمز التحقق.
- انقر فوق {التالي.
- أدخل جميع البيانات التي يطلبها النظام.
- حفظ البيانات.
- ستظهر رسالة تفيد بأنه تم إنشاء الحساب بنجاح.
تسجيل الدخول للموارد البشرية
فيما يلي خطوات تسجيل الدخول إلى موقع الموارد البشرية:
- ادخل على موقع الموارد البشرية “من هنا”.
- أدخل اسم المستخدم في الحقل المقدم.
- أدخل كلمة المرور لحساب الموارد البشرية.
- اكتب رمز التحقق الذي يظهر في الصورة.
- انقر على أيقونة تسجيل الدخول.
كيف تعرف تقييم المنشأة من خلال منصة التقييم الذاتي
- قم بتسجيل الدخول إلى بوابة التقييم الذاتي “من هنا”.
- اختر التقييم الذاتي من القائمة الرئيسية.
- سيقوم النظام بإعادة توجيه المستخدم إلى صفحة التقييم.
- اختر فترة التقييم.
- انقر فوق “عرض نتيجة التقييم”.
شهادة الامتثال لمنصة التقييم الذاتي
- الطبقة الذهب: حيث تكون نتيجة المراجعة 100٪ وفترة صلاحيتها سنة واحدة.
- الفئة الفضية: نتيجة التدقيق تتراوح بين 80٪ -99٪، وفترة الصلاحية 6 أشهر.
شروط الحصول على شهادة الامتثال لمنصة التقييم الذاتي
وضعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بعض الشروط التي يجب أن تستوفيها المنشأة الراغبة في الحصول على شهادة المطابقة، وهذه الشروط هي على النحو التالي:
- استكمال التقييم الذاتي من خلال الزيارات الميدانية والتفتيشية لمفتشي الوزارة.
- لا توجد انتهاكات كبيرة.
- يجب ألا تقل نسبة الامتثال عن 80٪.
ميزات شهادة الامتثال
مزايا شهادة الامتثال هي كما يلي:
- حماية المنشآت من الوقوع في الانتهاكات.
- رفع نسبة الالتزام بالمنشآت وتوعية اصحاب ومفوضى المنشآت.
- إتاحة الفرصة للقطاع الخاص للاستفادة من الدور الاستشاري لمراجعي الحسابات.
- لن تخضع المنشأة لأي زيارات تفتيشية من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية طوال مدة الشهادة ما لم تكن هناك شكوى أو بلاغ.
خطوات الحصول على شهادة الامتثال
هناك بعض الخطوات المعتمدة التي يجب على المنشأة اتخاذها عندما تريد الحصول على شهادة الامتثال:
- دفع رسوم شهادة الامتثال.
- تحميل المستندات الداعمة لاستمارة التقييم.
- قم بتأكيد المعلومات وإرسال الطلب.
- سيقوم المدقق بإجراء التدقيق المكتبي.
- سيتم الاتصال بالمنشأة لتحديد موعد الزيارة للتدقيق الميداني.
- قم بزيارة المنشأة لإجراء تدقيق ميداني على المنشأة.
- سيتم الحصول على نتيجة الامتثال.
كيفية التواصل مع منصة التقييم الذاتي
توفر منصة التقييم الذاتي عددًا من قنوات الاتصال، بحيث يمكن للمنشآت التواصل معها عند تقديم الاستفسارات والأسئلة المختلفة. قنوات الاتصال بالمنصة كالتالي:
- رقم هاتف: وهو 920033411.
- نموذج الاتصال بنا: من هنا أدخل البيانات التالية:
- نوع الطلب.
- الاسم.
- البريد الإلكتروني.
- الوصف.
- المرفقات.
- انقر فوق ‘إرسال.
رابط لمنصة التقييم الذاتي للمنشأة ims.hrsd.gov.sa
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منصة التقييم الذاتي، والتي تتيح من خلالها للمنشأة التقييم الذاتي إلكترونياً عبر الرابط الإلكتروني لمنصة التقييم الذاتي، ويمكن الوصول إلى رابط منصة التقييم الذاتي للمنشأة مباشرة. “من هنا”.