ما هي منصة تقييم الأداء الوظيفي في السعودية؟تستعد وزارة التربية والتعليم السعودية لإطلاق النسخة التجريبية لمنصة تقييم الأداء الوظيفي لشاغلي الوظائف التعليمية المخصصة في تقييم أداء المعلمين والمعلمات ضمن المرحلة الأولى، بعد تعديل عدة ضوابط وأنظمة لتقييمهم.
ما هي منصة تقييم الأداء الوظيفي في السعودية؟
منصة تقييم الأداء الوظيفي، والتي تستعد وزارة التعليم السعودية لإطلاق نسخة تجريبية منها، يمكن من خلالها الحصول على حقائق وبيانات محددة تساعد في تحليل وفهم الأداء الوظيفي للأدوار الموكلة إليه وسلوكه المهني فيها. فترة زمنية معينة، ثم تقدير مدى كفاءته الفنية والعملية لتحمل المسؤوليات والواجبات المرتبطة بأدواره في الوقت الحاضر والمستقبل، وستمكن المنصة المعلمين من عرض درجاتهم مباشرة بمجرد أن يكونوا كذلك. دخل وتقديم اعتراض إذا لم يكن هناك رضاء عن الدرجة الممنوحة له قبل الموافقة على درجاته من قبل المدير، وإذا كان هناك اعتراض، فيجب عليه إحضار ما يثبت أهليته.
معايير تقييم الأداء الوظيفي
وضعت وزارة التربية والتعليم عدة معايير لتقييم الأداء الوظيفي، يجب على كل مستخدم للمنصة استخدامها في استمارة تقييم الأداء الوظيفي، ومن هذه المعايير ما يلي:
- جودة العمل، وهذا المعيار له عدة جوانب، منها المهارات المتعلقة بالاتصال والمهارات القائمة على الإنتاجية، بالإضافة إلى القدرة على العمل ضمن فريق، بالإضافة إلى ما يضعه الموظف من أهدافه الخاصة.
- تحديد الأهداف والعمل على تحقيقها، وهو من أهم معايير تقييم أداء الموظف، ويتم تنفيذه باستخدام عناصر الإنجاز القابلة للقياس والموضوعية بناءً على أرقام واضحة.
- فعالية القيادة والعمل الجماعي.
- مهارة وقدرة الموظف على حل المشكلات المختلفة التي قد يواجهها خلال فترة العمل.
خطوات الدخول إلى منصة تقييم الأداء الوظيفي
يمكن الوصول إلى منصة تقييم الأداء الوظيفي باتباع الخطوات التالية
- اختر خدمة “تقويم العمل”.
- انقر على أيقونة “تسجيل الدخول إلى الخدمة”.
- أدخل بيانات تسجيل الدخول، وهي:
- اسم المستخدم أو رقم الهوية.
- كلمه السر.
- اكتب الكود المرئي.
- انقر فوق أيقونة “تسجيل الدخول”.
- تصفح خدمة تقييم الأداء الوظيفي.
رابط للوصول إلى منصة تقييم الأداء الوظيفي moe.gov.sa
يمكن للمعلمين والمعلمات في المملكة الآن الدخول على رابط منصة تقييم الأداء الوظيفي مباشرة “من هنا”، ومن ثم اتباع تعليمات وزارة التربية والتعليم في كافة الأمور المتعلقة بالخدمة، وعرض معايير تقييم الأداء الوظيفي، وهي متاحة. الجدير بالذكر أن الوزارة أطلقت هذه الخدمة في إطار تحقيق رؤية 2030، والتي تسعى من خلالها إلى رقمنة كافة الخدمات الحكومية لمختلف الوزارات.