يونيو 2022 رواتب وزارة الصحة .. اعلن مدير قطاع الحسابات ومديريات النقد في بيان سابق لوزارة النقدية توقيت صرف رواتب شهري ايار ويونيو للعاملين في 33 وزارة وادارة. يوم الاثنين 23 مايو، يبدأ صرف رواتب 33 وزارة وهيئة يوم الثلاثاء 24 مايو، وتنعقد جميع الوزارات والجهات الأخرى يومي الأربعاء والخميس 25 و 26 مايو، ويبدأ صرف رواتب شهر يونيو في موعدها. الوقت المعتاد.

حددت وزارة المالية مواعيد صرف رواتب شهر مايو 2022 للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، والتي تأتي في أعقاب إنفاق المواطنين المصريين لمصاريف عيد الفطر، ومواعيد صرف الرواتب. من شهر مايو يأتي في 23 و 24 و 25 و 26 مايو.
جدول صرف الراتب لشهر مايو 2022

رواتب شهر يونيو 2022 وزارة الصحة

الوزارات: الصحة، والتضامن الاجتماعي، والتموين، والنقل، والاتصالات، والقوى العاملة، والإنتاج الحربي، والهجرة، وشؤون المصريين بالخارج، وقطاع الإجراءات العامة، وشؤون المجلس المنتخب، والداخلية، والأوقاف، والثقافة، والآثار، والإسكان، والتجارة والصناعة، وطيران المواطنين، و البيئة، السياحة، البترول، والهيئات التابعة لهذه الوزارات (دوائر ووكالات الخدمة العامة والاقتصاد).

مديريات الخدمات بالمحافظات: الشئون الصحية، التكافل الاجتماعي، التموين والتجارة الداخلية، الطرق والمواصلات، القوى العاملة، الإسكان والمرافق.

الهيئات والجهات المستقلة: المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام، والمجلس القومي لحقوق الإنسان، والمجلس الأعلى للكتابة الصحفية، والأمانة العامة لمجلس الدفاع الوطني، والأمانة العامة لمجلس الأمن القومي، والجهاز المركزي للمحاسبات، و المجلس المنتخب

24 مايو إجراءات الراتب:

الوزارات: التعليم العالي، التنمية المحلية، العدل، الكهرباء، التخطيط، الاستثمار، التعاون العالمي، التعليم، الزراعة واستصلاح الأراضي، موارد المياه والري، الخارجية، الشباب والرياضة، المالية، والهيئات التابعة لتلك الوزارات (المصالح العامة والهيئات النافعة والاقتصادية).

مديريات الخدمات بالمحافظات: التربية والزراعة والطب البيطري والشباب والرياضة ومديريات المحافظات المختلفة ومديريات التنظيم والإدارة والجامعات والقضاء والنيابة العامة والاستفادة من النيابة الإدارية.

رفع الحد الأدنى للأجور

كان الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس الوزراء المصري، قد قرر رفع الحد الأدنى للأجور المقبول للموظفين والعاملين في أدوات الدولة والهيئات الاقتصادية العامة اعتبارًا من مطلع أبريل المقبل.

تم تحديث الحد الأدنى للأجور ليصبح الحد الأدنى للأجور للعمال والموظفين العاملين في أجهزة الدولة والهيئات العامة للاستثمار والخدمية. للوصول إلى 2700 جنيه بدلاً من 2400 جنيه.

اعتبارًا من أبريل 2022 رواتب الموظفين التي يتقاضاها الموظفون بالفعل، تم رفع الحد الأدنى للأجور للفئة الممتازة ليبدأ من 8700 جنيه، وتم رفع الحد الأدنى للأجور للفئة العالية إلى 6.300 جنيه، والحد الأدنى المقبول للأجور لرتبة عميد. تم رفع الحد الأدنى لأجور الدرجة الأولى إلى 5،100 جنيه.

رفعت مصر الحد الأدنى المقبول للأجور للدرجة الثانية ليبدأ من 3900 جنيهاً، ورفعت الحد الأدنى للأجور للدرجة الثالثة ليبدأ من 3420 جنيهاً، ورفعت الحد الأدنى المقبول للأجور للدرجة الرابعة ليبدأ من 3180 جنيهاً، و تم رفع الحد الأدنى للأجور للدرجة الخامسة ليبدأ من 2940 جنيهاً، ورفع الحد الأدنى للأجور للدرجة الخامسة ليبدأ من 2940 جنيهاً. اعزاز الحد الادنى المقبول للدرجة السادسة يبدأ من 2700 جنية.

وبحسب قرار الدكتور مصطفى مدبولي، يستحق الموظف أو العامل سببًا إضافيًا يجسد الفرق بين الحد الأدنى للأجور المذكور في المادة الأولى من الترتيب التنظيمي وإجمالي الأجر.

تم لفت الانتباه عند حساب الفرق لمراعاة أي علاوات أو علاوات أو مزايا مادية أخرى لها طابع عام أو يتم دفعها بشكل جماعي، سواء كانت هذه البدلات أو المكافآت شهرية أو دورية أو لمرة واحدة أو عدة مرات لكل شخص وفقًا بالتشريع رقم 16 لسنة 2022 ويحسب متوسطها الشهري بالجنيه بداية أبريل 2022.