معلومات عن بوابة المتدربين بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بوابة المتدربين هي خدمة إلكترونية تقدمها الهيئة العامة للمتدربين المقبولين.
من خلال الانضمام إليها وتسجيلها حتى يستفيد منها المتدربون، وسنتحدث عنها بالتفصيل في المقال التالي.
البداية
نشأت المؤسسة العامة على النحو التالي:
- يعتقد العديد من الباحثين أن التعليم الفني وكذلك التعليم المهني بدأ داخل مدينة الحجاز.
- ويرجع ذلك إلى عوامل كثيرة تلعب دورًا في الحركة التربوية بشكل عام.
- في العام الهجري 1328 تم إنشاء مدرسة صناعية في مكة المكرمة، وتم إرسال معلمين للتدريس من اسطنبول في دولة تركيا.
- وهي من أشهر المدارس التي يعتمد مناهجها على التعليم العام إلى جانب التقنية.
- في وقت توحيد المملكة العربية السعودية، تم افتتاح مدرسة الراشدية في الفترة ما بين 1301 و 1303 هـ.
- تستخدم مدرسة الراشدية لتعليم الطلاب الخط والموازين والرسم والأرقام المركبة والحساب وعلوم الطب الشرعي إلى جانب اللغة العربية والهندسة المجسمة غير الطائرة وبعض المهن.
- كما تم إنشاء مدرسة صناعية داخل مدينة جدة في عهد الملك عبد العزيز من العام الهجري 1369، وكانت مدة الدراسة 3 سنوات ودخلت بعد الانتهاء من التعليم الابتدائي.
- بعد ذلك أصبحت مدتها 5 سنوات، وسميت بالمدرسة الثانوية الصناعية، وأصبحت بعد ذلك بأربع سنوات.
- تم إنشاء مدرسة ثانوية صناعية وكانت الأولى على مستوى المملكة في العام الهجري 1381، وسميت بكلية الصناعات.
شاهدي أيضاً: البوابة الإلكترونية لوزارة الصحة قناة الرواتب
البحث والتغيير المؤسسي
- بدأت ظاهرة التدريب المهني في المجال التقني داخل دولة السعودية في وقت مبكر، لأن التدريب توزع على 3 أنظمة حكومية في ذلك الوقت.
- وزارة التربية والتعليم لديها مدارس فنية ثانوية (تجارية، صناعية، زراعية).
- كما يوجد في وزارة الشؤون الريفية والقرية معاهد مساعدة.
- يوجد في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية مراكز تدريب مهني.
هذا يرجع إلى ما يلي:
- تكوين قوة عاملة في المجالات المهنية والتقنية.
- الرغبة في بناء شباب سعودي داخل هذه المجلات.
- ضع كلتا المنطقتين في اتجاه واحد.
- صدر مرسوم ملكي في العام الهجري 1400 يقضي بإقامة نظام عام للتدريب المهني والتقني يشمل جميع المدارس الفنية ومؤسسات التدريب.
- قامت المؤسسة بمهامها الخاصة حتى تتمكن من تطوير البرامج التي تقدمها لتناسب احتياجات الدولة.
- زيادة القوى العاملة حتى يتم تلبية احتياجات سوق العمل.
وكانت نتيجة تلك الأسباب كما يلي:
- بناء كوادر وطنية ذات كفاءات عالية لتتمكن من الارتقاء بالبلد من خلال إيجاد كافة احتياجات التنمية.
- ولتلبية هذه الحاجة صدر قرار في العام 1403 الهجري بالمصادقة على قرار وسياسة هيئة التعليم العالي التي صدرت في العام السابق 1402 هـ.
- يتطلب هذا القرار إيلاء الكثير من الاهتمام للتعليم الفني على مستوى جميع المعاهد والكليات التقنية.
- إنه إنشاء طرق أخرى لسياسة التعليم العالي داخل مجال تطلبه الدولة.
- يتضمن القرار أن يكون هذا الدور جزءًا من المؤسسة العامة.
لقد اخترنا لك: ينتهي المعهد التقني السعودي للتدريب على الخدمات البترولية بالتوظيف
تنجح هذه الأشياء في تحقيق العديد من المزايا وهي:
- استمرار الكليات التقنية في القيام بعملها ومهمتها الخاصة وهي الاهتمام بما يحتاجه سوق العمل وتهيئته.
- اجعل متطلبات سياسة التدريب والمناهج والتأهيل متطابقة.
- بحيث تكون مبنية على معيار، بالتنسيق الصحيح المبني على أسس مهنية معدة من قبل خبراء سوق العمل.
- إدارة برامج التدريب داخل المؤسسة ضمن 3 مستويات وظيفية وهي التدريب المهني والتدريب الصناعي وأخيراً التدريب الفني.
- لا ينبغي أن تنخفض العلاقة بين سوق العمل والمعاهد الفنية حتى يمكن دمجها.
شاهدي أيضاً: البوابة الإلكترونية لوزارة الصحة قناة الرواتب
خطة العمل العامة
صدر قرار من مجلس الوزراء في عام 1429 هـ تضمن الموافقة على تنفيذ الخطة العامة متمثلة في:
رؤية العمل
المساهمة الفعالة في التنمية الاجتماعية والبيئية والاقتصادية، من خلال إكساب الشباب الخبرة والجودة اللازمة لسوق العمل.
وذلك من خلال توفير كل من التدريب المهني والتقني، مع الوصول إلى الاكتفاء الذاتي للقيادة العالمية بالإضافة إلى الاستقلال.
رسالة عمل
يسمى:
- برامج الترخيص المستخدمة في التدريب الفني وكذلك التدريب المهني، حسب المتطلبات النوعية والكمية داخل سوق العمل.
- نشر الوعي بضرورة وأهمية التدريب داخل المجتمع.
- إجراء الدراسات والمشاريع لمواكبة التطورات الفنية في مجال التدريب.
- المشاركة في البرامج الوطنية، لأنها مسؤولة عن توطين التكنولوجيا ونقلها إلى المجتمع.
الغرض الاستراتيجي للعمل
وسيكون على النحو التالي:
- قام بتجنيد العديد من الشباب الذين تقدموا بطلبات للتدريب، للمساعدة في تسهيل التنمية المستدامة.
- إنشاء برامج تدريبية عالية الجودة وفعالة، مما يساعد المتدرب على إيجاد وظيفة مناسبة في سوق العمل الحر.
- قادرة على التكيف والتعامل بشكل مناسب مع التغييرات التي قد تحدث.
- توعية أفراد المجتمع بضرورة العمل وأهميته، مع توفير البيئة المناسبة للتدريب للمتدربين.
- إيجاد بيئة جيدة تشجع الأفراد على العمل والتدريب داخل المؤسسة العامة.
- تشجيع عمل الاستثمارات في مجال التدريب.
أهم أهداف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
حددت الهيئة العامة عدة أهداف مهمة وضرورية وهي:
- تزويد الأفراد بمعلومات دينية لفهمهم، بالإضافة إلى معلومات عامة.
- هم سبب حسن السلوك وقوة الإيمان والقدرة على الفهم والتكيف في بيئات مختلفة.
- يؤكد على كرامة العمل المهني واليدوي، وعلى أنه ضروري لبناء المجتمع وتنميته.
- توجد قاعدة بيانات علمية كبيرة، بحيث يسهل على الناس التكيف مع التطور الجديد والسريع في مجال التكنولوجيا.
- تنمية مهارات الفنيين مع التحديث المستمر لبياناتهم المهنية.
- ساعد في منع الهجرة الداخلية، من خلال نشر غالبية قاعدة التدريب في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.
- توسيع المجالات لكل من يريد الممارسة والتعلم في الوظيفة.
استراتيجية تحقيق الهدف
لتحقيق الأهداف المذكورة أعلاه، تتبنى المؤسسة الاستراتيجيات التالية:
- قم باستثمارات تهدف إلى تحديث هيكل المهارات بحيث تصبح قاعدة الأعمال أكبر.
- إيجاد نظام تعليمي متكامل لدعم الفنيين.
- إعداد المواطنين للمشاركة في العمل في المجالات الضرورية (المهنية والتقنية والحرفية)، من خلال تدريبهم.
- محو الأمية ومساعدة كل من لم يكمل تعليمه على استكمالها، وذلك بتوجيههم إلى نظام تدرس في الصباح والمساء حسب العمر والميل والمهارات.
- كذلك رفع مستوى الوعي بأهمية التوجيه المهني من خلال الجهات ذات العلاقة.
- الاهتمام بالدراسات والأبحاث لمعالجة المشكلات المتعلقة بالعمل الفني، من خلال ما هو مطلوب في سوق العمل.
- وكذلك بناء الكوادر الفنية من خلال الاستعانة بالاساتذة والمدربين.
موقع معهد التدريب
تأسس المعهد في مدينة الرياض، ويعتبر من أهم المراكز المتقدمة والتدريبية لتخريج مدربين فنيين، لتلبية احتياجات هيئات تدريب العمل في جميع التخصصات، ويوفر المعهد للمتدربين نوعين من البرامج:
- برامج التحضير.
- أيضا برنامج التطوير.
اهم الاماكن
هذه هي المجالات التي يدرسها المتدربون داخل مراكز التدريب، ويتم تمييزها ضمن جميع التخصصات العلمية التي يدرسها المدربون داخل الوحدات، وهي:
- الحاسوب.
- أعمال الدهان والسباكة.
- أيضا في التكنولوجيا والإلكترونيات.
- طباعة دقيقة.
- أعمال اللحام.
- الانشاءات المعمارية.
- حتى الكهرباء.
- التسويق بأنواعه.
- الشيء نفسه ينطبق على الميكانيكا.
- مصور فوتوغرافي.
- أيضا عمل التبريد والتكييف.
- الحدادة.
- حتى الدراجات النارية.
- الإمدادات الطبية.
- وكذلك علم الكيمياء.
- الإتصالات.
- تقنيات الإدارة.
- الشيء نفسه ينطبق على المساحات.
انظر أيضاً: معلومات عن بوابة طلاب جامعة القصيم
في ختام موضوع اليوم معلومات عن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني بوابة المتدربين والأهداف التي تسعى المؤسسة العامة لتحقيقها وهي التطوير داخل دولة السعودية وتوعية المواطنين بها. يجب التأكيد على الأهمية الضرورية لجميع المهن بغض النظر عن المجالات، لأنها تساهم في بناء مجتمع متجدد وتقدمي.من التغييرات التي حدثت من حوله في العالم.