تعريف البطالة وأسبابها تعتبر البطالة من أكثر المشاكل شيوعاً التي يواجهها المجتمع، لأنها تعتبر قنبلة موقوتة في مجتمعنا، والبطالة لها أسباب عديدة تزيدها بمرور الوقت .. في ذلك الوقت.
نوع البطالة
هناك عدة أنواع تفسر البطالة، لأنها تنقسم إلى:
1. البطالة الهيكلية
وهو أحد أنواع البطالة التي نتجت عن التطور الذي حدث في المجال العملي، حيث يتم استبدال العمل للقيام بالأنشطة التجارية بمجموعة من الآلات.
مما يقلل الحاجة إلى الموظفين، لأن قدراتهم لا تتماشى مع التطورات التكنولوجية.
انظر أيضاً: دور التعليم في حل مشكلة البطالة
2. البطالة الاحتكاكية
هذا هو النوع الذي ينتج عندما يترك الأشخاص القادرين على العمل وظائفهم، ثم يبحثون عن وظائف جديدة، لكنهم يظلون لفترة من دون دخل، بينما يبحثون عن وظائف جديدة.
3. البطالة الدورية
هذه هي حالة الركود التي يمكن أن تحدث في المؤسسات الاقتصادية، لفترة من الزمن، وهذا الركود في إحدى المناطق دون الأخرى، مما يجعل المؤسسات التي لا تعاني من الركود جذابة للعديد من الموظفين.
ماذا يظهر معدل البطالة؟
يتم تعريف معدل البطالة على أنه نسبة مئوية من المجتمع، والتي يتم تحديدها وقياسها من خلال إجمالي عدد العاطلين عن العمل، وكذلك إجمالي عدد الأشخاص القادرين على العمل.
يتم تحديد معدل البطالة أيضًا على أساس عدة نسب، وهي:
توزيع جغرافي
- التوزيع الجغرافي هو أحد المعدلات التي يعتمد عليها معدل البطولة.
- وذلك من حيث تحديد كل من العاطلين عن العمل في القرى والمدن حسب البيئة الاجتماعية، وكذلك معرفة عدد النساء والرجال من حيث العمل وعدم العمل.
- معرفة أعمار الأفراد حسب السن الذي يتم فيه تكليف الشخص بالعمل.
معرفة المستوى الأكاديمي وجودة التعليم
- يتم تحديد مستوى توظيف الشخص من خلال مستوى تعليمه وجودة التعليم الذي يتلقاه.
- يتم احتساب السعر بناءً على المعادلة التالية:
- معدل البطالة = النسبة المئوية للأشخاص العاملين ÷ نسبة الأشخاص الذين لا يعملون.
تعريف البطالة وأسبابها
- يُطلق على البطالة أحد المصطلحات التي تُمنح للأشخاص الذين لا يستطيعون العثور على عمل، أي العاطلين عن العمل.
- يمكن تعريف البطالة أيضًا على أنها الحالة التي يوصف فيها الشخص بأنه عاطل عن العمل، على الرغم من جهوده للعثور على وظيفة.
- يمكن تعريفه أيضًا على أنه يشير إلى الأشخاص الذين لديهم القدرة على شغل وظائف مختلفة، لكنهم لم يجدوا هذه الوظائف بعد أن بحثوا عنها.
- كما تعتبر البطالة من القضايا التي لها تأثير سلبي على المجتمع، لأنها تشمل الشباب الذين لديهم القدرة على العمل.
- حيث أن هذا المصطلح لا ينطبق على كبار السن أو الأطفال أو حتى الأشخاص الذين تمنعهم إعاقات معينة من العمل، مما يجعل البطالة تصيب الفئة الأكثر فائدة للمجتمع، وتؤثر على المجتمع من جميع جوانبه.
أنظر أيضا: ما هو الفرق بين الركود والكساد والانكماش
ما هي اسباب البطالة؟
تعتبر البطالة من المشاكل ذات الأسباب الكثيرة، والتي يجب على كل شخص وخاصة الدولة معرفتها لمعالجة هذه المشكلة وإزالتها، ومن أهم أسبابها:
1. الوضع السياسي
- للسياسة دور كبير في ظهور مشكلة البطالة، حيث أن المشاكل المتعلقة بنظام الدولة، وهي ضعف قدرة الدولة على تطوير القطاع العام، ودعمه بالمال، مما يؤدي إلى نقص الموظفين. وتظهر مشكلة البطالة.
- إن انتشار الإرهاب والأزمات بين أفراد المجتمع الواحد يزيد من معدل الجريمة، مقابل ترك الأفراد وظائفهم، الأمر الذي ينعكس سلباً على المجتمع.
- بدون دور سياسي في معالجة الوضع الاقتصادي والاجتماعي للدولة، تنشأ مشكلة البطالة.
2. الوضع الاقتصادي
- يعتبر الوضع الاقتصادي أهم سبب لظهور مشكلة البطالة، وتزايد حدوثها، من خلال زيادة عدد الراغبين في العمل، بدلاً من عدد الوظائف، مما أدى إلى توقف الاقتصاد.
- يسعى الأفراد إلى إيجاد وظيفة أفضل تتناسب مع قدراتهم وقدراتهم العملية والعلمية، مما يؤدي إلى بطالة مؤقتة مهما طال أمدها.
- الاعتماد على التكنولوجيا الحديثة في المصانع والشركات الكبيرة والتي تتطلب العديد من الأفراد في جميع التخصصات.
- لكن استخدام خفض التكاليف وزيادة الدخل، أدى إلى استبدال التكنولوجيا بالناس، وفصل العديد من العمال الذين انضموا إلى العاطلين عن العمل.
- الاعتماد على استقدام العمالة الوافدة، لخفض رواتب أصحاب العمل بالدولة، بالإضافة إلى الاستعانة بخبراء ومختصين من خارج الدولة.
- ولا تعتمد على كفاءات الدولة مما يترتب عليه إهمال كثير من الناس واستغناءهم عن العمل.
3. الظروف الاجتماعية
- تلعب الظروف الاجتماعية العامل الرئيسي بعد الظروف الاقتصادية في انتشار البطالة، وإن لم تكن الأولى.
- رغبة الناس في إنجاب المزيد من الأطفال، واقتناعا منهم بأنهم الأفضل لهم، وإنجاب المزيد من الأطفال، هو سبب رئيسي للبطالة.
- العادات الاجتماعية الموروثة من الأجيال، والتي تظهر أن الأفراد لا يتركون محافظهم، حتى في قريتهم، مما أدى إلى تطور البطالة في المجتمعات، حيث يرغب الجميع في العمل مع أسرته.
- الاستغلال الرهيب للعمال من قبل أصحاب العمل، وخفض أجورهم، مع زيادة عدد السكان، الأمر الذي يؤدي إلى رفض العمل، والاستفادة من قلة فرص العمل، ووجود العديد من البدائل لهم.
- الانتقال من تطوير التعليم بما يتلاءم مع احتياجات سوق العمل مما ينتج عنه فجوة كبيرة بين التعليم واحتياجات المؤسسات الاقتصادية.
شاهد أيضاً: مفهوم الحرية الشخصية للفتيات والشباب في المجتمع
في نهاية هذا الموضوع حول تعريف البطالة وأسبابها، يجب أن نعلم أن البطالة مشكلة كبيرة ويجب حلها، ولمزيد من المعلومات حول موضوع البطالة ندعوكم لزيارة موقعنا على الإنترنت.