نموذج الإفراج عن العمل من الوثائق المهمة للصيغ، نهاية خدمة أي موظف ويجب أن يعرف كيف يكتبها للتخلي عن مسؤوليته من الشركة التي قرر تركها.
وذلك بسبب الاستقالة أو التقاعد أو النقل إلى فرع آخر أو حتى التحويل داخل الشركة.
لكنه انتقل من قسم إلى آخر. اتبع مقال موقعنا لمزيد من المعلومات، مقالتنا على.
استمارة تصريح العمل
- يجب أن يتضمن نموذج تصريح التوظيف ورقة ذات رأسية، معتمدة من الشركة التي سيحصل منها على شهادته.
- كما أنه لم يعد له علاقة بهذه الشركة، وأن النموذج يجب أن يطبع عليه شعار الشركة.
- اسمها والعناوين التي يمكن الوصول إلى الشركة من خلالها.
- كما أنه لم يعد له علاقة بهذه الشركة، وأن النموذج يجب أن يطبع عليه شعار الشركة.
- لذلك، من الأفضل الحصول على إبراء من نموذج العمل الذي تطبعه الشركة.
- النموذج الذي يتنازل فيه الموظف عن مسؤوليته لتسجيل أي عهد مع الشركة باسمه.
- حتى لا يخضع لأية مسئولية قانونية بعد ترك الشركة.
- يحصل على مستحقاته المالية سواء كانت مكافأة نهاية الخدمة أو معاشًا أو أي مستحقات له بعد خدمته.
- حتى لا يخضع لأية مسئولية قانونية بعد ترك الشركة.
- هذا أيضًا إقرار بعدم مسؤولية الشركة عن هذا الموظف، وأخيراً قام بإخلاء حزبه في الشركة.
- لن يسألها أي شيء بعد التوقيع على هذا النموذج.
- يجب أن تحدد الشركة الموظف (بكتابة الاسم الكامل للموظف) ورقمه الوطني (أدخل رقمه الوطني).
- الذي عمل خلال الفترة من (تاريخ التعيين) إلى (تاريخ انتهاء الخدمة) في وظيفة (في الوصف الوظيفي واسم القسم الذي يعمل فيه).
- وبناءً على طلبه أو بناءً على طلب الشركة (حيث سيتم نقله أو أي مكان تُطلب منه هذه الشهادة).
- حصل على شهادة تثبت إبراء ذمته من أي مسؤولية أو التزام على الشركة.
- ينتهي النموذج بتوقيع مدير الشركة، مع ختم الشركة للشهادة.
اقرأ أيضا: استمارة طلب استقالة من العمل باللغة العربية
هل يوجد تنسيق محدد لنموذج إجازة العمل؟
- لا توجد كلمات محددة لنموذج إعفاء الموظف، ولكن هناك شروط يجب الوفاء بها في هذا النموذج.
- حتى يترك الموظف وظيفته بشكل قانوني.
- يجب أن يتضمن النموذج بيانًا بأنه أنهى علاقة العمل الخاصة به، ولم تعد هناك علاقة بين الموظف وصاحب الشركة أو صاحب العمل.
- يقر الموظف بتسلمه جميع مستحقاته المالية والمعنوية.
- أن يقر صاحب الشركة أو صاحب العمل بأن الموظف قد تنازل عن حضانته.
- سواء كانت الأموال أو المعدات التجارية أو المعدات.
- يجب أن يتضمن النموذج أيضًا تاريخ إنهاء العلاقة بين الموظف ومالك الشركة.
- التوقيع على نموذج إبراء ذمة من الموظف ومن مسؤول الموارد البشرية أو من شؤون الموظفين أو من رئيس العمل.
- اكتب النموذج من نسختين حتى يتمكن كل من طرفي العمل (الموظف وصاحب العمل) من الحصول على نسخة منه.
كيف يحصل الموظف على نموذج إبراء ذمة؟
- من خلال إدارة شؤون الموظفين أو من الموارد البشرية، وسيتلقى الموظف نموذجًا مطبوعًا، في معظم الحالات، على ورق الشركة.
- مطبوع على شعار الشركة والورق ذي الرأسية المعترف به من قبل الشركة.
- بداية شكل الإفراج من العمل، تاريخ صدوره، يجب أن تكون كلمة “إخلاء المسئولية” وكتابة كلمة “إخلاء المسئولية” في منتصف الشهادة.
- والتي يمكن للموظف الحصول عليها ثم كتابة اسم الموظف وشهادته والجنسية التي يحملها ورقمه الوطني.
- أو رقم بطاقة هويته ومدة عمله.
- تدرك الشركة أن الموظف غير مذنب بأي مسؤولية قانونية أو مالية، عندما يوقع مالك الشركة أو المدير المختص على هذه الشهادة.
- وبالتالي، يجوز للموظف الانخراط في وظيفة في مكان آخر.
ما هي أهمية إخلاء المسؤولية؟
ما يثبت الموظف أنه أعطى جميع العهود التي سُجلت له في بداية عمله.
سواء كان هذا الالتزام ماليًا أو ماديًا مثل أجهزة أو آلات أو معدات للعمل.
قد تكون مهتمًا أيضًا بما يلي: نموذج رسالة لنقل موظف من مدينة إلى مدينة أخرى
استمارة إنهاء العمل
- تم تحريره في اليوم ………………. وافق……..
- تعترف المؤسسة / الشركة بـ ……………………….
- الموظف ………… .. جنسيته ………… ويحمل رقم بطاقة …………….
- عمل في الشركة بمنصب ………… خلال ………… تبدأ من ……………. وحتى …………………
- يتنازل الموظف عن عهدته بالكامل للشركة، ووفقًا لهذه الشهادة يتم تسليمه بناءً على طلبه.
- التوقيع …………… .. ختم المؤسسة / الشركة …………………
أنظر أيضا: استمارة شكوى لمكتب العمل ضد كفيل doc
في نهاية موضوعنا السابق والمثير للاهتمام، ناقشنا بالتفصيل شكل الإعلان عن الوظيفة وكيفية كتابته.
وهل هناك صيغة محددة لكتابتها أم لا وما هي أهمية عرضها ما دمت جيداً.