كتب الإرشاد المهني هذا هو موضوع مناقشتنا اليوم في، حيث من المهم إلقاء الضوء على هذا الموضوع لما له من أهمية قصوى في حياة جميع الأفراد.

يساعد على تحسين الجانب العملي من حياة الإنسان، ويساعد على اختيار الوظيفة التي تتناسب مع القدرات البشرية، ولمعرفة المزيد عن هذا الموضوع، سنتابع السطور التالية.

كتب الإرشاد المهني

غالبًا ما تساعد الكتب الإرشادية في تطوير الجانب المهني. فيما يلي نناقش كتب الدليل الوظيفي مع شرح مفصل لها:

  • مقدمة في الإرشاد المهني: هذا المحتوى بقلم الكاتب عبد الله أبو زيزة، حيث يشرح أهم الأسس الموجودة في الإرشاد المهني.
    • كما ركز على كيفية اختيار الوظيفة المناسبة وفقًا لقدرة الشخص.
  • التوجيه الوظيفي ديناميكية المسار العملي للحياة: يكتبه الكاتب أحمد باغامري، ويحتوي على العديد من المحتويات حيث يتعلم القارئ كيفية اتباع الإرشاد المهني بطريقة جيدة وواضحة.
  • نظريات الإرشاد والنمو المهني: يناقش أحد كتب المؤلفة سهام درويش العديد من النظريات المتعلقة بالمجال مثل: نظرية السلوك والسبب، نظرية التأثير، نظرية أنماط الأبوة.
  • الدليل الوظيفي هو نهج شامل: من أحد الكتب التي ينتمي إليها الكاتب فيرنون ج.يتناول الجانب الأخلاقي للمهتمين بهذا المجال، مع شرح لكيفية مواجهة مشاكل اليوم التي يمر بها الناس. .
  • التوجيه المهني ونظرياته: تأليف الكاتب سعيد حسني العزة، والكاتب جودت عزت عبد الهادي، ويركز الكتاب على أهمية التوجيه المهني وتطوره في أيامه.
    • كما يتناول أهمية عمل المرأة وكيفية تدريبها بشكل صحيح.

أنظر أيضا: كتب عن الجغرافيا السياسية

تحديد الإرشاد الوظيفي

  • يمكن تفسير الإرشاد المهني على أنه: العلم الذي يمكّن الشخص من فهم القدرات التي يمتلكها والمواهب الخفية لديه.
    • من خلال هذا يتم توجيه الشخص بطريقة ما إلى العمل المناسب له، إلى بعض المتخصصين في هذا المجال.
  • يذهب الشخص إلى اختصاصي في هذا المجال ويطرح عليه بعض الأسئلة ويتحدث عنها بطريقة ما.
    • حتى يتم اكتشاف المشكلة التي تواجهها في سرية تامة، يقوم المختص أيضًا بترشيح بعض المجالات المهنية المناسبة للحالة.
  • يوجد عدد من كتب التوجيه المهني التي يمكن استخدامها، ويمكن استخدامها، في حالة عدم وجود متخصصين موثوق بهم في هذا المجال.

أهمية الإرشاد الوظيفي

الإرشاد المهني من الأمور المهمة في حياة جميع الأفراد، وتكمن أهميته في الآتي:

  • إنه يمنح الشخص الكثير من الخبرات والعلوم والمعرفة.
  • تحقيق الهدف المنشود بطرق مناسبة وآمنة.
  • انخفاض عدد العاطلين عن العمل لوجود بعض المتخصصين في هذا المجال يقومون بتدريس هذا النوع.
  • احصل على الوظيفة التي تتناسب مع قدرات الشخص.
  • منح المرء الثقة اللازمة مما يجعله قادراً على حل المشاكل المهنية بسلاسة.

أنواع الإرشاد المهني

هناك العديد من أنواع التوجيه المهني، والتي تعلمناها في النقاط التالية:

  • التنسيب الخارجي: أحد الأنواع الشائعة للإرشاد المهني، والذي يتم تدريسه من قبل الأشخاص الذين يشغلون مناصب كبيرة، ويتم تعليم الأشخاص كيفية العمل والإدارة بنجاح.
  • الشركات المهتمة بالتسويق الوظيفي: يتم هذا النوع من خلال فهم طريقة التسويق الصحيحة، وكيف يمكن أن تستفيد منها، لكن هذا النوع يتطلب شخصًا ذا ثقة عالية، لإعطاء الثمار اللازمة.
  • التوجيه الذاتي (التدريب المهني): تتم دراسة هذا النوع من التوجيه بهدف تحسين الثقة بالنفس، وكيفية العثور على وظيفة تناسب احتياجات الشخص.
  • المدربين المهنيين المستقلين: يتميز هذا النوع بالاستقلالية والتنوع في كافة المجالات ولا يقتصر على مجال معين.

اقرأ أيضًا: كتب عن الاستقرار الوظيفي

واجبات المرشد الوظيفي

لدى المستشار المهني مهام يقوم بها والتي تميزه عن الآخرين، بما في ذلك:

  • ساعد في اختيار الوظائف التي يمكن تطويرها بمرور الوقت.
  • اختر نوعًا معينًا من العمل المشترك.
  • كيف تجد أفضل الوظائف وطرق التحدث معهم.
  • استخدم الأساليب الناجحة التي تطور قدرات الشخص في العمل.
  • تطوير السيرة الذاتية.
  • ساعد في الانضمام إلى بعض المهن

ما سبب الحاجة إلى مستشار وظيفي؟

مع تقدم العمل يحتاج الإنسان إلى معرفته بالتفصيل، لكنه يحتاج لمن يوجهه، لذا فإن الحاجة إلى مرشد محترف تكمن في الآتي:

  • معرفة الوظائف المناسبة حيث يمكن تحسين الذات بشكل صحيح.
  • أظهر وطرح بعض العقبات التي سيواجهها الشخص خلال رحلته المهنية.
  • كيفية التعامل مع المشاكل والصعوبات التي قد يواجهها الشخص في العمل.
  • يعمل على تقليل الاكتئاب المهني الذي يصيب الإنسان أثناء العمل.

استشارات مهنية جماعية

  • تنتمي الاستشارات المهنية الجماعية إلى أنواع الإرشاد المهني العام، والتي تعد جزءًا مهمًا منها، ويتم تدريسها من قبل أشخاص تم تدريبهم بطريقة تنقل تجاربهم إلى مجموعة من الأشخاص.
  • يهدف هذا النوع إلى دمج السلوك الجماعي في مكان العمل، لأنه يعمل على اكتساب الثقة بالنفس، وكيفية التعامل مع المشكلات التي يواجهها الناس في العمل.
  • يمكن أن يستفيد هذا النوع كثيرًا إذا اتبع الطالب الخطوات التي يتلقاها من المتخصصين في هذا المجال.

عرض من هنا: بحوث السلامة والصحة المهنية pdf جاهز

كتب عن التوجيه المهني تساعد في تطوير الذات واختيار الوظيفة المناسبة وقد ذكرنا أسماء هذه الكتب في السطور السابقة.

والتي يمكن استخدامها والرضا في اختيار الوظيفة المناسبة، كما تساعد على اكتشاف المهارات التي يمتلكها القارئ، ومن ثم العمل على تحسينها.