طريقة تثبيت الخطة التراكمية لنظام فارس، أعدت وزارة التربية والتعليم السعودية نظامًا إلكترونيًا جديدًا، وهذا النظام الحديث يوفر العديد من الخدمات للعاملين في قطاع التعليم، وهذا النظام الحديث المسمى بنظام فارس يوفر الكثير الخدمات والمزايا للموظفين.

مقدمة في النظام الفارسي

وهذا يعني أنها نوع من الخدمة التي يقدمها النظام الإلكتروني، وهذا ما تقوم به وزارة التربية والتعليم السعودية، وتقدم كافة الخدمات للعاملين في هذا القطاع.

يتيح هذا النظام للعامل الحصول على جميع الصلاحيات الإلكترونية من خلال أصحاب المصلحة.

أنظر أيضا: نظام نور للتعليم الموحد

كيفية تسجيل عامل في هذا النظام

ولكي يعرف العامل المسار الذي يجب اتباعه لتثبيت خطة نظام فارس وتسجيله في هذا النظام عليه اتباع الخطوات التالية:

  • الضغط على الرابط الإلكتروني لوزارة التربية والتعليم عبر الإنترنت.
  • سيظهر مربع يسمى الخدمات الإلكترونية الذي اخترناه، ستظهر أمامنا نافذة.
    • تحتوي على العديد من الخدمات، وقد اخترنا من بين هذه الخدمات نظام الأجرة.
  • بعد النقر على نظام فارس، يختار المستخدم بالضغط على جملة “إنشاء حساب”.
    • ستظهر أمامنا صفحة تسجيل يسجل فيها المستخدم جميع بياناته في السجل المدني.
    • نص الكود والحساب المصرفي ورقم الهاتف ثم يضغط المستخدم على كلمة “تسجيل”.
  • يجب على المستخدم تسجيل حسابه من بريده الإلكتروني للتواصل معه من خلاله وكذلك ضرورة تفعيله.
  • يتم إرسال رسالة عن طريق نظام فارس إلى المستخدم تحتوي على جميع الروابط الخاصة بالخدمة الذاتية وكلمة المرور واسم المستخدم.
  • يقوم المستخدم بنسخ هذه البيانات للوصول إلى البريد الإلكتروني.
  • ويمكن للمستخدم أيضًا تغيير كلمة المرور لأنه يريد أن تكون خاصة به.

أكثر ما يميز نظام فارس

يوفر نظام الأجرة العديد من المزايا للمستخدمين على النحو التالي:

  • إنها توفر الكثير من الوقت والجهد على جميع الأفراد السعوديين، وهي الرؤية المستقبلية للمملكة العربية السعودية في عام 2030.
  • يوفر نظام فارس بشكل كامل القدرة على العمل إلكترونياً.
  • يعد نظام فارس من الأنظمة التي أصبحت من أهم الأساليب المعتمدة حاليًا وأكثرها ابتكارًا أيضًا.
    • يحصل العامل على جميع الموافقات والخدمات بسرعة وسهولة وسرعة.
  • يقوم نظام فارس بمراقبة ومتابعة جميع سجلات الموظفين وبيان بجميع الطلبات المعلقة.
  • يوفر نظام الأجرة إمكانية الاستعلام عن العمال في أي وقت، وتربية العمال، وتقديم طلبات معينة، والخضوع للتقاعد.
  • يوفر النظام جميع الخدمات في جميع القطاعات سواء في القطاع الإداري أو قطاع التدريس، وذلك لحاجة منتسبي وزارة التربية والتعليم إلى توفر بعض المعلومات في هذا النظام.

كيف تتواصل مع هذا النظام

هناك طرق عديدة للتواصل مع هذا النظام، وتتميز هذه الأساليب بالجودة والكفاءة.

للحصول على كافة المعلومات والبيانات الخاصة بالإجازة الخاصة للقطاع الإداري والقطاع التعليمي.

من بين طرق هذا النظام:

  • الدخول من خلال الموقع الرسمي لوزارة التربية والتعليم.
    • حيث يمكن للعامل الحصول على كافة المعلومات اللازمة له من خلال الدخول إلى هذا الموقع.
  • يمكن للمستخدمين أيضًا الاتصال بأرقامهم لتلقي جميع الشكاوى والاستفسارات.

الخدمات التي يقدمها نظام فارس للموظفين

يعمل نظام الأجرة على تقديم العديد من الخدمات للموظفين منها:

  • الإفصاح عن الراتب.
  • تؤدي الإجازة إلى فصل الموظف مباشرة.
  • خدمة طلب التقاعد.
  • كيفية الاستفسار عن جميع طلبات العمال.
  • توفير كافة المعلومات الأساسية عن العامل.
  • خدمة تعويض فقدان العمال.
  • خدمة الطلبات المعلقة.
  • الحصول على إفادة للعامل أثناء غيابه عن العمل.
  • بدل العامل.

الخدمات المتعلقة بالعطلة

يوفر نظام الأجرة العديد من الخدمات التي تمكن العامل من الحصول على إجازات وهي:

  • خدمة تقديم الطلبات المتعلقة بإجازة الموظفين.
  • اترك الامتداد.
  • من خلال هذا النظام يمكن إلغاء الإجازة مباشرة.
  • إمكانية تغيير مدة الإجازة.
  • طلبات البدل.
  • إمكانية تعديل بداية فترة الإجازة.
  • خدمة القطع تغادر مباشرة في أي وقت حسب رغبة العمال.

انظر أيضا: نظام نور الوصي برقم الهوية وإجراءات التسجيل

قواعد نظام فارس للغياب

حيث توجد بعض القواعد التي يطبقها نظام فارس على موظفيه، بحيث يمكن استكمال هذه القواعد في أربع سنوات.

يتم احتساب فترة الخسارة من اليوم الأول للخسارة حتى أربع سنوات، إذا كانت هذه الفترة مستمرة أو منفصلة، وعلى أساس أن النظام يفرض استخدام هذه الضوابط على النحو التالي:

  • ولكي يحصل العامل على راتبه كاملاً، يجب ألا تزيد مدة غيابه عن ستة أشهر، بالإضافة إلى سبب مقنع.
  • لا يحصل العامل على راتبه إذا لم يتجاوز غيابه ستة أشهر ولم يكن هناك سبب مقنع.
  • لا تزيد مدة غيابه عن 6 أشهر، بالإضافة إلى وجود سبب مقنع، فيحصل العامل على نصف الراتب.
  • 6 أشهر من الإجازة بالإضافة إلى وجود سبب وجيه لتلقي ربع الراتب.

كيفية تثبيت خطة النظام

هناك بعض الخطوات التي يمكننا من خلالها تثبيت خطة النظام على النحو التالي:

  • يتواصل المستخدم أولاً مع الدعم الفني، ثم يتفق مع المدير على الدعم الفني، ثم يكمل عمل الخدمة.
  • الدخول إلى موقع وزارة التربية والتعليم السعودية من خلال صفحتها الرسمية.
  • الضغط على خانة الخدمات الإلكترونية، ثم اختيار نظام فارس من هذه الخدمات، ثم الضغط على أيقونة الخدمة الذاتية.
  • يقوم العامل بتسجيل اسمه وكلمة المرور والوصول إلى الموقع من خلالها.
  • يختار العامل من بين مجموعة الخدمات وينقر على مربع الخدمات الإلكترونية.
    • والتي تحتوي على الخطة التراكمية وطرق تثبيتها في نظام فارس، لأن هذه الخطة يتم تجديدها كل أربع سنوات.
  • ثم يتم اختيار نوع الإجازة من قبل المستخدم أو العامل، وتكون جميع الخطوات سهلة ومريحة.

قد تكون مهتمًا أيضًا بما يلي: كيفية تغيير بيانات النظام في فارس

أنواع الإجازات للخطة التراكمية

يمكن تعريفها على أنها عدد الأيام المحددة للعطلات، لأنها تعتبر من المعلومات والبيانات للعامل.

وأيضًا داخل الحساب الإداري لخدمات النظام، ولديه بعض التراخيص التي يلزم تثبيتها، مثل:

أجازة مرضية

  • على مدى أربع سنوات، ستكون هذه الخطة 720 يومًا من الإجازة المرضية.

وإجازة دراسية

  • لا يعتبر هذا النوع من الإجازة ضروريًا، لأنه يُعرف بإجازة الامتحان.

اجازة خاصة

  • تُمنح هذه الإجازة كل خمس سنوات وطوال فترة العمل بأكملها.

إجازة الأمومة

  • الفترة 60 يوما.

الإجازة المصاحبة

  • وتعامل هذه الإجازة على أنها إجازة مرضية، لأن عدد الأيام فيها 720 يوماً وكل أربع سنوات.

اجازة طارئة

  • بقي خمسة أيام فقط.
  • إجازة الأمومة
  • كانت تبلغ من العمر ثلاث سنوات فقط وقت خدمتها، عندما كانت تُعرف بإجازة الأمومة.

شاهد أيضاً: كيفية تسجيل حساب ولي الأمر في نظام نور

أخيرًا، يُعرف مفهوم الخطة التراكمية في ذلك النظام، وكذلك الطرق التي يحصل بها جميع الموظفين المتأثرين بها وجميع خطواتها داخل النظام على جميع المعلومات.

نتحدث عن كيفية التسجيل من خلال الموقع الرسمي، كما نتعرف في هذا المقال على جميع أنواع الإجازات وخصائصها وكيفية التعامل معها من خلال النظام.