عمل القائد وعمل المدير

يقدم القائد التوجيهات، ويحدد الهدف والرؤية ويؤكد أهميتها لجميع فريق العمل، ويبني استراتيجيات لتحقيق الهدف، ويشرك أشخاصًا مختلفين في التنفيذ، ويبني فكرة الالتزام، خاصة في المشاريع الكبيرة التي لا يمكن تحقيقها إلا بمرور الوقت، يحفز الفريق، ويكافئ الناجح، والمدير يؤدي من خلال وضع الخطة، وتحديد الأهداف، وإنشاء الميزانية، وتخصيص الموارد، وتنظيم العمل، وإنشاء هيكل لإنجاز الخطة، وتعيين الموظفين والمسؤولين بحيث يكون كل شخص يقوم بالمهمة التي تناسبه، ويضع سياسات وإجراءات لمتابعة التقدم ورصد النتائج.^[١]

الابتكار والتنظيم عند القائد والمدير

يبتكر القائد أفكارًا جديدة لفريقه، ويسعى للانتقال في المؤسسة أو المنظمة إلى مرحلة التفكير المتقدم من خلال الترويج لتقنيات واستراتيجيات جديدة للعمل، بينما يسعى المدير للحفاظ على ما تم إنشاؤه بالفعل، ومراقبة النتائج النهائية والتحكم في سير العمل والموظفين من أجل تنظيم العمل ومنع الفوضى.^[٢]

كل الأسئلة يسأل

يقوم القائد بتقييم وتحليل حالات الفشل في العمل من خلال طرح السؤال “ما الذي تعلمناه من هذا؟”، وتعديل القرارات أو إنشاء قرارات جديدة مختلفة تمامًا عن القرارات الأصلية إذا كان ذلك في مصلحة العمل والفريق، وفي المقابل يسأل المدير “كيف ومتى” وهو ما يساعده على التأكد من أنه يسير على الطريق الصحيح، ويقبل الوضع الحالي كما هو دون محاولة إجراء أي تغييرات.^[٢]

بناء العلاقات وبناء النظم والعمليات

يركز القائد على بناء العلاقات مع الناس ومع أصحاب المصلحة على وجه التحديد الذين يحتاجون إلى التأثير حتى يتمكن هو وفريقه من تحقيق رؤيتهم، ويقضي معظم وقته معهم، مما يخلق جوًا من الولاء والثقة في علاقته معهم، بينما يركز المدير على الهياكل والأنظمة اللازمة لتحديد الأهداف وتحقيقها.^[٣]

التعامل مع المشاكل

القائد مستعد دائمًا لتجربة أشياء جديدة، حتى لو فشل سابقًا ؛ إنه يفهم أن الفشل هو الخطوة الأولى نحو النجاح، بينما يعمل المدير على تقليل المخاطر، ويسعى دائمًا إلى تجنب أو تقليل المشكلات بدلاً من التعامل معها.^[٣]

المراجع

1. ↑ جوان شيفري (21-3-2016)، “المدراء والقادة: هل هم متشابهون أم مختلفون؟”، er.educause.eduتم الاسترجاع 2018/07/05. تم تحريره.
2. ^ ^{أ ب} أفانتيكا مونابا (12-10-2017)، “ما هو الفرق بين القيادة والإدارة؟”، www.simplilearn.comتم الاسترجاع 2018/07/05. تم تحريره.
3. ^ ^{أ ب} ويليام أرودا (15-11-2016)، “9 خلافات بين القائد والمدير”، www.forbes.comتم الاسترجاع 2018/07/05. تم تحريره.