هناك العديد من الميزات الجديدة التي كفلها قانون الضمان الاجتماعي الجديد الصادر رقم 148 لسنة 2019، ومن بين هذه الميزات إمكانية الجمع بين الراتب والمعاش التقاعدي، بالإضافة إلى أن هذا القانون يهتم بشكل خاص بالمعاشات المتعلقة بالمعاشات التقاعدية. العاملين في القطاعات المختلفة، ويتناول المقال بعض أهم التصريحات التي أدلى بها مدير مركز المعلومات بالاتحاد العام لنقابات العمال في مصر.
الجمع بين المعاش والراتب
ومن بين تصريحات الوزير قال ان هذا القانون يقدم مزايا عديدة للمستفيد، وان المستفيد يمكنه الجمع بين المعاشات ولكن هذا حسب قيمة الحد الادنى للمعاش المحدد للفقرة الاخيرة 24 ويمكنه استكماله. معاش بنفس المبلغ في الترتيب المنصوص عليه في المادة 102 حيث يمكن للأرملة أن تجمع بين معاشها كمستفيد من أحكام هذا القانون ومعاش زوجها، أو الجمع بين دخلها من العمل ومعاش زوجها، على النحو المنصوص عليه في مدير مركز المعلومات بالاتحاد العام لنقابات عمال مصر.
مزايا المعاشات في قانون الضمان الاجتماعي
يمكن للأبناء الجمع بين المعاشين المستحقين لوالديهم بلا حدود، كما يمكن للمستفيد تحصيل المعاشات المستحقة له عن شخص واحد، كما يمكن للمؤمن عليه الجمع بين معاش الإصابة وتعويض التعطل بلا حدود، وكذلك للأرملة. يجوز له صرف معاش زوجته المتوفاة ومعاشه كمستفيد من أحكام قانون المعاشات.
المستندات المطلوبة للجمع بين المعاشين
إذا أردت الجمع بين معاشين، يجب اتخاذ بعض الإجراءات، وأهمها المستندات المطلوبة:
- بطاقة الهوية الوطنية.
- يجب عليك تقديم بطاقة الخدمات المتكاملة، وتكون أولوية أهليتك لذلك بالترتيب التالي:
- وهي تعتمد على المعاش الذي تدفعه الأم للأب.
- المعاش المستحق للأخت والأخ.
- المعاش المستحق للابن والابن.
- المعاش الذاتي.
شروط الجمع بين معاشات المعاقين
هناك بعض الشروط التي يجب توافرها من أجل الجمع بين معاشين، منها:
- الحصول على بطاقة الخدمات المتكاملة للأشخاص ذوي الإعاقة وهي البطاقة الصادرة عن وزارة التضامن الاجتماعي بعد التحقق من تقرير الفحص الطبي.
- يجب أن يكون المستفيد مصرياً أو أجنبياً أيضاً بشرط أن يتعامل كل منهما بالمثل وأن يكون المستفيد مستوفياً لشروط استحقاق المعاشات العامة والخاصة.
- إثبات الإعاقة بشهادة من الهيئة العامة للتأمين الصحي.