إعادة فتح استقدام العمالة المنزلية من إندونيسيا

تعتبر العمالة المنزلية من أهم الأفراد العاملين في المملكة العربية السعودية، حيث يتم الاعتماد عليهم بشكل أساسي في المنازل في المملكة، ويعمل عاملات المنازل في تسهيل شؤون الحياة والقيام بكافة الأعمال في المنزل.

مشروع القناة الواحدة لاستقدام العمالة المنزلية

شهدت المملكة العربية السعودية، اليوم، توقيع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية اتفاقية مبدئية لمشروع القناة الواحدة لفتح استقدام العمالة الإندونيسية في المملكة في بعض المهن.

وبحسب البيان الصادر عنها، فإن التوظيف سيكون متاحا من قبل شركات الاستقدام، تزامنا مع تاريخ توقيع الاتفاقية مع تلك الشركات.

وأشارت الوزارة إلى أن هذه المشاريع تأتي في إطار حرصها على توحيد وسائل استقدام العمالة المنزلية الإندونيسية، لتسهيل عملية الاستقدام من إندونيسيا، لحماية حقوق جميع الأطراف، بحيث تتنوع جنسيات العمالة المنزلية بما يخدم الاحتياجات. لسوق العمل في المملكة العربية السعودية.

وعقدت الاتفاقية في جزيرة بالي بحضور نائب وزير الموارد البشرية الدكتور عبد الله أبوثين ووزيرة القوى العاملة الإندونيسية إيدا فوزية.

وبلغت أجور عاملة الخدمة المنزلية في العاصمة الرياض خلال الأشهر السابقة نحو 1035 ريالاً، وبلغت في مدينة جازان 1500 ريال، فيما بلغت في مدينة أبها ثلاثة آلاف ريال.

أما في المنطقة الشرقية، فقد بلغت الأجور 3600 ريال، وفي المدينة المنورة بلغت أجر العامل 2990 ريالًا، بينما في مدينة جدة بلغت الأجور الإيجارية في الفترة الحالية 2500 ريال.

السماح لعاملات المنازل بالانتقال

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية قراراً بشأن إجراءات تحويل الخدمة إلى العمالة المنزلية.

وفرت الوزارة إمكانية انتقال العامل إلى صاحب عمل آخر، دون الحصول على موافقة جهة عمله الحالية.

ضوابط الخبرة وأهلية العامل

كما تم وضع ضوابط لفترة الاختبار وأهلية العامل وهي كالتالي:

• أولاً: وضعت الوزارة إجراءات تسمح لعامل الخدمة المنزلية بمغادرة المنزل عند انتهاء العلاقة التعاقدية بينه وبين صاحب العمل.

• ثانياً: يجوز لعامل الخدمة المنزلية أو أسرته الانتقال إلى صاحب عمل آخر دون موافقة صاحب العمل المنزلي الحالي في هذه الحالات:

– عند ثبوت تأخر عامل الخدمة المنزلية عن دفع أجر العاملة المنزلية لثلاثة أجور متتالية دون أن يتسبب ذلك في أي مشاكل لعامل الخدمة المنزلية.

عدم استقبال العامل المنزلي من مكتب الاستقدام أو بدون سكن خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ إخطار مكتب الاستقدام بعلاقته بالمملكة.

يقوم صاحب العمل في المنزل بتأجير خدمات عامل الخدمة المنزلية لأشخاص آخرين.