الموارد البشرية توضح أسباب اختلاف مبلغ الضمان الاجتماعي

قد يختلف مبلغ معاش الضمان الاجتماعي المطور الذي يتقاضاه المستفيد من شهر إلى آخر، وقد سأل العديد من المستفيدين عبر الصفحة الرسمية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على موقع التواصل الاجتماعي تويتر عن الأسباب التي تؤدي إلى ذلك. الفرق في قيمة مبلغ المعاش، والوزارة استجابت بتوضيح هذه الأسباب. هناك بعض النقاط التي سنطلعكم عليها في هذا المقال

أسباب تغيير المعاش

يمكن أن يختلف مبلغ المعاش أو المبلغ الذي يتقاضاه المستفيد من برنامج الضمان الاجتماعي، ويرجع ذلك إلى بعض الأسباب المتعلقة باستيفاء شروط الاستحقاق التي تحددها الوزارة للحصول على المعاش على أساس شهري، ومن بين هذه الأسباب هي كالتالي:

• زيادة الدخل الشهري الذي يحصل عليه المستفيد أو الأسرة المشاركة في برنامج الضمان.
• توافر مصدر دخل للأسرة لم يكن موجودًا من قبل، مثل المشاركة في برنامج دعم آخر أو تلقي الأسرة معاشات أخرى مثل معاش التقاعد.
• تتغير حالة الاستحقاق لأسرة المستفيد مع تغير عدد أفرادها سواء بإضافة شخص آخر أو بتقليل عدد المستفيدين.

شروط الاستحقاق للضمان الاجتماعي

أما بالنسبة للشروط العامة التي وضعتها وزارة الموارد البشرية لأهلية المشاركة في برامج الضمان المطورة فهي كما يلي:

• أولاً: استحقاق المعاش الشهري من الموارد البشرية للمواطنين السعوديين فقط.
• يشترط أن تكون الإقامة الدائمة للمستحقين من المعاش داخل المملكة العربية السعودية.
• وهناك بعض الفئات المستثناة من شرط الجنسية السعودية، مثل النساء من الجنسية المتزوجات من مواطن سعودي، أو المطلقات والأرامل الذين لديهم أطفال من زوج سعودي، وكذلك الأشخاص ذوي الإعاقة والأيتام.
• لا يمكن للمقيمين في دور إيواء ترعاها حكومة المملكة الاستفادة من برامج الضمان الاجتماعي.
• يمكن تسجيل أكثر من معاش للمواطن إذا كان رب الأسرة مسؤولاً عن عدة أسر. في هذه الحالة يمكنه التسجيل في برنامج الضمان الاجتماعي لكل أسرة بشكل مستقل عن العائلات الأخرى.
• هناك بعض الاشتراطات التي وضعتها الوزارة فيما يتعلق بالخدمات التعليمية والصحية للأطفال، ويجب على المواطن المتقدم للاستفادة من الضمان الالتزام بها، كما يجب على أفراد الأسرة الالتزام ببرامج التوظيف إذا كانت لديهم القدرة على العمل.