الحد الأدنى للأجور في المغرب 2022 للقطاع الخاص جدول الحد الأدنى للأجور في المغرب … يوم السبت، عشية يوم العمال العالمي، وقعت الحكومة المغربية “اتفاقية اجتماعية” مع النقابات واتحادات أرباب العمل، تحدد بالتحديد زيادة في الحد الأدنى للأجور في القطاعين العام والخاص.
الحد الأدنى للأجور في المغرب 2022 للقطاع الخاص جدول الحد الأدنى للأجور في المغرب
تتضمن الاتفاقية زيادة بنسبة 10٪ في الحد الأدنى للأجور على مدى سنتين في الصناعة والتجارة والخدمات. وقال ديوان الرئاسة الحكومي إن الحد الأدنى للأجور قبل الزيادة المعلنة كان 2638 درهم (باستثناء الضرائب) (250 يورو)، لكنه لا يشمل القطاع الزراعي.
وبموجب الاتفاقية، سيكون الحد الأدنى للأجور في القطاع العام 3362 درهم (حوالي 320 يورو) ناقص 3500 درهم (حوالي 330 يورو) في الضرائب.
تم رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 10٪ في العامين الماضيين في عام 2019. كما أعلنت الحكومة أنها سترفع الأجور الزراعية إلى مستويات القطاع الخاص الأخرى.
كما التزمت الحكومة وجمعيات أصحاب العمل بزيادة المخصصات العائلية لأطفالهم الرابع والخامس والسادس في رواتب القطاعين العام والخاص.
تم توقيع اتفاقية مع اتحاد رجال الأعمال المغربي والنقابات الثلاث الأكثر تمثيلا، اتحاد العمال المغاربة، واتحاد العمال المغاربة، والاتحاد الديمقراطي للشغل. لم يوقع الاتحاد الوطني المغربي للشغل على هذه الاتفاقية.
وتأخذ الاتفاقية في الاعتبار ارتفاع أسعار المواد الغذائية والوقود، والتي تفاقمت بسبب حرب أوكرانيا.
كما تفاقمت الأزمة بسبب الجفاف الذي ضرب المغرب، الذي يعتمد على الزراعة، التي تمثل حوالي 14٪ من الناتج المحلي الإجمالي للمغرب.
في مواجهة الأزمة، خصصت الدولة العديد من حزم الدعم، بما في ذلك على وجه الخصوص القطاع الزراعي (بقيمة مليار يورو) وعمال النقل البري (200 مليون يورو).
وفقًا لتوقعات البنك المركزي المغربي، من المتوقع أن تشهد المملكة في عام 2022 ارتفاعًا في معدلات التضخم (+ 4.7٪) ونمو ضعيف (+ 0.7٪).
وبحسب المفوضية المغربية العليا للتخطيط، فإن أسعار المستهلك (+ 3.3٪ في يناير وفبراير 2022 لمدة عام واحد) ستستمر في الارتفاع “عند مستوى أعلى من متوسط السنوات العشر”.
الجريدة الرسمية المغربية زيادة الأجور 2022
في خطوة عشية عيد الشغل العالمي، توصلت الحكومة المغربية إلى “اتفاق اجتماعي” مع النقابات واتحادات أرباب العمل، ينص على وجه التحديد على زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاعين العام والخاص. . وتأخذ الاتفاقية في الاعتبار ارتفاع أسعار المواد الغذائية والوقود، والتي تفاقمت بسبب حرب أوكرانيا. كما أثر الجفاف على القطاع الزراعي الذي يمثل حوالي 14٪ من الناتج المحلي الإجمالي للمغرب.
وسط ارتفاع أسعار المواد الأساسية والوقود، وقعت الحكومة المغربية يوم السبت “اتفاقية اجتماعية” مع النقابات العمالية الكبرى وجمعيات أرباب العمل، تقضي بزيادة الحد الأدنى للأجور في القطاعين العام والخاص.
وتنص الاتفاقية على زيادة 10٪ في الحد الأدنى للأجور على مدى سنتين في الصناعة والتجارة والخدمات. وقال ديوان الرئاسة الحكومي إن الحد الأدنى للأجور قبل الزيادة المعلنة كان 2638 درهم (باستثناء الضرائب) (250 يورو)، لكنه لا يشمل القطاع الزراعي.
وبموجب الاتفاقية، سيكون الحد الأدنى للأجور في القطاع العام 3362 درهم (حوالي 320 يورو) ناقص 3500 درهم (حوالي 330 يورو) في الضرائب.
تم رفع الحد الأدنى للأجور بنسبة 10٪ في العامين الماضيين في عام 2019. كما أعلنت الحكومة أنها سترفع الأجور الزراعية إلى مستويات القطاع الخاص الأخرى.
كما التزمت الحكومة وجمعيات أصحاب العمل بزيادة المخصصات العائلية لأطفالهم الرابع والخامس والسادس في رواتب القطاعين العام والخاص.
وتأخذ الاتفاقية في الاعتبار ارتفاع أسعار المواد الغذائية والوقود، والتي تفاقمت بسبب حرب أوكرانيا. كما تفاقمت الأزمة بسبب الجفاف الذي ضرب المغرب، الذي يعتمد على الزراعة، التي تمثل حوالي 14٪ من الناتج المحلي الإجمالي للمغرب.