كثير من الناس الذين يرغبون في التقديم وظائف حكومية في المملكة العربية السعودية من خلال نظام جدارا الإلكتروني، وهي مؤسسة سعودية أنشأتها وزارة الخدمة المدنية في المملكة عام 2011، وذلك لتسهيل الإجراءات اللازمة للتوظيف الإلكتروني عبر موقع جدارا، وفي هذا المقال نورد لكم سوف تتعلم المزيد من التفاصيل حول الإجراءات المتبعة للتقدم لشغل وظائف الجدارة.
نظام التوظيف الإلكتروني
هو نظام التوظيف الإلكتروني في المملكة، ويتيح للمواطنين السعوديين الراغبين في التقدم للعمل، من خلال تسجيل بياناتهم الشخصية، ومؤهلاتهم التعليمية، وخبراتهم العملية، وإحضار المستندات اللازمة، بالإضافة إلى تقديم خدمة التقديم الإلكتروني الخاصة بهم. الوظائف الشاغرة التي تعلن عنها الجهات الحكومية.، وربطها بمؤهلاتهم وتخصصاتهم، حيث تتم مطابقة البيانات ومراجعتها آليًا، لتقديمها إلى نظام الترشيح الآلي.
شروط التقدم لوظائف الجدارة
هناك العديد من الشروط التي يجب توافرها من أجل التقديم وظائف الجدارةوهي كالاتي:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- يجب أن يكون المسجل في الخدمة حاصلاً على درجة البكالوريوس أو أعلى.
- ألا يشغل أي منصب رسمي.
- من الضروري تقديم جميع المستندات المطلوبة.
كيفية التقدم لوظيفة قائمة على الجدارة وشروط التوظيف
كيفية التقدم لشغل وظائف الجدارة
من الممكن التقدم لوظائف الجدارة باتباع العديد من التعليمات التالية:
- اذهب مباشرة إلى الموقع نظام الجدارة.
- قم بتسجيل الدخول عن طريق إدخال رقم الهوية الوطنية وكلمة المرور والجنس ورمز التحقق في الحقول المتوفرة.
- انتقل إلى الواجهة الرئيسية للخدمات المتوفرة عبر نظام جدارا.
- حدد خيارًا (أود التقدم لشغل وظائف الجدارة).
- اختر الوظيفة التي تريد التقدم لها حسب الرغبة بالضغط على أيقونة (إضافة).
- اضغط على خيار (حفظ).
- إمكانية طباعة طلب الوظائف الجدارة بالضغط على أيقونة (طباعة).
إجراءات التقديم على المناصب الجدارة
هناك العديد من الإجراءات التي يجب مراعاتها في حالة التقدم لوظائف جديرة بالتقدير، وهي إمكانية إضافة الرغبة في التقدم بطلب إعلان بالرجوع إليه في المربع المخصص لذلك، بترتيب رغبات الوظائف المعلنة حسب الأولوية برغبة واحدة على الأقل