نتائج حركة المديرين 2022 قوائم بأسماء المقبولين للمديرين والمديرين … مديري ومديري التعليم الابتدائي والثانوي والإعدادي والثانوي العاملين في مؤسسات التعليم العام في التعليم الوطني والتدريب المهني والتعليم العالي والبحث العلمي، وقطاعات التربية الوطنية من خلال البوابة الرسمية.
ونتيجة لهذه الحركة، تم نقل ما مجموعه 859 مديرة، منهن 593 في التعليم الابتدائي، و 159 في التعليم الابتدائي، و 107 في التعليم الثانوي.
نتائج حركة المخرجين 2022 قوائم الأسماء المقبولة للمخرجين والمديرات
نتائج الحركة الانتقالية لمدراء ومديري ومديري ومديري المؤسسات التعليمية العامة عام 2022.
نتيجة لهذه الحركة، تم تهجير 859 مديرة ومديرة من بين المشاركين 2030.
وبحسب الجانب التربوي يمكن توزيع هذه النتائج على النحو التالي:
• التعليم الابتدائي: 593 مستفيداً.
التعليم قبل الثانوي: 159 مستفيداً ؛
• التعليم الثانوي المؤهل: 107 مستفيداً.
ستقوم وزارة التربية والتعليم بفتح الاستئناف خلال 7 أيام من تاريخ النتيجة، وإبلاغ الجهات ذات الصلة وذات الصلة، حيث يجب على جميع الأشخاص المهتمين تقديم طلب في الأمر مباشرة إلى الإدارة المعنية.
قبل يوم الجمعة الموافق 1 أبريل 2022 أرسلنا جميع الاعتراضات إلى دائرة الحركة الانتقالية بإدارة الموارد البشرية وتشكيل الإطار موضحين المواعيد النهائية، علما بأن معالجة الاعتراضات ستشمل فقط الملفات الواردة في الوثائق التالية:
إجراءات استئناف نتائج الحركة الانتقالية بالمنهجية الجديدة
1- شروط الاعتراض:
بمجرد الإعلان عن نتائج الحركة الانتقالية رسميًا، ستصدر وزارة التربية والتعليم إخطارًا رسميًا بهذا الشأن وتنتهي بفقرة تستنتج شروط تقديم الاستئناف.
تقلق. أي أن الاستئناف يتعلق بك وبمشاركتك في معاملة التحويل ذات الصلة.
قدم اعتراضك في المواعيد القانونية النهائية. أي خلال 7 أيام من إعلان النتائج.
2- الإجراءات العملية للاستئناف:
يكون الاستئناف مصحوبًا ومدعومًا بمجموعة من المستندات والإجراءات التي تشمل:
استمارة الاستئناف (اذكر سبب الاعتراض) [مطلوب]
– نسخة من طلب الاشتراك في الحركة الانتقالية (اذكر رقم الشحن) [مطلوب]
نسخة من نتائج الانتقال (الصفحات المتعلقة بك وبقضية الاستئناف الخاصة بك) [مطلوب]
نسخة من مذكرة إطار العمل للحركة الانتقالية [اختياري ولكنه يعتبر مهمًا في بعض الحالات ويمكن الاطلاع عليه أدناه]
يتم تسليم نموذج الاستئناف إلى المدير من 5 نسخ، ويتم استرداد نسخة واحدة بعد توقيع المدير وكتابة رقم الشحن. [ضروري]
أرسل نسخة أخرى إلى الفرع المحلي للنقابة التي تنتمي إليها أو تدافع عن قضيتك. [اختياري]
الحصول على نسخة أخرى من دفعة الكلية. [اختياري]
3- طلب اعتراض: يتم الاعتراض على المشترك أو المشترك الذي طلبه المشترك ويتسلم مزايا الوظيفة التي يستحقها.
لديك الحق في الاعتراض، ولديك الحق والأولوية في الحصول عليها، فيما يتعلق بما إذا كان أحد المشاركين أو المشاركين في حركة النقل قد استفاد من الوظيفة التي طلبتها أم لا.
لكن تذكر أن Box Note 056/15 في 6 مايو 2015 يحدد الأولوية.
ب) استئناف لتعيين وظيفة لم يتم تقديم طلب لها على الرغم من الخيار 11 (لا).
كما هو مذكور في مذكرة الإطار في فقرة الوظائف المفتوحة، يحق لك الاعتراض على تعيينك في منصب لم تطلبه لأنك حددت خيار (لا) في طلبك للمشاركة في حركة الانتقال ذات الصلة.
إذا تم تعيينك في منصب لم تتقدم له، فسيتم اعتبارك قد شاركت في (مثال)، ويمكنك تنزيل نموذج الاعتراض المتعلق بقضيتك من المرفق أدناه.
ج) الطعن في منصبك وفقًا لتقدير مجلس الإدارة ومنعك من الاحتفاظ بمنصبك، حتى لو اخترت 11 (لا).
كما هو مذكور في مذكرة الإطار في الفقرة الخاصة بالمناصب العامة، يحق لك الطعن في منصبك تحت تصرف مجلس الإدارة الجديد، حتى لو كنت قد حددت (لا) في طلبك للمشاركة في الحركة الانتقالية ذات الصلة. أنت غير راضٍ عن الحق في الاحتفاظ بمنصبك إذا كان المنصب الذي طلبته غير متاح (على النحو المحدد في القسم 5 من مذكرة الانتقال الخاصة بمتطلبات التوظيف الوطنية لعام 2017).