تطوير شروط الضمان الاجتماعي للعاملين 1444، التي تفرضها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، حيث يجب استيفائها للحصول على المعاش التقاعدي الذي توفره من خلال منصة الضمان الاجتماعي، حيث سنتعرف من خلال موقع محمود حسونة على شروط الضمان الاجتماعي المطورة. للموظفين، وجميع المعلومات الهامة ذات الصلة.
الضمان الاجتماعي المطور السعودي
تقدم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ما يعرف بمعاش الضمان الاجتماعي. يقدم هذا المعاش للمواطنين السعوديين الأشد حاجة للمجتمع السعودي على أن يتم دفعه شهريًا. يهدف هذا النظام إلى مراعاة الحالات الإنسانية، بحيث توفر الرعاية للأفراد المحتاجين وبالتالي توفر لهم حياة كريمة. وتجدر الإشارة إلى أن هذا الراتب يختلف من شخص لآخر وفق شروط معينة يحددها برنامج الضمان الاجتماعي. الجدير بالذكر أن نظام الضمان الاجتماعي هذا يعتمد على جمع الأموال من المواطنين السعوديين الذين يتبرعون بالإضافة إلى أموال التبرعات الخاصة للأفراد للبرنامج
تطوير شروط الضمان الاجتماعي للموظفين
هناك شروط محددة وضعتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للموظفين لتلقي معاش الضمان الاجتماعي. يمكن ذكرها على النحو التالي:
- يشترط في المتقدم أن يكون سعودي الجنسية، وإذا كانت المتقدمة غير سعودية ولكنها متزوجة من سعودي فتتجاوز شرط الجنسية، وينطبق الأمر نفسه إذا كانت المطلقة غير السعودية لديها أبناء سعوديين، أو إذا كانت صاحبة الطلب. هي غير سعودية أرملة ولديها أطفال في المملكة، أو أبناء سعودية من زوج غير سعودي. أن يكون دخل الفرد أقل من 1100 ريال سعودي.
- لا يمتلك المتقدم الموظف أي عقارات ذات قيمة.
- أن يكون المتقدم مقيمًا إقامة دائمة في المملكة العربية السعودية.
- ألا يكون مقدم الطلب مقيمًا في أحد المساكن السعودية.
- ألا يكون المتقدم مستفيدًا من أي جهة أخرى.
- الالتزام بكافة شروط ومتطلبات الحصول على الضمان الاجتماعي.
- يجب ألا يكون مقدم الطلب مقيمًا في أحد مراكز الإقامة التابعة لحكومة المملكة.
- يجب أيضًا ألا تمتلك أي أصول ذات قيمة عالية من أجل الحصول على دعم الضمان الاجتماعي السعودي.
من هي الفئات المؤهلة للحصول على الضمان الاجتماعي للموظفين؟
حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية الفئات الأكثر استحقاقًا لمعاشات الضمان الاجتماعي للموظفين، حيث يمكن ذكرها على النحو التالي:
- كل موظف غير قادر على العمل أو التأهل.
- الموظفون من ذوي الاحتياجات الخاصة.
- موظفين مؤهلين.
- عامل لا يتجاوز راتبه الحد الأدنى للأجور.
كيفية التسجيل في برنامج الضمان الاجتماعي للموظف
لتسجيل الموظفين في برنامج الضمان الاجتماعي المطور، يجب اتباع الخطوات التالية:
- دخول الموقع الرسمي لمنصة الضمان الاجتماعي “من هنا”.
- انقر على زر “مستخدم جديد” في الصفحة الرئيسية.
- اكتب رقم بطاقة الهوية الوطنية لمقدم الطلب.
- أدخل تاريخ ميلاد مقدم الطلب.
- أدخل رقم الهاتف المحمول لمقدم الطلب في الفراغ المخصص له.
- اختر كلمة مرور جديدة.
- تأكيد كلمة المرور.
- اقرأ الشروط والأحكام، ثم وافق عليها.
- انقر فوق أيقونة “تسجيل”.
أنظر أيضا: تم تطوير طريقة جديدة لحساب الضمان الاجتماعي
كيفية تسجيل الدخول إلى منصة الضمان الاجتماعي المطورة
لتسجيل الدخول إلى نظام الضمان الاجتماعي، يجب عليك اتباع الخطوات التالية:
- دخول الموقع الرسمي لمنصة الضمان الاجتماعي “من هنا”.
- اكتب اسم مقدم الطلب الخاص بك.
- اكتب كلمة مرور المستخدم.
- انقر فوق أيقونة “تسجيل الدخول”.
تطوير رابط تسجيل الضمان الاجتماعي للموظفين
للمشاركة في منصة الضمان الاجتماعي المطورة للموظفين، لا بد من الدخول إلى موقع المنصة عبر الرابط التالي “من هنا” واتباع جميع الخطوات التي قدمناها أعلاه، للتسجيل بشكل صحيح وبالتالي الحصول على معاش الضمان الاجتماعي، وبالتأكيد يجب استيفاء الشروط التي تحددها المنصة لاستحقاق الدعم قبل التقديم.
في نهاية هذا المقال، نعرض لك تطوير شروط الضمان الاجتماعي للموظفين 1444 والموظفين الذين يستحقون دعم هذا النظام وكيفية التسجيل فيه وكيفية تسجيل الدخول إليه.