في 22 يونيو 2022، أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بيانا يتضمن قرارات تسوية جديدة في المملكة العربية السعودية، هناك العديد من الوظائف في مختلف المجالات، بالتعاون مع الجهات الرقابية، لرفع مستوى مساهمة هذه الأنشطة الاقتصادية في سوق العمل، وتحسين معدل مشاركتها في النظام الاقتصادي، مثل هذه القرارات سيؤدي إلى توفير أكثر من 33 ألف فرصة عمل، وفق ما صرح به معالي م. معالي أحمد بن سليمان الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية.
قرارات التوطين الجديدة في السعودية
وتضمن البيان ستة قرارات تعريب جديدة لمهن الطيران المرخصة، ومهن البصريات، ومهن الفحص الدوري للمركبات، ومهن نقل الطرود، ومنافذ الخدمات البريدية، ومهن خدمة العملاء، وكذلك منافذ البيع لسبعة أنشطة اقتصادية في مناطق مختلفة في المملكة العربية السعودية.
أولاً: قرار توطين مهن الطيران المرخصة في جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها خمسة موظفين أو أكثر ويتم تنفيذه على مرحلتين. طيار نقل جوي بنسبة استقرار ستين بالمائة، وتبدأ هذه المرحلة من 23-8-1444 هـ الموافق 15-3-2023 م، ثم المرحلة الثانية تشمل مهن مضيفة جوية بنسبة 60٪، ومهن كل من طيارو النقل الجوي بنسبة 70٪، ويبدأ في 23-1445هـ الموافق 3 / 04-2024م، على أن يحصل العاملون على الاعتماد المهني من الهيئة العامة للطيران المدني، ويهدف هذا القرار إلى توفير أكثر من أربعة آلاف فرصة عمل لهم. المواطنين.
قرار الاحتلال البصريات
تضمنت قرارات التوطين الجديدة قرارا بتوطين مهن البصريات اعتباراً من 26/8/1444 هـ الموافق 18/3/2023 م، وبنسبة توطين 50 بالمائة في مؤسسات القطاع الخاص العاملة في المملكة العربية السعودية والتي لديها 4 عاملين فأكثر في مهن فني مختبر طبيعي. الضوء وفنيو البصريات وفنيو البصريات وفنيو البصريات الطبية، على أن يكون الحد الأدنى للأجور في هذه المهن 5،500 ريال سعودي لحساب نسبة السعودة، وأن يحصل العاملون على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، ويهدف هذا القرار إلى توفير أكثر من 1000 فرصة عمل حول العالم. مملكة مختلفة.