تأتي “لائحة الوظائف التعليمية الجديدة” في المملكة العربية السعودية مع العديد من القرارات الجديدة المتعلقة بـ “مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1443″، وتجدر الإشارة إلى أن هذه اللائحة تعمل على تقدير المكافآت المالية للكوادر التعليمية في المملكة العربية السعودية. للقطاعين العام والخاص، ومن خلال تقريرنا التالي سنشرح لكم جدول جائزة نهاية الخدمة للمعلمين 1443-2022 المتقاعدين في المملكة العربية السعودية.
مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 2022
حسبما تعديلات على التقاعد المدني ونظام الضمان الاجتماعي 1443 – 2022 في المملكة العربية السعودية يتساءل العديد من مواطني المملكة العربية السعودية عن “حقيقة زيادة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين”. وتجدر الإشارة إلى أن مكافأة نهاية الخدمة تُدفع للمعلمين حسب جميع سنوات الخدمة التي يقدمها الموظف، وتم توضيح “قيمة المكافأة” حسب الوظيفة التي يشغلها الكادر التعليمي، بالإضافة إلى عدد سنوات الخدمة.
من ناحية أخرى يصرف ما لا يقل عن 9000 ريال سعودي للمدرس المساعد بعد أن أمضى 10 سنوات في الوظيفة، وإذا أكمل الموظف 40 عامًا في الوظيفة يحصل على مكافأة قدرها 12400 ريال سعودي.
الحقيقة حول زيادة مكافآت نهاية الخدمة للمعلمين
أعلنت وزارة التربية والتعليم في المملكة العربية السعودية عن تعديل لائحة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وتجدر الإشارة إلى أن هذه التعديلات تهم الكثير من المواطنين في المملكة، وفيما يلي سنشرح إليكم تفاصيل صرف مكافأة نهاية الخدمة للمدرسين المتقاعدين 1443 بناءً على: عدد السنوات وهي كالتالي:
- يصرف مبلغ مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين بمبلغ 22.800 ريال سعودي لموظفي التعليم الذين أنهوا خدمتهم لأي سبب من الأسباب الموجبة وانقضاء 19 سنة في الوظيفة.
- يتم صرف المكافأة بمبلغ 24000 ريال سعودي إذا كان الموظف يقضي 20 عامًا.
- يتم صرف الجائزة بمبلغ 33،600 ريال سعودي إذا أمضى الموظف 21 سنة في الخدمة.
- يُدفع للموظف مبلغ الجائزة وقدره 35.200 ريال سعودي عند إتمام 22 عامًا من العمل التدريسي.
- سيحصل موظف التعليم المتقاعد على مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 2022 بمبلغ 36800 ريال سعودي في حالة مرور 23 عامًا من العمل.
- صرف 38.400 ريال سعودي لمن أمضى 24 سنة في المنصب التعليمي.
معلم خبير بمكافأة نهاية الخدمة 1443 – 2022
وفق لائحة الوظائف التربوية الجديدة بالسعودية فن رفع المعاش التقاعدي لمعلم خبير، في حرص من جانب الحكومة في المملكة العربية السعودية على أن تكون شاكرة لجميع الكوادر التربوية على هذا الجهد. إعداد جيل قادر ومؤهل للتعامل مباشرة مع سوق العمل وكذلك للارتقاء بالنظام التعليمي بشكل عام، أما مكافأة نهاية الخدمة للمدرس الخبير، فتصرف هذه الجائزة بمبلغ 40 ألف سعودي. بالريال عند إتمام إجراءات التقاعد عن العمل.
قائمة وظائف التدريس 1443
جاءت قائمة الوظائف التعليمية الجديدة بعد تعديل 1443 بعد إجراء شراكة وتعاون بين جميع الجهات والمؤسسات الحكومية لتقديم “مقياس رواتب وظائف التدريسمن قبل وزارة التربية والتعليم السعودية، وجاء هذا التنظيم على النحو التالي:
- تأتي قائمة وظائف التدريس الجديدة في 6 مستويات مختلفة.
- يتضمن المستوى الأول في القائمة 6 درجات، وتتكون الدرجة الأولى من قضاء عام واحد في منصب تعليمي.
- أما رواتب المعلمين في السعودية فهي مقسمة إلى 4 رتب، وقائمة الرتب كالتالي:
- مساعد تدريس.
- مدرس ممارس.
- مدرس متقدم.
- مدرس خبير.
- الحد الأدنى للمكافأة السنوية للمعلمين 1443 هو 300 ريال والحد الأقصى 640 ريال.
جدول سلم الرواتب في قائمة وظائف التدريس الجديدة
وفيما يلي نوضح لكم من خلال الجدول التالي جدول رواتب المعلمين 2022 – 1443 في قائمة الوظائف التربوية الجديدة حسب وزارة التربية والتعليم السعودية:
طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين المتقاعدين
من أهم الحقوق التي يحصل عليها الموظف الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، وفي حال إنهاء عقد عمل الموظف يكون المشروع السعودي يلزم الموظف بدفع مستحقاته ومكافآته سواء في عقود العمل. لمدة محددة أم لا، ويتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة من خلال الخطوات التالية:
- في البداية، سيتم توجيهك إلى “منصة الموارد البشرية”.
- بعد ذلك، يتم تسجيل دخولك ثم الانتقال إلى قائمة النظام الأساسي الرئيسية.
- سيتم الآن إرفاق البيانات التالية بالحقول الخاصة بكل منها:
- تحديد نوع العقد.
- تحديد سبب إنهاء علاقة العمل.
- تحديد الراتب.
- شرح مدة الخدمة بالسنوات.
- عدد الأشهر.
- عدد الايام.
- أخيرًا، انقر فوق = سيظهر كل التفاصيل.