على الرغم من أن وظائفنا قد تكون محدودة بنوع تخصصنا ومهاراتنا ؛ ومع ذلك، تلعب الاهتمامات الخاصة وسمات الشخصية دورًا كبيرًا في نجاحنا في الوظيفة، ومن خلال الاختبار التالي نحاول مساعدتك في العثور على الوظيفة المثالية التي تناسب طريقة تفكيرك وشخصيتك.
“ما هو العمل المناسب لشخصيتي؟
السؤال الأول، كيف تجد المكان المناسب لك؟
عندما تتساءل، “ما هي المهنة المناسبة لك؟” من الأفضل التفكير في الأشياء التي تجمع بين ما تجيده وما تحتاجه الشركات وما تستمتع بفعله.
نقطة التقاء الثلاثة هي مكانك المثالي. ضع عقلك الكامل على اهتماماتك ومهاراتك بدلاً من المسميات الوظيفية.
فكر في بيئة العمل للمهن المختلفة التي تفكر فيها. هل تريد التنقل طوال الوقت، أم تفضل العمل في المكتب؟ هل تفضل العمل وفق جدول محدد أو جدول مختلف كل أسبوع؟ هل تستمتع بالتفاعل مع زملائك أم تفضل العمل بمفردك على المشاريع؟
لا تهمل أياً من هذه المحاور الثلاثة التي ذكرناها سابقاً من أجل الراتب فمثلاً كما يستحيل تركيب قطعة أحجية بدون مكانها ومثلما لا تعيش الأسماك خارج الماء … وقد تنتهي استقيل من هذه الوظيفة، أو ربما ما زلت فيها، لكنني لست في حالة نفسية جيدة.
اسأل نفسك وأجب على بعض الأسئلة الصادقة
يجب أن تعتمد على التحليل والتفكير في قراراتك المهنية، وغالبًا ما يبني الناس قراراتهم على العاطفة، وهذا يجعلهم يختارون أشكالًا خاطئة، لذا اعتمد على ما يمليه عقلك عند الإجابة على هذه الأسئلة التالية بصدق.
ما هو أهم شيء بالنسبة لي في عملي؟
1. راتب مرتفع
2. الوصول إلى المناصب الإدارية المرموقة
3. عمل محفز لقدراتي.
4. مرونة أفضل في العمل والحياة.
5. فريق عمل ودود ومتعاون
6. ما الذي أجيده حقًا؟
7. كيف يمكنني الاعتماد على أفضل ما لدي لتحقيق أفضل النتائج وتعزيز مسيرتي المهنية؟
8. هل أستمتع بكوني خبيرًا أو محترفًا في وظيفتي، أم أفضل العمل في جزء معين وترك باقي التفاصيل للآخرين؟
9. هل أستمتع بالتبديل المستمر بين المهام والأدوار لمواجهة التحديات الجديدة؟
10. هل أرغب في رؤية آفاق جديدة في العمل أم أعمل بشكل أفضل في بيئة مألوفة؟
11. هل أريد أن أصبح مدير شؤون الموظفين أم لا؟
12. هل تعجبني الأرقام أم أفضل مفاهيم التسويق والمبيعات؟
13. هل أحب العروض التقديمية وشرح كل الأشياء للناس؟
يجب أن تقرر ما هو الأكثر أهمية بالنسبة لك، في حالة وجود المال في المقدمة في هذه القائمة، فعليك البحث عن الوظائف التي تقدم مسارًا وظيفيًا مربحًا للغاية مثل وظائف تكنولوجيا المعلومات والمعلومات على سبيل المثال.
أعلم أنه بخير، إذا قمت بتغيير هذه الوظيفة بعد عدة سنوات، فهذا لا يعني أنك اتخذت قرارًا مهنيًا خاطئًا، بل يوضح فقط أن المسار الوظيفي الذي يناسبك الآن قد لا يناسبك في غضون 10 سنوات أو أكثر، حيث يمكنك التغيير طريقك وهذا مقبول وطبيعي تماما.
يجب أن تسأل الأشخاص الذين يعملون بالفعل في مجال هذا العمل
لكن في كثير من الأحيان لا يتطابق خيالك حول الوظيفة مع ما تلاحظه بالفعل، لذا تجنب الشعور بالإحباط وخيبة الأمل بسبب هذه الفجوة.