اليوم العالمي للصحة والسلامة في العمل، سنتحدث في هذا المقال عن اليوم العالمي للصحة والسلامة في العمل وكيف تم الاحتفال بهذا اليوم في السنوات الماضية والحالية.
اليوم العالمي للصحة والسلامة في موقع العلامة
- هذا هو اليوم الذي حددته منظمة العمل الدولية والمعروف باللغة الإنجليزية باسم (اليوم العالمي للصحة والسلامة في مكان العمل).
- إنه يوم مخصص لتذكير الناس والعالم بأهمية الحفاظ على الصحة والسلامة في العمل، ويصادف الثامن والعشرين من أبريل من كل عام.
- وفقًا للتقارير المقدمة في اليوم العالمي للصحة والسلامة في مكان العمل، يموت حوالي 6300 شخص يوميًا بسبب الحوادث والأمراض.
- ينتج عن هذا عبء اقتصادي ضخم بسبب ممارسات السلامة والصحة السيئة بحوالي 4 ٪ من الناتج المحلي الإجمالي العالمي كل عام.
انظر أيضاً: إذاعة مدرسية عن يوم البيئة العالمي
الاحتفال باليوم العالمي للصحة والسلامة في العمل
- كل عام في مثل هذا اليوم تختار منظمة العمل الدولية موضوعا للاحتفال بهذا اليوم العالمي، فهو يوم احتفال وليس يوم عطلة رسمية، ويتم تنظيم الحفل من خلال سلسلة من الأنشطة.
- ومن بين هذه الأنشطة الوقوف دقيقة صمت على أرواح ضحايا العمل، وعقد لقاءات بين الناس لمناقشة أهمية السلامة والصحة في العمل.
- قاموا بتصميم ملصقات لهذا اليوم العالمي، وندوات كان محتواها يتحدث عن أهمية العمل في ظروف صحية خاصة، وضعت مجموعة من الأحذية كرمز لمن مات في العمل.
- انضم إلى وسائل الإعلام في هذا اليوم لنشر أحداث اليوم من خلال كتابة المقالات الإخبارية والبرامج الإذاعية وغرس الأشجار وأكاليل الزهور وإطلاق البالونات.
اليوم العالمي للصحة والسلامة في العمل 2016
- موضوع وشعار هذا اليوم العالمي في عام 2016 هو “الإجهاد في مكان العمل: تحد جماعي”.
- حيث يواجه العمال ضغوطًا كبيرة في العمل للتكيف مع الحياة، لأن التوقعات الوظيفية المرتفعة والمنافسة بين الأفراد وساعات العمل الطويلة يمكن أن تؤثر سلبًا على العمل وتجعله بيئة مرهقة.
- أصبح ضغوط العمل قضية عالمية تؤثر أيضًا على العديد من الدول النامية والمتقدمة، حيث يتسبب العمل في العديد من المخاطر النفسية والاجتماعية.
- حوالي 2 مليون رجل وامرأة يموتون من حوادث وأمراض مرتبطة بالعمل، و 270 مليون من حوادث العمل، و 160 مليون من الأمراض العقلية.
- تبلغ تكاليف العلاج ووقت العمل الضائع وإعادة التأهيل حوالي 2.8 تريليون دولار في الولايات المتحدة وحدها، وتوفر الحكومة والعمال وغيرهم بيئة عمل آمنة.
- وذلك من خلال إنشاء نظام لبعض الحقوق والمسؤوليات والواجبات، وهذا النظام لا يسمح لك بالعمل في ظروف سيئة.
اليوم العالمي للصحة والسلامة في العمل 2017
- موضوع احتفال هذا العام الذي حددته منظمة العمل الدولية هو “تحسين جمع واستخدام بيانات السلامة والصحة المهنيتين”.
- ويشمل ذلك خطة الأمم المتحدة للتنمية المستدامة لعام 2030، والتي تم وضعها في 25 سبتمبر 2015.
- إنها خطة عالمية ذات أهداف محددة لإنهاء الفقر وحماية الأرض مع ضمان الرخاء للجميع، وعندما يتم اعتماد القدرة على جمع واستخدام بيانات موثوقة حول السلامة والصحة المهنية.
- في ذلك الوقت، التزمت جميع البلدان بتنفيذ بعض أهداف التنمية المستدامة السبعة عشر والإبلاغ عنها، والهدف 8 على وجه التحديد يعزز النمو الاقتصادي.
- يركز الغرض على حماية حقوق العمال وتعزيز بيئة عمل آمنة لجميع العمال والعاملات والعاملين في مهن خطرة.
منظمة العمل الدولية
- وهي هيئة دولية مستقلة مرتبطة بالأمم المتحدة، وقد تأسست عام 1919 وتأسست استجابة للحرب العالمية الأولى ومقرها جنيف في سويسرا.
- تسعى جاهدة لتحقيق سلام اجتماعي مستدام قائم على العدالة الاجتماعية من خلال وضع قوانين عمل محددة ومنظمة.
- كما تعقد اجتماعات وحملات دولية ووطنية وإقليمية ومحلية رسمية حول قضايا العدالة الاجتماعية والعمل.
- تدرك منظمة العمل الدولية أهمية جمع بيانات موثوقة عن السلامة والصحة، لتسهيل تحديد المخاطر الناشئة وتحديد القطاعات الخطرة.
- لوضع تدابير وقائية، فهي أفضل من تنفيذ السياسات والأنظمة والبرامج على المستوى الدولي والوطني وعلى مستوى المشروع.
انظر أيضا: ابحث عن يوم التنمية العالمي
أهداف الاحتفال بيوم الصحة والسلامة العالمي
- الوقاية من الأمراض والحوادث المتعلقة بالعمل في جميع أنحاء العالم، مما يساعد على تقليل عدد الوفيات والأمراض حيث تركز الدولة على المشكلة.
- نشر الوعي وثقافة المحافظة على الذات والصحة، وتركيز الدولة على الاتجاهات الناشئة في مجال السلامة والصحة المهنية وحجم وعدد الأمراض والوفيات المرتبطة بالعمل.
- واعتراف منظمة العمل الدولية بالتزام ومسؤولية أصحاب المصلحة الرئيسيين لنشر ثقافة المعرفة لتقليل عدد الوفيات والأمراض، وبالتالي جعل العمل بيئة آمنة.
المخاطر الناشئة في مكان العمل
تتسبب التغيرات التنظيمية والاجتماعية والابتكارات التكنولوجية في العديد من المخاطر، منها ما يلي:
- عمليات الإنتاج والتقنيات الجديدة مثل تكنولوجيا النانو والتكنولوجيا الحيوية، والتغيرات في ظروف العمل مثل ضغط العمل وأعباء العمل والعمل المكثف.
- ويرجع ذلك إلى صغر حجم وعدد العمالة، والوظائف اليومية والمتقطعة، والظروف غير المواتية المرتبطة بهجرة اليد العاملة، وظهور أشكال جديدة من العمل.
- من بين أكثرها شيوعًا العمل المستقل والعقود المؤقتة، واستخدام القدرات الخارجية، ومن بين المخاطر أيضًا بيئة مصممة بشكل غير صحيح.
اتفاقيات منظمة العمل الدولية للسلامة في العمل
- الأول هو اتفاقية منظمة العمل الدولية (ILO) ساعات العمل (الصناعة).
- الاتفاقية الثانية، اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن البطالة.
- الاتفاقية الثالثة هي اتفاقية منظمة العمل الدولية لحماية الأمومة.
- الاتفاقية الرابعة، اتفاقية منظمة العمل الحكومية حول عمل المرأة الليلي.
- الاتفاقية الخامسة، اتفاقية الحد الأدنى لمنظمة العمل الدولية.
- الاتفاقية السادسة، اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن العمل الليلي للشباب في الصناعة.
- الاتفاقية السابعة، اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن الحد الأدنى للسن.
- الاتفاقية الثامنة، اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن تعويض البطالة (في حالة غرق السفينة).
- الاتفاقية التاسعة، اتفاقية منظمة العمل الدولية المتعلقة بتوظيف البحارة.
- الاتفاقية العاشرة، اتفاقية منظمة العمل الدولية بشأن الحد الأدنى للسن (الزراعة)، وهذا ملخص صغير للاتفاقيات لأن هناك العديد من الاتفاقيات الأخرى.
توصيات منظمة العمل الدولية
- التوصية الأولى، توصية منظمة العمل الدولية بشأن البطالة.
- التوصية الثانية، توصية منظمة العمل الدولية بشأن المعاملة بالمثل.
- التوصية الثالثة، توصية منظمة العمل الدولية بشأن الوقاية من الجمرة الخبيثة.
- التوصية الرابعة، توصية منظمة العمل الدولية بشأن التسمم بالرصاص (النساء والأطفال).
- التوصية الخامسة، توصية منظمة العمل الدولية بشأن تفتيش العمل (الخدمات الصحية).
- التوصية السادسة، توصية منظمة العمل الدولية بشأن الفوسفور الأبيض.
- التوصية السابعة، توصية من منظمة العمل الدولية بشأن تحديد ساعات العمل في صناعة الصيد.
- التوصية الثامنة، توصية منظمة العمل الدولية بشأن تحسين ساعات العمل في الملاحة البرية، وهذا أيضًا ملخص صغير للتوصيات، لوجود العديد منها.
انظر أيضا: معلومات عن اليوم العالمي للأرصاد الجوية
في هذا المقال نتحدث عن اليوم العالمي للصحة والسلامة في مكان العمل، وأهداف الاحتفال، ومتى أقيم؟