أسئلة وأجوبة مقابلة العمل هي ما يبحث عنه معظم الأشخاص الذين يرغبون في المشاركة في وظائف مختلفة، لذلك سنقدم لك بعض الأسئلة والإجابات التي ستظهر في بعض المقابلات الشخصية المختلفة.

من خلال مقالتنا التالية، يجب أن تنتبه لها وتفهمها جيدًا، لأنها ستساعدك على الاستجابة السريعة لصاحب العمل بثقة.

أسئلة وأجوبة مقابلة العمل

إذا كنت من الباحثين عن عمل فلا داعي للقلق بشأن أي سؤال قد تتعرض له، لأنك ستتعرف على أهم الأسئلة التي يمكن طرحها في المقابلة، مثل ما يلي:

ما هي المعلومات التي تعرفها عن شركتنا؟

  • في هذا السؤال، يريد صاحب العمل معرفة مدى إلمامك بنشاط الشركة، بالإضافة إلى عدد العاملين فيها، وحجم النشاط الاقتصادي، وكذلك عدد مبيعاتها.
  • تجنب إظهار أنك لا تعرف أي معلومات عنها، أو إخبار معلومات غير صحيحة.
  • الجواب بكل ثقة لانك تستطيع القول ان الشركة من اهم الشركات الاعلانية التي توفر العمل لكثير من العمال اضافة الى اعداد الموظفين التي تصل … .. ولها ايضا مكتب رئيسي بالقاهرة وأخرى في مدينة …. حسب المعلومات المتوفرة لدي موقع الشركة.

اقرأ أيضًا: أسئلة المقابلة للمعلمين

كيف عرفت عن الوظيفة؟

  • في هذه الحالة يريد صاحب الشركة أن يعرف منك ما إذا كنت تعرف بعض المعلومات عن الشركة والوظائف المتاحة فيها أم لا.
  • تجنب اللبس أمامه، وقل بثقة أنك علمت بالموقف من خلال الإعلان المذكور على موقع الشركة.
  • بدلاً من ذلك، يمكنك إخباره أن صديقًا لك عرض عليك الوظيفة، لأنه رأى مدى جودة عملك.
  • أظهر حماسك للعمل.

لماذا تريد الالتحاق بالعمل؟

  • تتضمن أسئلة وأجوبة مقابلة العمل قدرتك ليس فقط على إظهار حاجتك للوظيفة.
  • يجب أن تُظهر لصاحب العمل مدى إعجابك بالشركة وأنشطتها.
  • أظهر لهم أنك تريد الوظيفة المناسبة لك، ولا تريد تولي أي وظيفة، بغض النظر عن الغرض من الوظيفة.
  • تحدث جيدًا عن صاحب العمل والشركة التي عملت بها من قبل.
  • يجب أن توضح مدى طموحك الذي تريد تحقيقه في حالة العمل لدى الشركة.
  • على سبيل المثال، لأقول أنه منذ أن انضممت إلى العمل، كنت أتمنى وظيفة أفضل وأفضل، وسمعت عن شركتك وتطورها، وكم عدد الشركات الشهيرة التي يحلم الكثيرون بالعمل فيها.
  • لذلك أتقدم إليكم، على أمل الحصول على إذنكم لتحقيق أحلامي وإثبات قدرتي وخبرتي في خدمة الشركة.

أسئلة للمقابلات الشخصية

فيما يلي بعض الأسئلة والأجوبة التالية الخاصة بمقابلة العمل والتي يمكن التدرب عليها بمهارة، حتى تثق في الإجابة وتقنع صاحب العمل بقدرتك على شغل الوظيفة، وأهمها ما يلي:

تكلم عن نفسك؟

  • هذا من أهم الأسئلة التي يبدأها صاحب العمل، لذلك يجب عليك التحدث بثقة دون ارتباك وإخباره بمؤهلاتك ومهنتك في العمل.
  • تجنب الحديث طويلاً عن نفسك، فدقيقة أو دقيقتين تكفي للحديث عن أهم عمل قمت به، بالإضافة إلى سنوات خبرتك في مجال العمل.
  • اشرح لصاحب العمل مدى إنجازاتك خلال السنوات التي عملت فيها، واتساع خبرتك التي ستفيد الشركة.

ما هي نقاط الضعف التي تواجهها في العمل؟

  • احرص على عدم إظهار أي ضعف لصاحب الشركة حتى لو كنت تعاني منه بالفعل.
  • أخبره أن لديك نقطة ضعف وأنه يمكنك التعامل معها حتى تتمكن من إظهار مدى قوتك ومدى قوتك.

لماذا لم تكمل عملك السابق؟ أو لماذا تريد ترك وظيفتك الحالية؟

  • هذا السؤال هو أحد أسئلة وأجوبة مقابلة العمل التي يمكنك ممارستها أيضًا، حيث يمكنك إخبار القائم بإجراء المقابلة أنك تبحث عن منصب أفضل وأعلى وفقًا لقدرتك وإمكانياتك المهنية.
  • بالإضافة إلى ذلك، تحتاج إلى تقديم شركتك السابقة وصاحب العمل بأفضل طريقة إلى القائم بإجراء المقابلة.
  • اذكر بعض الإيجابيات التي استفدت منها في الوظيفة السابقة، وتجنب ذكر أي شيء سلبي لها، حتى لو كنت تعاني منها بالفعل.

أسئلة المقابلة الذكية

هناك بعض الأسئلة والأجوبة الخاصة بمقابلة العمل التي تحتاجها لإظهار مدى ذكاءك وقدرتك على الإجابة، حتى تتمكن من جذب صاحب العمل إليك، وتتمثل هذه الأسئلة بالنقاط التالية:

ما هو الراتب الذي تطمح إليه؟

  • عندما يسألك صاحب العمل هذا السؤال، يجب أن تقدم راتبًا يتناسب مع خبرتك وقدراتك الوظيفية.
  • بدلاً من ذلك، ابحث عبر الإنترنت وتعرف على المزيد حول الراتب المتاح لهذا المنصب الوظيفي.
  • بالإضافة إلى ذلك، يمكنك البدء بطرح هذا السؤال لمعرفة راتبهم للوظيفة.
  • لا تقبل راتبًا يقل عن مهاراتك العملية في العمل، حتى لا تشعر صاحب العمل أنك لست جديراً بالوظيفة، وهدفك هو الانضمام إلى الشركة.

ماذا تتوقع من طالب الوظيفة؟

  • يمكنك طرح هذا السؤال، لتظهر لصاحب العمل أنك تريد تحقيق أعلى مستوى من النجاح والكفاءة في الشركة.
  • ومن جهة أخرى سيمكنك هذا السؤال من كسب ثقة صاحب الشركة، حتى يعرف مدى الحماس للعمل وتقدمه.

ما هي العوامل التي تمنعني من الحصول على الوظيفة؟

  • سؤال يمكنك توجيهه إلى صاحب العمل، بهدف معرفة مدى الصعوبات والعقبات التي قد تواجهها أثناء العمل.
  • يمكنك أن تثبت له أنك قادر على إتمام العمل وتحقيق أفضل النتائج، من خلال إطلاعه على بعض الحلول للمشكلات وكيفية التعامل معها.
  • تجنب التسرع في الإجابة وفكر في الإجابة قبل أن تقولها حتى لا تخطئ وتعطي إجابة غير مقنعة.

ما أكثر ما جذبك لشركتنا؟

  • أجب بهدوء بابتسامة صغيرة توضح مدى إعجابك بالشركة، وكيف تحب نشاطها الذي يميزها عن الشركات الأخرى.
  • بالإضافة إلى ذكر أنك سمعت من أحد أصدقائك عن مدى حسن وجدية المعاملة في العمل من أصحاب الشركة.

انظر أيضا: كيف تقدم نفسك في مقابلة باللغة الإنجليزية pdf

أسئلة المقابلة لوظيفة إدارية

تعتبر الوظائف الإدارية من أكثر الوظائف المرغوبة، ويمكنك التعرف على بعض أسئلة المقابلة والإجابات التي يتوقعها المحاور على النحو التالي:

هل تود توجيه أي أسئلة إلينا؟

  • في البداية، كن هادئًا في إجابتك ولا تتعجل.
  • تجنب ذكر الإجازات والرواتب بالإضافة إلى بعض المزايا التي تحصل عليها من الشركة.
  • اسأل عن كيفية التدريب والعمل، وأهم الإنجازات والأهداف التي تريد الشركة تحقيقها.

أين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟

  • سؤال يتكرر غالبًا في جميع المقابلات الشخصية، يريد صاحب العمل معرفة مدى طموحك ومهاراتك في العمل.
  • إلى جانب ذلك، يريد أن يعرف ما إذا كنت تستحق الوظيفة حقًا أم لا.
  • كن واقعيًا ولا تبالغ، وأخبره عن وظيفة تتناسب مع مجهودك في العمل لمدة خمس سنوات.
  • لا تفرط في الأمر وأخبره أنك تريد أن تكون مديرًا، فهذه إجابة غير مناسبة، خاصة إذا كنت مبتدئًا.

أسئلة الموارد البشرية في المقابلات الشخصية

هناك بعض الأسئلة والأجوبة الخاصة بمقابلة العمل في الموارد البشرية والتي يرغبون في معرفة ما إذا كان بإمكانك تحمل المسؤولية واتخاذ القرارات الصحيحة، أو الفشل والخسارة بسهولة، وهي كالتالي:

موقف تعرضت له وانتهى بالفشل؟

  • إذا سألك القائم بإجراء المقابلة هذا السؤال، فلا تبدأ بالقول إنه لا يمكنك الفشل، يمكن لأي شخص أن يفشل في أي وقت.
  • لا تتحدث ولا تلوم الآخرين.
  • أظهر كم تلوم نفسك أمامه وأنك ارتكبت خطأ بالفعل، مما أدى إلى الفشل.
  • أظهر له مدى تصميمك على حل المشكلة.
  • يمكنك إخباره عن موقف عانيت فيه من وباء الفشل، وتمكنت بالفعل من التغلب عليه وحلها.

كيف تتخذ قرارك؟

  • أحد الأسئلة الأكثر شيوعًا من مدير التوظيف إلى طالب الوظيفة.
  • كل ما عليك فعله هو إخباره أنك تفكر في المشكلة بهدوء، واسأل نفسك بعض الحلول واختر الحل المناسب.
  • أنت أيضًا تتخذ قرارًا منطقيًا ودقيقًا بشأن المشكلة حتى لو كانت مصحوبة بضغط وقلق
  • تحدث بصوت واثق وهادئ، لتظهر له مدى براعتك في اتخاذ القرارات الصحيحة.

انظر هنا: أسئلة مقابلة مدارس اللغات للمعلمين

وهكذا، وصلنا إلى نهاية مقالنا حول أسئلة وأجوبة مقابلات العمل المختلفة التي يمكن الكشف عنها في المقابلات الشخصية المختلفة.

نأمل أن نكون قد قدمنا ​​لك محتوى ممتعًا مليئًا بجميع المعلومات التي تحتاجها، وننصحك بالتدرب على الأسئلة وفهمها جيدًا، فالمقابلة الشخصية ليست سوى حوار بينك وبين مدير الحصول على.