الفرق بين الرؤية والرسالة في التعليم، غالبًا ما يتم استخدام مصطلحين – بيان المهمة وبيان الرؤية والتبادل، وبينما قد يحدد بعض المعلمين والمدارس كلا المصطلحين بشكل فضفاض، أو حتى الفصل بين الخطوط التقليدية التي تفصل بينهما.
يبدو أن هناك اتفاقًا عامًا في مجتمع التعليم حول الاختلافات الرئيسية بين “المهمة أو الرسالة” و “الرؤية”. راجع المقالة للتعرف على الفرق بين الرؤية والرسالة في التعليم.
ما هو بيان المهمة أو الرسالة؟
إن بيان مهمتك أو مهمتك هي الدافع للشركة، وهذا ما تفعله هو جوهر العمل، ومن أين تأتي الأهداف، وأخيراً، ما هو مطلوب لتحقيق الأهداف ؛ كما أنها تشكل ثقافة شركتك.
أسئلة بيان المهمة هي كما يلي:
- ماذا نفعل؟
- من نحن نخدم؟
- كيف يمكننا خدمتهم؟
هذا التأثير التدريجي لبيان المهمة يسلط الضوء على قيمته لأي شركة ؛ فقط من خلال شرح ذلك، يمكنك أن ترى بسهولة.
وكيف تحفز الرسالة القوية الفريق للتحرك نحو هدف مشترك، لأن هذه الفرق تبدأ من نفس المكان، وسيعملون معًا لتحقيق نفس الهدف في النهاية.
من ناحية أخرى، يمكن أن يكون للتخصيص السيئ أو عدم التخصيص تأثير معاكس.
فكر في الأمر: الصوامع، وسوء الاتصال، والأخطاء، والشعور بعدم التحفيز، وتخيل ما يمكن أن يفعله هذا لشركة ما، أليس هذا مخيفًا؟
أنظر أيضا: موضوع مقال عن البلاغة
ما هو بيان الرؤية؟
بيان الرؤية الخاص بك يعطي التوجيه للشركة ؛ هذا هو مستقبل العمل الذي يعطي الهدف إذن، بيان الرؤية حول ما تريد أن تكون، هذا هو الطموح الذي ستحاول تحقيقه في المستقبل القريب أو البعيد.
أسئلة بيان الرؤية هي كما يلي:
- ما هي آمالنا وأحلامنا؟
- ما هي المشاكل التي يجب أن نحلها من أجل الصالح العام؟
- من وما الذي نلهمه للتغيير؟
يقود بيان الرؤية النمو داخليًا وخارجيًا، والرؤية القوية تساعد الفرق على التركيز على الأمور الأكثر أهمية لشركتهم.
كما يدعو إلى الابتكار ؛ إنهم يفهمون الشركة الموجهة نحو النجاح ككل، لأنهم يعرفون معنى النجاح لشركتهم.
من ناحية أخرى، فإن الافتقار إلى الرؤية هو طريق إلى أي مكان للأعمال التجارية، فكر في الأمر: الركود، والعمليات القديمة، والحركة بلا هدف، والشعور بعدم التحفيز.
هل تستطيع الشركة البقاء حتى بدون رؤية واضحة ؟! أنت تعرف الجواب على ذلك.
الفرق بين الرؤية والرسالة
بيان المهمة هو إعلان عام تستخدمه المدارس أو المنظمات التعليمية الأخرى.
هذا هو وصف الغرض الأساسي، والالتزامات الرئيسية للمنظمة، أي ما تفعله ولماذا تفعل ذلك.
يمكن لبيان المهمة أو المهمة أن يصف الأهداف اليومية لإدارة مدرسة أو قيمها التعليمية أو التزامها العام تجاه الطلاب والمجتمع.
بيان الرؤية هو إعلان عام تستخدمه المدارس أو المؤسسات التعليمية الأخرى.
هذا لوصف أهدافهم عالية المستوى للمستقبل، وما يأملون في تحقيقه إذا نجحوا في تحقيق هدفهم أو مهمتهم التنظيمية.
يمكن أن يصف بيان الرؤية القيم العليا للمدرسة، والقيم الأساسية للمنظمة، والأهداف طويلة المدى، أو ما يتوقع من الطلاب تعلمه أو القيام به بعد التخرج.
بشكل عام، يعبر بيان الرؤية عن حقيقة متوقعة للمستقبل، بينما يوضح بيان المهمة أو المهمة الالتزامات والإجراءات العملية.
أن المدرسة تعتقد أنه ضروري لتحقيق رؤيتها، بينما يصف بيان الرؤية الهدف النهائي والتغيير الذي تسعى إليه المدرسة.
يمكن أن يصف بيان المهمة الأهداف الأكاديمية والتشغيلية الواسعة، بالإضافة إلى التزامه تجاه الطلاب والمجتمع.
مراجعة الرؤية والرسالة
في معظم الحالات، تكون بيانات المهمة أو الرسالة وبيان الرؤية نتيجة لعملية تعاونية وشاملة.
قد يشمل ذلك الطلاب وأولياء الأمور وأعضاء المجتمع، بالإضافة إلى الإداريين والمعلمين، وقد يُطلب من المدارس أيضًا إنتاج البيانات.
أو تعديل البيانات الموجودة، كامتداد لعملية الاعتماد أو مشروع تحسين المدرسة الممول بالمنحة.
يضمن قادة المدارس والمعلمون أن البيانات المقنعة والموجهة جيدًا للرسالة والرؤية يمكن أن:
- يساعد المجتمع المدرسي على التفكير في القيم التربوية الأساسية والأهداف التشغيلية والأهداف كمؤسسة تعليمية والنتائج المرجوة للطلاب.
- وعن طريق طرح أسئلة صعبة حول ما تم بناء المدرسة لتحقيقه، ومن خلال النظر إلى مكان وجودها فيما يتعلق بالمكان الذي تريد أن تكون فيه.
- يمكن أيضًا أن تكون المدرسة منظمة بشكل أفضل لتحقيق أهدافها، وأكثر تركيزًا على الخطوات العملية اللازمة لتحقيقها.
- إنها بمثابة “دعوة للعمل”، وهي طريقة لحشد الدعم للقيم التربوية الأساسية أو خطط التحسين، أو لتعبئة الموظفين والمجتمع للعمل في اتجاه جديد أو السعي لتحقيق أهداف أكثر طموحًا.
- ومن خلال إنشاء “مهمة أو مهمة مشتركة” أو “رؤية مشتركة” أي تطوير الالتزامات العامة لإشراك المعلمين والموظفين والطلاب وأولياء الأمور وأعضاء المجتمع.
- يمكن للمدرسة أيضًا زيادة الفهم العام لما يتوقع تحقيقه، ولماذا هو مهم، وما يجب تغييره لتحقيق برنامج أكاديمي أقوى.
يمكن للمدرسة مراجعة بيانات رسالتها ورؤيتها بشكل دوري – مثل كل عام أو كل بضع سنوات – لمعرفة ما إذا كانت تحرز تقدمًا نحو أهدافها.
ضع في اعتبارك الإخفاقات التي قد تكون حدثت على طول الطريق، وأعد تأكيد التزاماتهم.
خلال هذه العملية، قد تختار المدارس مراجعة البيانات لتعكس بشكل أفضل القيم التعليمية المتطورة للمدرسة، والاستراتيجيات التشغيلية، وأهداف التعلم.
قد تكون مهتمًا بـ: تفصيل الرؤية والرسالة والأهداف بالتفصيل
تحدث عن الرؤية والرسالة
بيانات المهمة أو المهمة وبيانات الرؤية والعمليات المصاحبة مثل جمع الناس معًا للتفكير في “الهدف النبيل” للتعليم.
خذ الوقت الكافي لمناقشة المعاني واختيار الكلمات، وانشر بيان المهمة على موقع المدرسة أو في سياق كتيب الدراسة.
قد يشك بعض المعلمين والطلاب وأولياء الأمور وأعضاء المجتمع في هذا، خاصة إذا كانت العبارات الناتجة تبدو غير متسقة أو غير متوافقة مع الثقافة الحالية وخبرات التعلم اليومية في المدرسة.
بعبارة أخرى، يمكن النظر إلى البيانات على أنها تمثيلات خاطئة أو منافقة لا يمكن أن تؤدي إلا إلى التستر على تناقضات أعمق.
قد يتساءل البعض عما إذا كانت مثل هذه العبارات تستحق الجهد أو ما إذا كانت ستحدث فرقًا إيجابيًا في المدرسة.
ومع ذلك، في كثير من الحالات، نشأ انتقاد لبيانات الرسالة والرؤية استجابة للتجارب السابقة للمدارس التي تقوم بهذه العملية.
لكنها فشلت فيما بعد في إجراء تغييرات كبيرة أو احترام روح وهدف الالتزامات المعلنة.
الرؤية الشخصية وبيان المهمة
بينما تستخدمها المنظمات غالبًا، تقوم العائلات أو الأفراد أحيانًا بتطوير بيانات مهمة خاصة بهم ورؤى لتوجيه أفعالهم وأنشطتهم.
على سبيل المثال، من المفيد طرح أسئلة مثل: ما هي أحلامي؟ وما الذي يحفزني؟ قد تكون اللغة مختلفة.
على سبيل المثال، قد يعبر الناس عن بيان رؤيتهم باستخدام العقيدة الشخصية، بدلاً من بيان الرؤية، وفي كلتا الحالتين، الغرض هو نفسه.
إذا كنت تعتقد أنه يمكنك الاستفادة من رسالة شخصية أو بيان رؤية، أو إذا كنت تواجه صعوبة في كتابة بيان لشركتك، أو كنت بحاجة إلى دعم، لإدارة أعضاء فريقك بشكل فعال ضمن مهمتك.
يمكن أن يساعدك المستشار ذو الخبرة في الإرشاد السلوكي والفاعلية السلوكية، كما أن معرفة من أنت وإلى أين أنت ذاهب هي معلومات مهمة يجب فهمها.
تعتبر بيانات المهمة والرؤية مهمة بالنسبة للفرد أو العمل كمستشار لديه خبرة في هذا المجال.
قدم أيضًا نظرة ثاقبة ودعمًا لمساعدتك في إنشاء المهمة والرؤية، وفي النهاية الفريق الذي تأمل في النجاح في الحياة.
اقرأ أيضًا: معلومات موجزة عن الرؤية والرسالة
في نهاية المقال الفرق بين الرؤية والرسالة في التعليم، عادة ما يكون لدى معظم المؤسسات أو الشركات التعليمية بيانات الرؤية والرسالة، ومثل الأشخاص، تحتاج إلى التوجيه، أدى الافتقار إلى الاتجاه إلى إغلاق العديد من الشركات.