كيف تحلل أنماط الشخصية؟ يسعى الكثير من الناس إلى معرفة أسرار الروح البشرية، وهناك العديد من الطرق والوسائل التي تساعد على معرفة هذه الأسرار، ومنها اختبار تحليل الشخصية الذي يؤدي إلى معرفة نمط شخصية هذا الشخص.
لذلك، في هذه المقالة، من خلال موقع إلكتروني للمقالة، سنتعلم كيفية تحليل أنماط الشخصية، وفوائد الاختبارات، وخطوات قياس اختبار تحليل الشخصية.
ما هو مفهوم اختبار شخصية مبتي؟
- هذا هو اختبار شخصية مايرز بريجز أو باسم آخر.
- إنه أحد أكثر اختبارات تحليل الشخصية استخدامًا في العالم، بأسلوب اختبار MBTI.
- سبب هذه الشعبية الواسعة هو دقة نتائج هذا الاختبار.
- بدأ الشكل الأول لهذا الاختبار في عام 1962 م، وقد قامت به كاثرين بريجز وابنتها إيزابيل بريجز.
- هذا يرجع إلى كتابات العالم النمساوي وهذا العالم معروف باسم كارل جوستاف.
- كاثرين بريجز هي مواطنة أمريكية ابتكرت علم الأنماط البشرية.
- ساعدته ابنته إيزابيل في تطوير هذا الاختبار.
- تم قياس اختبار تحليل الشخصية بواسطة ملايين الأشخاص، ويتم استخدام أكثر من ثلاثين لغة.
- لذلك يعتبر هذا الاختبار من أشهر الاختبارات المستخدمة في تحليل الشخصية، كما أنه من أشهر معايير التحليل النفسي.
- بلغت موثوقية نتائج هذا الاختبار 85٪، ولم يتعد الخطأ 15٪.
- لذلك، يُصنف هذا الاختبار كواحد من أكثر اختبارات تحليل الشخصية دقة وأفضلها.
أنظر أيضا: تحليل الشخصية ودراسة الأنماط البشرية
ما هي فوائد تحليل أنماط شخصية mbti؟
هناك العديد من الفوائد التي تقدمها اختبارات الشخصية، وهذه الفوائد هي كما يلي:
- تساعد اختبارات تحليل الشخصية على معرفة وفهم جميع جوانب الذات، ومعرفة نقاط القوة والضعف في العمق.
- تساهم اختبارات الشخصية في فهم الآخرين والتفاعل معهم والتواصل معهم في حياتنا اليومية.
- تعمل اختبارات الشخصية على فهم الفروق الفردية الطبيعية بين الأفراد.
- تعمل هذه الاختبارات أيضًا على التعامل مع الآخرين بطريقة إيجابية.
- تساعد هذه الاختبارات على استخدام أسلوب الاتصال المناسب مع الآخرين.
- تحدد اختبارات الشخصية وتحدد مجالات الدراسة أو العمل المختلفة.
- وهو ما يصلح لهذا الشخص حسب نتائج اختبار تحليل الشخصية.
- تساعد اختبارات الشخصية في تحديد وتحديد نوع الشخصية.
راجع أيضًا: أهم 9 أسئلة لتحليل كامل للشخصية وإجاباتها
ما هي خطوات تحليل الشخصية؟
هناك بعض الخطوات التي يجب اتباعها من أجل تحليل الشخصية بدقة، فتكون الخطوات كالتالي:
الخطوة الأولى
- يجب أن يسأل الشخص عما إذا كان شخصًا منفتحًا أم شخصًا انطوائيًا.
- هذا السؤال هو أول دليل عند قياس اختبار تحليل الشخصية.
- تعتمد هذه الخطوة على طريقة تفاعل هذا الشخص مع الآخرين.
- يمكننا أيضًا استخدام اختبارات أخرى تساعد في معرفة مؤشر الانطوائية والانفتاح.
- وإذا كانت الإجابة على هذا السؤال معروفة وكانت الإجابة أن هذا الشخص مفتوح فعليه اختيار الحرف E.
- بينما إذا كانت إجابة هذا الشخص أنه انطوائي، فعليه اختيار الحرف الأول.
الخطوة الثانية
- في هذه الخطوة، يُسأل الشخص عما إذا كان شخصًا حسيًا أم شخصًا بديهيًا، وتعتمد هذه الخطوة على كيفية الحصول على المعلومات.
- أو معرفة ما يريده هذا الشخص لمصدر معين للمعلومات، يعتمد الشخص الحسي.
- من الأفضل الحصول على المعلومات من خلال الحقائق والتفاصيل الملموسة.
- في حين يفضل الشخص الحدسي استخدام النظريات والمعلومات المجردة.
- في هذا الاختبار، يمكننا أيضًا استخدام اختبارات أخرى تساعد في معرفة هذا المؤشر بدقة.
- بعد الإجابة على هذا السؤال، يجب أن يختار هذا الشخص الحرف S إذا كان مصنفًا كشخص حسي.
- في هذه الأثناء، يجب أن يختار هذا الشخص الحرف N إذا كان الشخص بديهيًا.
الخطوة الثالثة
- هذه الخطوة هي كيفية اتخاذ القرار، وهناك مركزان رئيسيان للشخص لتعلم اتخاذ القرار.
- العقل المركزي هو القلب، أو ما يعرف بالشعور.
- لذلك، يجب إجراء هذا الاختبار لتحديد مركز صنع القرار بدقة.
- بعد التعرف والتعرف على مركز صنع القرار.
- يجب على المرء أن يختار الحرف T عندما يكون العقل هو مركز صنع القرار.
- يجب عليه أيضًا اختيار الحرف F إذا كان مركز صنع القرار البشري هو الشعور أو القلب.
الخطوة الرابعة
- يسأل الشخص ما إذا كان شخصًا حازمًا أم شخصًا مرنًا، وهذه الخطوة هي الخطوة الأخيرة في اختبار تحليل الشخصية.
- يحدد هذا المقياس الطريقة التي نتعامل بها مع أنشطة حياتنا اليومية، وهذا المقياس مسؤول عن تحديد وتصنيف الشخص إذا كان شخصًا مرنًا ولينًا، أو شخصًا قويًا وصارمًا.
- بعد الوصول إلى إجابة معينة، يجب أن يختار هذا الشخص الحرف J إذا كان شخصًا صارمًا وقويًا.
- بينما يجب عليه أن يختار الحرف P إذا كان الشخص يتمتع بشخصية مرنة ومتساهلة.
الخطوة الخامسة والأخيرة
- تتكون هذه الخطوة من تجميع كلمة مكونة من أربعة أحرف، تحدد هذه الكلمة نتيجة اختبار تحليل الشخصية، وتساعد هذه الكلمة أيضًا في تحديد سمات الشخصية العامة.
قد تكون مهتمًا أيضًا بـ: ضعف الشخصية السيكوباتية
ما هي خصائص أنماط الشخصية؟
هناك العديد من الخصائص التي توجد في أنواع مختلفة من الشخصية، ويجب تحديد هذه الخصائص في اختبارات تحليل الشخصية، وهذه الخصائص هي كما يلي:
أولاً، خصائص الشخص المنفتح
- هذه السمات هي عندما يفضل الشخص التحدث إلى الآخرين بدلاً من الاستماع إليهم.
- كما أنه يفضل التحدث مع الآخرين حول المشكلات التي يواجهها، ويحب هذا الشخص تكوين صداقات.
ثانيًا، خصائص الشخص الانطوائي
- هذه الصفات تجعله يسمع الآخرين يتحدثون أكثر مما يستطيع التحدث معهم.
- كما أنه يفضل التفكير وحده لحل مشاكله، وهذا الشخص لديه عدد محدود من الأصدقاء.
ثالثًا، سمات الشخصية
- هذا الشخص يفضل الارتجال في حديثه، كما أنه يعاني من بعض المشاكل في اتخاذ القرار، لعدم توفر المعلومات الكافية لديه عن مشكلته.
رابعاً: صفات الشخص الحاسم
- يُعرف هذا الشخص بأنه منتظم وحاسم في قراراته، ويتميز أيضًا بإشراك الآخرين لتحقيق نتيجة معينة.
خامساً: صفات المفكر العقلاني
- يتميز هذا الشخص بامتلاكه القدرة على تحليل المشكلات التي يواجهها، ولديه القدرة على القتال مع الآخرين بالشكليات أو عند الضرورة، ولا يمكنه التأثير على قراراته مع الآخرين.
سادسا، خصائص الشخص العاطفي
- هذا الشخص لا يحب أن يخبر الآخرين عن الأشياء اليائسة والمحزنة، وهو شخص يتأثر بمشاعره أكثر من العقل.
سابعا: خصائص الإنسان الحسي:
- يُعرف هذا الشخص باهتمامه المفرط بالأشياء الملموسة، ويعتمد على حواسه الخمس، وهذا الشخص معروف أيضًا بعمله الخفي.
ثامناً، خصائص الشخص البديهي
- يعتمد هذا الشخص أكثر على الخيال، ويبالغ في تعقيد المهام التافهة، لكنه مهتم بالصور البعيدة لإمكانيات المستقبل.
في نهاية هذا المقال تم التعرف على الكثير من المعلومات حول موضوع تحليل أنماط الشخصية، وتعرفنا على مفهوم اختبار تحليل الشخصية.
نعلم أيضًا خطوات إجراء اختبار تحليل الشخصية، وغيرها من المعلومات المذكورة في هذه المقالة، وأخيرًا نأمل أن تنال إعجابك.