شكل الاستقالة بسبب سوء المعاملة، يسأل عنها الكثير من الموظفين الذين تعرضوا للإساءة، ولأن الاستقالة يجب مناقشة سببها، ولهذا سنعرف من خلال موقع محمود حسونة في أكثر من نموذج استقالة. .
استمارة الاستقالة بسبب سوء المعاملة
الإساءة من المشاكل التي يواجهها الكثير من الناس في مجال العمل، ولهذا السبب يريدون إيجاد شكل من أشكال الاستقالة بسبب سوء المعاملة يكون جاهزًا للتقديم في العمل، ومن بين هذه الأشكال ما يلي:
النموذج الأول
طلب استقالة
حرره: // 20
معالي السيد / ………………
بعد التحية
الرجاء الموافقة على قبول طلبي للاستقالة من العمل في شركة ………، بتاريخ ………. يساوي / / 20، بسبب سوء معاملتي والظروف الخاصة التي أتعرض لها، مع العلم أنني يسعدني العمل معكم والحصول على الكثير من الخبرة منك، أدعو الله عز وجل أن أكون ناجحًا في عملي منذ انضمامي إلى الشركة.
أنت صادق
مقدمة لشرفك
اسم:……………………
نشاط: …………….
التوقيع: ……………..
كما نقدم لكم: نموذج طلب استقالة كلمة
والنموذج الثاني
طلب استقالة
شركة ……………..
السيد: …………….
العنوان: ……………..
محافظ حاكم: ……………..
الموضوع: استقالة من المنصب الحالي
أقدم لكم أن المدعو / ……………. الموظف في موقع ……. بدلا من ………. الجزء ………. من خلال طلب استقالتي من جميع أعمالي في الشركة، من المعروف أنني أرغب في القيام بجميع واجبات عملي على أكمل وجه، حيث أفعل كل شيء لرفع مستوى العمل.
أريد أن أنشر الروح الإيجابية لجميع الموظفين في العمل، للوصول إلى مستوى جيد من العمل، لكن هناك أشياء كثيرة تحدث، وهذا سبب عدم وجود دعم إيجابي في بيئة العمل، وهذا ما يحدث لفترة طويلة وهذا هو سبب رغبتي في تقديم استقالتي.
أرجو قبول استقالتي وشكراً جزيلاً لكم.
متمنيا لكم دوام التميز والنجاح
اسم: ……………………….
التوقيع: ……………………
تاريخ تقديم الاستقالة: ……… ..
كما نقدم لكم من هنا: استمارة طلب استقالة باللغة العربية
نصائح لكتابة استمارة الاستقالة
يجب على من يرغب في كتابة استمارة استقالة اتباع ما يلي:
- في البداية، يجب ذكر اسم المدير ووظيفته بوضوح.
- ثم كتب “قدم” وكتب اسم الموظف ثلاث مرات.
- يجب توضيح سبب الاستقالة وبيان بوادر التجاوزات.
- يجب أن تكون الطريقة جذابة ومهذبة في نفس الوقت عند طلب الاستقالة.
- من الأفضل أن تكتب أنك سعيد بفترة العمل بأكملها والإنجازات التي حققتها في هذا العمل.
- بعد كتابة استقالتك، يجب عليك كتابة اسمك مرة أخرى والتوقيع.
- توضع الاستقالة في مظروف ورقي وتقدم إلى صاحب العمل.
أسباب استقالة الموظف
هناك عدة أسباب تدفع الموظف إلى طلب استقالته، ومن هذه الأسباب ما يلي:
- إذا كان الموظف لا يستطيع مواجهة الرؤساء بسبب أسلوبه السيئ.
- أو إذا تعرض الموظف لمضايقات مستمرة في مكان العمل مما يجعله غير محترم.
- التعرض للتنمر من قبل الموظفين في بيئة العمل.
- العمل لساعات أكثر مما يستطيع المرء تحمله، خاصة إذا كان بدون أجر.
- أيضا، إذا فقد الموظف الثقة بنفسه بسبب عدم احترامه لذاته.
- إذا كان الموظف دائمًا في مشاكل صعبة ولا توجد حلول لحل هذه المشكلات.
- أو إذا كان هناك أكثر من رئيس واحد لديه أكثر من رأي في الوظيفة بشكل يسبب الخلاف في العمل.
- أيضًا، إذا كان الموظف مجنونًا بهذه الوظيفة ولا يريد العمل مرة أخرى.
وقراءة المزيد من المعلومات حول: نموذج إخلاء طرف لموظف القطاع الخاص في مصر
الآن وبعد أن أصبح أكثر من شكل من أشكال الاستقالة بسبب سوء المعاملة جاهزًا، يمكن لأي شخص يريد الحصول على أي من هذه النماذج الجاهزة أن يطبع بسهولة إذا قرر ترك الوظيفة إذا كان يعاني من سوء المعاملة.