شهدت محركات البحث زيادة في الأوراق المطلوبة، للحصول على كعب عمل لمعظم الخريجين أو أي فرد يحمل مؤهلات، كما أن كعب العمل هو أحد الصيغ الضرورية لمعظم الوظائف.
وهي من أكثر الوثائق التي يجب استخدامها عند التقدم لأي وظيفة سواء في أي مؤسسة حكومية أو خاصة.
كما أصبح من الممكن للمواطن الحصول عليها إلكترونياً، حفاظاً على سلامة المواطنين، لذا تابع معنا تفاصيل كل هذا وأكثر في مقالنا المميز بانتظام.
المستندات المطلوبة للحصول على كعب العمل للمؤهلات العليا
- يُمنح كعب العمل لحاملي المؤهلات في نفس يوم تقديمها، وتجدر الإشارة إلى أنه يتم الحصول عليها مجانًا.
- حيث يبحث الكثيرون عن الأوراق اللازمة، للحصول على كعب العمل، وهو كالتالي.
- رقم التأمين هو أحد أهم العناصر.
- أصل شهادة المؤهل الأكاديمي للمصداقية.
- بطاقة الهوية للتعرف على هوية الشخص.
- مكانة الفرد في الاستقدام إذا كان رجلاً.
اقرأ أيضًا: نموذج كعب العمل الجاهز
الورقة التي يجب استخدامها للحصول على كعب عمل لذوي الاحتياجات الخاصة
- يجب إحضار رقم التأمين.
- أصل شهادة المؤهل العلمي.
- للنظر في المصداقية.
المستندات المطلوبة للحصول على كعب العمل للعامل الفني
- يجب إحضار صورة من بطاقة الهوية الوطنية والأصل، حتى يتمكن الفرد من طرح الأسئلة.
- كما يلزم حمل شهادة قياس لنسبة المهارة أو شهادة ترخيص مزاولة المهنة أو شهادة خبرة لأية حرفة واردة في القرار الوزاري.
- وذلك وفقًا للمادة 139 من القانون رقم 12 لعام 2003.
- نسخة من شهادة المعاملات العسكرية والأصل للأسئلة.
- أصل وصورة من رخصة القيادة للمتقدمين السائقين.
- شهادة صحية للعاملين في مجال الغذاء.
- إحضار صورة من رخصة مزاولة المهنة لجميع الممرضات مع الأصل.
- هذا للسؤال.
- أدخل رقم التأمين.
المستندات المطلوبة لعامل غير فني للعمل
إحضار صورة وأصل بطاقة الهوية الوطنية للإستعلام.
بالإضافة إلى إحضار نسخة من الشهادة الأصلية للصفقة العسكرية.
كيفية الحصول على كعب عمل
- يجب على مقدم الطلب الحصول على كعب العمل من خلال مكتب العمل الخاص به.
- يجب على المتقدم التأكد من حصوله على أصل شهادة المؤهل الأكاديمي التي حصل عليها من الجامعة التي تخرج منها الطالب.
- يجب تقديم نسخة من الهوية الوطنية.
- يجب على مقدم الطلب تقديم رقم تأمينه بحيث يكون الرقم 16217.
- هذا لتعريف هذا الرقم.
- يذهب مقدم الطلب إلى الموقع الإلكتروني، ليرى مكتب التأمين الذي يذهب إليه.
- يجب على مقدم الطلب تقديم شهادة الميلاد الأصلية على جهاز كمبيوتر من السجل المدني الخاص به، ومن ثم التوجه إلى مكتب التأمين.
- هذا لتحديد رقم التأمين.
- يجب على مقدم الطلب الحصول على نسخة من وظيفته التوظيفية.
- يتم توجيه مكتب عمل مقدم الطلب للحصول على كعب العمل، بحيث يمكن تسليمه للمؤسسة التي ينتمي إليها.
- هذا للتأكد من أن الأوراق المتبقية موجودة في ملف لدى موظفي هذه المؤسسة.
الحصول على كعب العمل إلكترونيا
- يتم الحصول على كعب العمل إلكترونيا من خلال الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة، لأنها قدمت استمارة.
- تسجيل العمال غير النظاميين إلكترونياً.
- في ظل انتشار فيروس كورونا المستجد الذي بات يشكل خطرا على العالم أجمع، وبعد الإجراءات الوقائية التي وضعتها الوزارة، نقل العدوى.
- وهذا أيضًا بحسب ما صدر عن د. محمد سعفان وزير القوى العاملة والذي يهدف الى منع الازدحام والتزاحم للمواطنين.
- في جميع مكاتب الوزارة.
كيفية الحصول على كعب العمل إلكترونيا
- كعب العمل من الوثائق المهمة التي يبحث عنها الكثير من المواطنين عند التقدم لأي وظيفة في أي جهة أو مؤسسة.
- كما أن هذا كعب هو من أهم الاحتياجات من بين متطلبات التعيين، فهناك عدة خطوات يجب اتباعها للحصول على كعب العمل إلكترونياً.
- يجب على مقدم الطلب زيارة الموقع الرسمي لوزارة القوى العاملة.
- يجب على مقدم الطلب أيضًا إنشاء خدمة تسجيل لأولئك الذين يرغبون في العمل.
- كما يجب على مقدم الطلب تحديد التسجيل لأول مرة إذا كان هذا هو أول استخدام للنظام إلكترونيًا.
- بالإضافة إلى ذلك، يجب على مقدم الطلب تقديم عدة مستندات، مثل المؤهلات الأكاديمية الأصلية ورقم التأمين.
- بالإضافة إلى بطاقة الرقم القومي.
- يجب على مقدم الطلب الاتصال برقم 16217 للحصول على رقم التأمين.
- كما يجب على المتقدم إدخال البيانات المطلوبة منه.
- بالإضافة إلى ذلك، يجب على مقدم الطلب تحديد ما إذا كانت الوظيفة في الداخل أو في الخارج.
- يجب على مقدم الطلب إكمال التسجيل، ثم تقديم الطلب.
- اذهب إلى أقرب مكتب عمل حتى يتمكن الأفراد من استلام كعب العمل.
قد تكون مهتمًا بـ: أحذية العمل عبر الإنترنت
خدمة تسجيل الوظائف غير المنتظمة
- يوفر موقع وزارة القوى العاملة خدمة أخرى وهي خطوات تسجيل العمالة غير النظامية.
- هذا للحصول على منحة فريدة.
- يجب أن ينضم المتقدم إلى الموقع الإلكتروني لوزارة القوى العاملة المصرية.
- يجب على مقدم الطلب أيضًا توفير رابط إلى استمارة تسجيل بيانات التوظيف غير النظامية.
يجب على المتقدم تعبئة جميع البيانات وهي:
- اسم رباعي
- الهوية الوطنية.
- تاريخ الولادة.
- عمل.
- يكتب.
- المقاطعة التي تنتمي إليها.
- منصب الفرد في التأمين.
- الوظيفة الحالية لمقدم الطلب.
- مؤهله الأكاديمي.
- أخيرًا يرسل جميع البيانات.
مزايا الحصول على كعب العمل الكترونيا
- التوظيف الإلكتروني يساعد على تقليل الازدحام، وتجمع المتقدمين للحصول عليه.
- هذا أيضا يقلل من إهدار الوقت.
- تقليل تكلفة النقل التي يتم استخدامها للحصول على المستندات اللازمة لعنصر العمل.
- يمكن أن يسبب الراحة للأفراد، وذلك بالاعتماد على أساليب التكنولوجيا الحديثة والمتقدمة.
- السعادة الحضارية عند استخدام كافة الأساليب والأساليب الحديثة في الحصول على الوثائق الرسمية.
طريقة توصيل كعب العمل
- سيتم تسليم كعب العمل إلى الموظف في مكتب العمل، حيث سيوقع الموظف على نسخة من إيصال كعب العمل الأصلي.
- يجب أن يختم بختم مكتب العمل، ثم يتم وضعه في الملف.
- أو من الممكن تسليم كعب العمل بالبريد عن طريق إنشاء نموذج يتطلب إرسال إجابة إلى مكتب العمل.
- بحيث يمكن تسجيله مع التعرف على الوصول.
حان الوقت لإرسال كعب العمل
- يتم إرسال كعب العمل في غضون شهر واحد من تاريخ استلام الوظيفة، مما يعني أنه في حالة استلام المواطن للوظيفة من شهر يوليو.
- يجب أيضًا إرساله في غضون فترة لا تتجاوز 31 يوليو، أو قد يتم تغريم الشركة التي ينتمي إليها المواطن.
- وغرامة لا تقل عن 200 جنيه ولا تزيد على 5000 جنيه، وذلك وفقا لما ورد بالدستور في المادة رقم (1).
- كما يتحدث عن العقوبة التي سيتم فرضها في حالة عدم الحصول على كعب العمل.
انظر أيضًا: متطلبات التوظيف والتأمينات
في نهاية موضوعنا ونحن نأخذ مكانة العمل نتمنى أن نكون قد عرضنا جميع الجوانب المتعلقة بالموضوع، وأننا لم نغفل بعض الجوانب المهمة للموضوع.
نسأل الله تعالى أن أجيبنا على جميع الأسئلة والأسئلة التي تدور في أفكارك، والتي تعجبك، ما دمت على خير.