كيف أتعامل مع مديري

محتويات

  • ١ الصدق مع مدير متطفل للغاية
  • ٢ رؤية الأشياء من وجهة نظر المدير
  • ٣ عدم تقديم شكوى للرئيس التنفيذي
  • ٤ اكتشف أفضل طريقة للتواصل
  • ٥ المراجع

الصدق مع مدير متطفل للغاية

يعتقد بعض المديرين، وخاصة المدراء الجدد، أنه يجب عليه إخبار الموظفين بالعمل الذي يجب عليهم القيام به، ثم المتابعة معهم. في هذه الحالة، يجوز للمدير متابعة الأمور بكافة تفاصيلها عن غير قصد وبطريقة قد تزعج الموظف، وعلى الموظف التحدث بصراحة وأن يشرح للمدير وجهة نظره ؛ على سبيل المثال، يمكنه أن يقول، “أنا موظف مستقل، لقد تمكنت من إكمال مشروع أ بمفردي بنجاح” أو “بدأت أشعر بضغوط قليلة بسبب طلبك لإبقائي على اطلاع دائم”، أو “يمكنني أعمل بشكل أفضل عندما يكون لدي بعض الحرية “.[١]

رؤية الأشياء من وجهة نظر المدير

يجب على الموظف محاولة رؤية الأشياء من خلال وجهة نظر مديره ؛ حتى يضع نفسه في مكانه حتى يفهمه ؛ يتعرض المديرون للعديد من الضغوط ومن عدة مصادر، مثل: مجالس الإدارة وكبار المديرين والموظفين والعملاء والمستثمرين على سبيل المثال، وغيرهم، وكلما زاد فهم الموظف لهذه الضغوط، كان أفضل استعداده للتعامل مع المدير وقراراته.[٢]

عدم تقديم شكوى للرئيس التنفيذي

يرى البعض أن الشكوى المقدمة لرئيس المدير هي حل لبعض المشاكل، لكن هذا الخيار لا يعمل في كثير من الأحيان بالشكل المطلوب، وذلك لسببين: ليس لدى الموظف فكرة عن رؤية رئيسه تجاه المدير ؛ قد يكون مؤيدا له في مواقفه وآرائه، والثاني أن المشكلة تتفاقم في كثير من الأحيان. ستصبح العلاقة بين المدير والموظف أسوأ ؛ لا يوجد مدير يحب تقديم شكوى لرئيسه.[٢]

اكتشف أفضل طريقة للتواصل

يجب أن يجد الموظف أفضل طريقة للتحدث مع مديره ؛ وذلك لتجنب سوء الفهم والمشاكل الناتجة، بحسب روزماري هافنر، أخصائية الموارد البشرية في CareerBuilder، وعلى سبيل المثال تحديد رغبة بعض المديرين في معرفة تطورات العمل عبر البريد الإلكتروني أو رغبة الآخرين في التعرف عليها. وجهاً لوجه، والتصرف وفقًا لذلك، ومن ناحية أخرى، يجب توخي الحذر لمعرفة مدى السرعة التي يفضلها المدير للاستجابة ؛ إذا أرسل الأخير رسالة بريد إلكتروني، فهل من الأفضل الرد عليها على الفور أم يمكنك انتظار الرد في الصباح، وفقًا لنانسي ميلارد، القائدة الوطنية لبرنامج القيادة النسائية التابع لـ CBIZ.[٣]

المراجع

  1. سوزان لوكاس (13-3-2018)، “5 نصائح لتحسين علاقتك مع رئيسك في الإدارة التفصيلية”، www.thebalance.comتم الاسترجاع 2018/04/13. تم تحريره.
  2. ^ أ ب فيكتور ليبمان (2-10-2017) “Good Ways to Deal with Bad Bosses”، www.psychologytoday.comتم الاسترجاع 2018/04/13. تم تحريره.
  3. مارثا وايت (30-9-2015)، “6 نصائح للتعامل مع رئيس جديد”، time.comتم الاسترجاع 2018/04/13. تم تحريره.