ما معنى اوفر تايم over time


جدول المحتويات

  • 1 ماذا يعني العمل الإضافي؟
  • 2 معنى العمل الإضافي في اللغة العربية
  • 3 معنى العمل الإضافي
  • 4 العمل الإضافي في قانون العمل
  • 5 العمل لساعات اضافية
  • 6 كيف تحسب أجر العمل الإضافي؟

ماذا يعني العمل الإضافي؟ متأخر , بعد فوات الوقت ماذا تعني هذه الكلمة في اللغة العربية؟ وماذا تقصد بذلك؟ نظرًا لوجود عدد كبير من الأشخاص الذين لا يعرفون معنى كلمة “بمرور الوقت” باللغة العربية، ستشارك محمود حشونة شرحًا للإجابة على السؤال حتى نعرف ما تعنيه كلمة “العمل الإضافي” ومفهومها بالعربية.

ماذا يعني العمل الإضافي؟

الوقت الإضافي يعني في اللغة الإنجليزية مع مرور الوقت ويشير معناها إلى ساعات العمل الإضافي بخلاف عدد ساعات العمل الأساسية، فإن العمل الإضافي هو مقدار الوقت الذي يطلبه صاحب العمل في حالات معينة فقط لتجاوز الساعات القانونية لعقد العمل، وفي جميع الأحوال يشترط ألا تتجاوز ساعات العمل الفعلية 10 ساعات في اليوم.[1]


أنظر أيضا: ماذا يعني المدون باللغتين العربية والانجليزية؟

معنى العمل الإضافي في اللغة العربية

العمل الإضافي باللغة العربية يعني عمل اضافي، العمل الإضافي هو مقدار الوقت الذي يعمل فيه الموظف بعد ساعات العمل المحددة. يشير التعريف العام للعمل الإضافي ببساطة إلى ساعات العمل خارج جدول العمل القياسي، ولكن عادةً ما يشير العمل الإضافي إلى تعويض الموظف عن العمل في نفس الوقت. يمكن أن تختلف معدلات أجور العمل الإضافي من شركة إلى أخرى، وتعتمد على تفاصيل العمل الإضافي مثل عدد ساعات العمل الإضافي، ويشمل أجر العمل الإضافي القياسي نصف الوقت والوقت المزدوج.[2]


معنى العمل الإضافي

هناك عدة تعريفات لكلمة العمل الإضافي، بما في ذلك:[3]

  • الوقت الذي يتجاوز الحد المعين.
  • العمل الإضافي أكثر من يوم أو أسبوع.
  • فترة إضافية للعب في المنافسة.
  • أجر العمل الإضافي.

أنظر أيضا: ماذا يعني سيكو؟

العمل الإضافي في قانون العمل

العمل الإضافي يعني أيضا وقت إضافي هذه هي الساعات التي تتجاوز ساعات العمل النظامية البالغة 8 ساعات يوميًا بموجب المادة 80 من قانون العمل، وعندما يعتقد العامل أن لديه الكثير من العمل الإضافي ولا يتم تعويضه، فهو يعرف رأي القانون بناءً على المادة 85 من قانون العمل أن صاحب العمل غير ملزم بالأحكام الواردة في المادة، مع العلم أنها غير مقيدة بالأحكام المنصوص عليها في المواد (80-81-82-83-84) من هذا القانون إذا كان العمل يهدف لتلبية احتياجات العمل غير العادية أو الظروف الاستثنائية، في هذه الحالات، يجب أن يكون لديه سلطة مختصة أسباب إضافية للسلطة المختصة، وأنه ملزم بإخطار الوقت اللازم للقيام بالتوظيف والعمل والحصول على موافقتها كتابيًا.

أنظر أيضا: ماذا تعني. تعني؟

العمل لساعات اضافية

في هذه الحالة يحق للموظف الحصول على راتب ساعات العمل الإضافية المتفق عليها في عقد العمل الفردي أو الجماعي بالإضافة إلى الراتب الأصلي، وذلك للتأكد من أن الراتب لا يقل عن الراتب الذي هو الموظف. يحق للعمال الحصول على ما يصل إلى 35٪ أثناء النهار و 70٪ في الليل، عند العمل في أيام الإجازة، يحق للعمال مضاعفة أجرهم بالإضافة إلى أجرهم عن ذلك اليوم ما لم يمنحهم صاحب العمل يومًا آخر في الأسبوع التالي، ومع ذلك، يجب أن يفهم الموظفون أنه في جميع الحالات لا يمكن أن تتجاوز ساعات العمل الفعلية 10 ساعات في اليوم. اليوم.

كيف تحسب أجر العمل الإضافي؟

لحساب معدل العمل الإضافي، يتم ضرب معدل الدفع العادي في أجر العمل الإضافي للشركة، للعثور على إجمالي أجر العمل الإضافي، ويتم ضرب عدد ساعات العمل الإضافي في أجر العمل الإضافي المقدر.

وهكذا أوضحنا الإجابة ماذا يعني بمرور الوقت؟ ومفهومه باللغة العربية، وكيفية فهم قانون العمل في عدد ساعات العمل الإضافي.

المراجع

  1. ^

    Dictionary.com، العمل الإضافي، 24/04/2022

  2. ^

    sage.com، ما هو العمل الإضافي؟ ، 24/04/2022

  3. ^

    merriam.com، العمل الإضافي، 24/04/2022