تم إنشاء الخدمة من قبل حكومة المملكة العربية السعودية، وتتيح الخدمة للعمال الأجانب العمل في المملكة طوال مدة عقد عملهم، بحيث تحل خدمة النقل محل الكفالة. الطرفان وهي خدمة لمنصة قوى الإلكترونية التابعة لوزارة العمل السعودية.
كيفية نقل الكفالة في السعودية
يتم إنشاؤه من خلال عرض عمل من مكان عمل جديد، لذلك يتم قبول عرض العمل ونقله إلى الوظيفة الجديدة باتباع الخطوات التالية:
- في البداية، انتقل مباشرة إلى منصة Qiwa.
- بعد ذلك قم بتسجيل الدخول إلى حساب التثبيت الخاص بك.
- ثم انتقل إلى أيقونة الخدمات عبر الإنترنت.
- ثم اختر (خدمة استقبال الموظف).
- ثم انقر فوق طلب نقل الخدمة.
- ثم اختر (نقل خدمات الموظف من صاحب عمل آخر).
- ثم حدد المنشأة التي سيتم نقل الموظف إليها.
- بعد ذلك، أدخل بيانات الموظف بشكل صحيح.
- ثم انقر فوق (إضافة).
- بعد ذلك انقر على أيقونة (التالي).
- ثم انقر فوق (إنشاء طلب).
- أدخل المعلومات الأساسية حول الوظيفة.
- أدخل المعلومات المطلوبة لنشر الوظيفة.
- انقر (التالي) لعرض تفاصيل العرض.
- تحقق من إعلانات الوظائف بعناية.
- انقر فوق {التالي).
- اقرأ شروط الاستخدام ثم وافق عليها.
- ثم انقر فوق “التالي” لمراجعة طلبك.
- في النهاية اضغط على أيقونة (إرسال الطلب).
- أخيرًا، ستتلقى رسالة تأكيد تفيد بأن طلبك قد تم تقديمه بنجاح.
- أكمل عملية نقل الخدمة بالموافقة على الطلب أو رفضه.
شروط تحويل الكفالة للأفراد في السعودية
تم استبدال خدمة التنقل الوظيفي بنظام النقل ولكن ضمن مجموعة من الشروط وهي: –
- في البداية يجب أن يكون العامل من العاملين المهنيين المشمولين بنظام العمل السعودي.
- يجب أن يكون الموظفون قد عملوا سابقًا لدى صاحب العمل الحالي لمدة 12 شهرًا عند دخول المملكة العربية السعودية لأول مرة.
- لا يوجد أيضًا طلب منفصل لنقل الخدمات إلى الموظف.
- يجب تحديد فترات الإشعار عندما يكون عقد العمل الموثق ساريًا.